杭州捷茵体育文化有限公司

【职位描述】 岗位职责： 单节课酬最高600元， 应届毕业生平均周薪达到3500元； 月薪突破15000，平均年薪达到15万至30万； 无责保底收入6000元每月，并且没有任何业绩目标。 我们知道，相比做什么，你更关注和谁一起工作！ •我们100%以上都有本科学历 •我们85%以上都是97后 •我们70%的管理者都是95后 •我们期待同样优秀的你 岗位职责: 1.积极配合学校的培训和教研安排，不断提升专业能力和授课技巧 2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧 3.配合学习管理师及班主任做好教学服务工作 岗位要求： 任职资格 1.大学本科毕业，体育教育、运动人体科学、运动训练等专业优先考虑 2.多年运动经历，专项成绩达国家二级水平及以上者优先考 3.注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我 4.热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展。 投递说明： 如果你希望在教学能力上快速提升，并且希望家人和自己能有更高品质的生活，请直接点击申请职位。 联系人：郑鹏 联系电话：138****2497（微信同号） 邮箱：1****@qq.com 其他描述： •学校不大，在训学员4000人，去年我们有100%的增长率 •团队不大，全职老师人数60人，我们能够让每个伙伴年薪15万➕ •领导不大，和我们一起学习成长，坦诚沟通，不端架子 •机会很多，每月一次绩效指导，帮助你快速成长，发现问题解决问题 •学习很多，每周至少一次培训，与行业领袖不断保持互动 【单位简介】 捷茵体能： 一家专注于3-18岁中小学综合体能教育的品牌机构，在业内享有较高的知名度和美誉度。 捷茵体能运用NSCA、EXOS、CNDS运动科学系统理论与训练实践，不断尝试运用先进的科技手段提升教学质量和训练效果，探索不同年龄、发育阶段的孩子运动能力敏感期发展，提供JOIN KIDS、JOIN X CAMP两大品类课程服务，从严谨的科学角度来评估、训练、监控、调整训练过程，并设有精品小班、双师等多种教学模式。 成立10年来，捷茵始终秉承“兴趣激发、体能达优、品格塑造”的教育理念，以体能教育为载体，采用多元创新的教学方式，发掘孩子的运动兴趣和身体潜能，培养孩子受益一生的坚毅品格，让汗水成就未来。 【其他信息】 职位类别：体育教师 招聘人数：5 需求专业：体育教育 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：文化、体育和娱乐业