古茗科技集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、仓配全链路学习：深入全国 DC 一线，完整掌握收货、存储、分拣、冷链、配送、设备运维、数据文员等全岗位流程，理解业务底层逻辑，发现并改善运营痛点。 2、流程优化与改善：熟悉收发存退标准作业，结合现场运营情况，输出流程优化、效率提升、成本降低的可落地方案。 3、物流系统协同：熟练使用物流管理系统，理解系统逻辑，结合现场作业提出系统优化建议，推动数字化升级。 4、标杆实岗攻坚：独立承担核心岗位工作，对绩效结果负责，主导改善项目并达成可量化成果。 5、总部轮岗与项目历练：进入杭州总部仓储、配送、人力、财务、客支等中台轮岗，参与开仓搬仓、系统优化、运力规划等核心项目，独立负责子模块落地。 6、管理方向成长：完成培养后竞聘主管 / 经理岗位，负责团队管理、现场运营、品质管控、人员带教，向 DC 负责人、高级经理等管理层晋升。 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限；物流管理、供应链、工商、管理类优先。 有实习、社会实践、学生干部、项目经历者优先。 2、逻辑清晰，善于发现问题、解决问题、推动落地，具备较强学习能力与抗压能力。 踏实肯干、自驱上进，愿意从基层历练起步，长期深耕供应链 / 仓配管理。 3、认同古茗文化，有野心、有韧性，渴望成长为独当一面的管理者。 投递说明： 第一轮：无领导小组面试（线上集体面试） 形式：线上小组讨论、案例分析、问题解决 考察：逻辑思维、表达能力、团队协作、问题解决、领导力潜质 时长：40–60 分钟 第二轮：专业综合面试（线上 1 对多） 面试官：人力资源主管 + 大区负责人 形式：半结构化面试 考察：岗位匹配度、职业动机、抗压能力、发展潜力、价值观认同 时长：30 分钟左右 【单位简介】 企业简介： 古茗茶饮始创于2010年，“中国十大茶饮品牌”之一，在全国建立21大仓储基地、4000多亩柠檬种植基地、四大运营中心、超20000立方米不同温度的冷仓、强大的自建冷链物流体系，实现门店“两日一配”配送服务。 2023年，古茗全国拥有9000多家加盟门店，覆盖全国18个省份，还远渡重洋，走到了意大利托斯卡纳，全年出杯总数达10亿杯。 未来，古茗的脚步还将去往更多更远的地方，带给更多人惊喜的茶饮体验。 公司历程 2010年，第一家古茗店开业； 2012年，开始走出台州面向全国； 2013年，自建供应链物流体系； 2016年，在云南西双版纳建柠檬基地； 2020年，古茗成立十周年，获得红杉资本、龙珠资本两大巨头领衔投资。 我们的氛围： 开放式办公区心情舒畅，平等沟通高效是工作日常 这里没有老板，只有“老王”，没有领导，只有“伙伴” 没有办公室政治，只有真诚和信任相伴 没有距离感，90后团队slay全场。 我们还有超超超多福利： --每年两次调薪机会，安排！ --五险一金，弹性打卡，安排！ --公费培训，助你成长，安排！ --每月员工专享奶茶券，安排！ --上新奶茶免费喝，安排！ --基地原产水果提前尝鲜，安排！ --季度团建，活动多多，安排！ --主题下午茶、节日伴手礼、生日大礼包……全全全都安排上！ --实现奶茶自由不是梦，怕胖还有合作的健身房~ 认真工作，快乐生活，加入我们，一起成为GOODME~ 欢迎有梦想、有激情的你加入我们！与我们一起写下属于中国人的茶饮料故事。 投递方式： 1、网申链接： https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guming 2、公众号：古茗招聘（公众号也可以投递哦） 3、邮箱投递：wangjuanjuan@gumingnc.com 【其他信息】 职位类别：物流经理 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：扁平管理 节日礼物 岗前培训 绩效奖金 带薪年假 所属行业：住宿和餐饮业