温氏食品集团股份有限公司

校招民企农、林、牧、渔业

岗位信息

招聘岗位
工程科研员
工作城市
广州市 韶关市 深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 江门市 湛江市 茂名市 肇庆市 惠州市 梅州市 汕尾市 河源市 阳江市 清远市 东莞市 中山市 潮州市 揭阳市 云浮市 北京
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-07
发布日期
2026-08-31

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1.负责工程科研项目开展,聚焦建筑工程领域技术研发与设计优化,包括但不限于地基处理、边坡支护、建筑结构、建筑防水、防腐工艺、钢结构轻量化省材技术、新型建筑材料落地应用等专项研究; 2.参与工程技术难题攻关、施工工艺优化、新材料性能测试、技术标准梳理及科研成果沉淀; 3.完成项目实验、数据整理、技术落地试点及专利、技术总结输出,助力工程体系技术升级。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备扎实的土木工程、岩土结构、建筑材料、钢结构工程等专业理论基础,熟悉建筑防水、防腐工艺、混凝土材料特性、边坡岩土施工原理; 2.具备较强科研思维、文献检索及数据分析能力,学习能力强、能快速适配畜牧建筑研发场景; 3.具备良好的沟通协作能力、执行力和钻研精神,能够结合现场工程实际开展技术研发与成果转化,适配企业工程技术创新发展需求。 投递说明: 宣讲会/网申→简历筛选→HR面试→测评→专业面试→高管面试→发放offer→签约 其他描述: 【 多元化收入 】 岗位工资+绩效工资+奖金+股权激励(每期股权激励由 10% 骨干员工和 100% 干部享受,股权解锁时人均获利超 30万元 )+项目跟投。 【 多样化假期 】 8小时工作制+双休, 全年休假时间超过 1/3 双休(104天)、国家法定休假(13天)、带薪年假(5-15天)、路程假(最高4天)等。 【 全覆盖福利 】 六险一金+免费单人宿舍+定期旅游+免费体检+员工餐厅+运动场所+员工安居房+节日礼金+兴趣协会等。 【完善培养机制】 稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系 【单位简介】 温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团,拥有300多家控股公司,遍布全国20多个省(市、自治区),业务涵盖畜禽养殖、食品加工、现代农牧装备、生物制药、金融投资等领域。公司科研实力雄厚,重视技术创新与人才梯队建设,组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术研究中心、博士后科研工作站等20多个科研平台,拥有一支由20多名行业专家、70余名博士组成的研发团队,获得国家及省部级科技奖项61项、国家发明专利144项,研发国家畜禽新品种9个、新兽药品种35个。公司具有强劲的发展潜力,为每位成员提供广阔的发展舞台。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:工程/设备工程师 招聘人数:5 需求专业:建筑设计类,土建施工类,建筑设备类,建设工程管理类,土木工程 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:健康体检 节日礼物 带薪年假 周末双休 所属行业:农、林、牧、渔业

🏢 所属集团简介(温氏股份)

本岗位招聘主体为 温氏食品集团股份有限公司,温氏股份 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1983 年总部广东云浮

温氏股份作为国内畜牧养殖与农林牧渔领域的领先民营企业,总部位于广东云浮,长期专注于畜禽育种、饲料生产、现代养殖及食品深加工等全产业链业务,在生猪与黄羽肉鸡养殖行业占据重要市场地位。公司持续推进数字化养殖、智能装备与生物技术等现代农牧科技布局,构建起覆盖全国多个省市的产业化经营网络,并为应届生提供从技术研发、生产管理到供应链与职能支持等多元岗位通道。依托稳健的业务基本盘和全国性发展空间,温氏股份为年轻人才提供贴近产业一线、兼具专业成长与长期发展的职业平台。

