北京博睿兴远商业发展有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 国际项目流程 跟进 ： 参与海外项目从前期对接、谈判落地到交付复盘的全周期管理，保障项目平稳推进。系统掌握公司国际化业务体系，快速搭建全球化业务认知框架。 2. 商务 运营事务执行 ： 协助完成文件起草、合同整理、翻译、汇报材料撰写；负责海外客户来访接待、合作方对接、商务会务组织、商务礼品管理等行政事务。 3. 海外市场开拓与渠道建设： 协同开展海外市场调研，挖掘市场机会，搭建海外合作渠道，推进海外业务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 项目资源协调与风险把控： 协调公司内外部资源保障项目按合同履约，及时识别项目执行风险，妥善处理资源冲突与突发问题，保障项目回款与业务持续推进。 5. 投资项目前期支撑： 参与海外投资项目前期调研，完成资料整编、商业文案撰写，联动各职能模块协同工作，助力企业国际化布局落地。 6. 大宗贸易业务协同： 协同推进大宗贸易业务对接、内外部资源统筹，完成跨部门业务联动，保障贸易业务高效落地。 岗位要求： 1. 学历背景： 统招本科及以上学历，专业不限；英语、翻译、小语种、国际商务等涉外专业优先；海外留学生优先。 2. 语言能力： 英语听说读写流利，具备优秀的跨文化沟通表达能力。 3. 职业意愿： 立志深耕海外市场，个人职业规划获得家庭支持，能够驻外开展工作。 4. 能力素养 ： 具备优秀的沟通协调、自主学习、抗压能力及良好的团队协作意识；目标感强、结果导向，能快速适应复杂多变的海外工作环境。 5. 优先条件： 具备销售、市场、商务实习，社团、项目管理及涉外交流经验者优先。 投递说明： 简历投递 简历筛选 面试测评 发放offer 体检 入职 其他描述： 1. 多维实战培养： 专属入职培训 + 专项业务特训，聚焦海外核心业务，快速熟悉国际化业务体系，夯实专业与综合能力。 2. 双导师制带教： 业务导师 + 管理层职业导师并行培养模式，一对一带教传授实操经验与管理思维，快速突破成长瓶颈。 3. 成长动态追踪： 月度跟进、季度考评、年度复盘，动态调整培养方案，2年定向培养为适配国际化业务的复合型人才。 4. 清晰晋升通道： 海外管培生 → 优才储备池 → 海外重点项目/区域核心骨干，专属人才梯队，不走弯路，稳步晋升。 【单位简介】 博睿兴远（EPIC Group）成立于2009年，是一家在多个业务领域实现多元化和综合发展的企业集团，业务涵盖工程咨询与承包、地产与矿业投资、物业管理服务及国际贸易等领域。集团在北京、香港、肯尼亚、乌干达、南苏丹、安哥拉、马来西亚、新加坡等国家和地区设有分公司或办事处，形成了广泛的业务布局。 博睿兴远始终致力于国际市场的开拓，依托国家“一带一路”发展战略，集团携手多家国内外500强等知名企业，共同开发了多个国际大型工程项目。凭借多年的商务运作、投融资及工程咨询经验，在基础设施建设、农业及工民建等领域积累了丰富的实践经验并持续创造价值，为客户提供优质服务的同时，亦积极推动了区域经济合作与发展。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：房地产业