杭州捷茵体育文化有限公司

【职位描述】 】 1. 无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课、改课、优课、赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧 2. 了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况 【薪资待遇】 首年薪酬：6000-12000 1. 无责保底6k+绩效，单节课酬最高达到600元/节，单节课人数16人上限，单节课90分钟，综合薪资8-15k，上不封顶 2. 入职带薪培训，一对一帮带服务，1年4次晋升机会，12次奖金发放 【任职资格】 1. 大学本科毕业，体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑 2. 注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我 3. 热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展 4. 沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力 view1d 关于我们 捷茵体能是一家专注于3-18岁中小学综合体能教育的品牌机构，在业内享有较高的知名度和美誉度。捷茵体能运用NSCA、EXOS、CNDS运动科学系统理论与训练实践，不断尝试运用先进的科技手段提升教学质量和训练效果，探索不同年龄、发育阶段的孩子运动能力敏感期发展，提供JOIN MINI、JOIN KIDS、JOIN X CAMP三大品类课程服务。 成立10年来，捷茵始终秉承“兴趣激发、体能达优、品格塑造”的教育理念，以体能教育为载体，采用多元创新的教学方式，发掘孩子的运动兴趣和身体潜能，培养孩子受益一生的坚毅品格，让汗水成就未来。 我们的使命是：培养家长满意孩子喜欢的老师 【其他信息】 职能类别：体育老师 招聘人数：5人 需求专业：体育学类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：杭州市全民健身中心B座