📍 主要办公地点
广东广西福建湖南江西安徽湖北江苏山东河北

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传:温氏股份强调“齐创美满生活”的价值观,提供“三通道”发展路径(行政管理通道、专业技术通道、技工技能通道),以及全周期培养计划(温氏新鲜人、育英计划、助燃计划、丰翼计划、引擎计划、卓越计划),强调多元化赛道和数智赋能AI农业的前沿项目。 - 员工反馈:有员工反映“入职了没人给你说该怎么操作,没人指导,一切全靠自己摸索”,上下级关系方面“领导口气那是真的领导”,团队内部存在沟通不畅、责任责任划分有待明确的情况。该反馈为针对饲料厂岗位的个人看法,不代表全体。
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方宣称:8小时工作制+双休,外加带薪年假、法定休假。 - “招聘说八小时双休,然后上四个礼拜算加班,理解就是单休” - “九个小时算正常,十个小时算经常,八个小时烧高香,耍礼拜看领导心情” - “法定节假日不放假,也不给加班费,什么调休都是扯犊子” - “原本双休变单休,也没有加班工资” 以上不同反馈主要来自2023年的帖子,涉及饲料厂等生产端岗位,办公室职能岗情况
💰 薪资待遇与年终奖
- 学历层次:优秀硕博;年薪范围:20-50万/年 - 学历层次:优秀本科;年薪范围:10-25万/年 - 学历层次:其他;年薪范围:7-15万/年 股权激励:每期10%骨干员工和100%干部可解锁股权激励,人均获利超30万元。 政府补贴:粤东西北就业补贴、高级专业人才补贴,最高可达55万元。 年终奖风险提示:有员工反映公司通过扣留年终奖的形式逼迫员工继续工作,否则辞职后剩余奖金打水漂。该说法为个人投诉,未经官方证实。
🎁 福利体系
(官方) - 六险一金(注意:是六险,优于五险一金) - 免费宿舍直接入住 - 员工餐厅 - 免费定期体检 - 带薪年假、法定休假 - 专属路程假(最高4天),可错峰出行 - 礼金礼品、兴趣协会、节日活动
📋 校招流程经验
网申 → 简历筛选 → 面试(测评)→ 发放offer → 签约 - 值得注意:流程中未见独立笔试环节,面试和测评合并标注,可能意味着测评在面试环节中完成。 面向人群为2026-2027届海内外毕业生,毕业时间要求为2026年1月至2027年8月。
🚀 投递建议与避坑指南
- 财务管理(广东、浙江、云南) - 计算机信息化(广东) - 采购管理(广东、江苏、河北) - 市场营销(广东、浙江、江苏、安徽、北京) - 生态环保(广东、北京) - 人力行政(广东、四川) - 战略研究(广东) - 质量管理(广东) - 越南国际管培生(越南) 另有提到的岗位方向:畜禽研发生产技术/技术服务、机械工程、建筑工程、生物制药/药物制剂、精益管理、食品研发。 避坑提醒(基于员工反馈,/3- 生产端岗位(如饲料厂)的工作强度可能与招聘承诺存在出入,需在面试中重点确认实际加班情况 - 年终奖发放与离职之间的关系存在争议性反馈,签约前建议明确年终奖发放规则 - 有员工反映入职后缺乏系统培训和带教指导,需要较强的自学能力
👥 员工口碑与离职率评价
- 加班/制度不满:加班时长与招聘承诺不符、法定节假日无加班费、双休变单休 - 管理风格不满:领导语气强硬、入职后无指导、出现问题归责给员工 - 年终奖争议:通过扣留年终奖逼迫员工继续工作,“一到7月份应届生毕业了再招进来踢开老员工” 需注意:以上不同评价均来自2023年的匿名社交平台,仅代表个别员工立场,且集中指向生产/饲料相关岗位。官方宣传的股权激励(人均获利超30万)和人才培养体系则呈现了积极面。综合来看,该企业口碑情况复杂,办公室岗位与生产一线岗位的体验可能存在显著差异,但无足够数据支撑这一判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 扩招信号:官方明确“全国多基地同步扩招”,2027届校招面向2026-2027届海内外毕业生 - 招聘规模:此前校招计划为14类岗位、500+人才需求 - 重点方向:畜禽全产业链相关的研发生产技术、技术服务是核心业务方向;同时布局数智赋能AI农业、新质生产力等前沿领域;国际化方向(越南国际管培生)有需求 - 薪资趋势:优秀硕博20-50万/年、优秀本科10-25万/年的起薪在农牧行业属于较高水平,加上股权激励和政府补贴,整体薪酬包有竞争力 参考

ℹ️ 信息来源

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