北京博睿兴远商业发展有限公司

【职位描述】 ： 1. 国际项目流程 跟进 ： 参与海外项目从前期对接、谈判落地到交付复盘的全周期管理，保障项目平稳推进。系统掌握公司国际化业务体系，快速搭建全球化业务认知框架。 2. 商务 运营事务执行 ： 协助完成文件起草、合同整理、翻译、汇报材料撰写；负责海外客户来访接待、合作方对接、商务会务组织、商务礼品管理等行政事务。 3. 海外市场开拓与渠道建设： 协同开展海外市场调研，挖掘市场机会，搭建海外合作渠道，推进海外业务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 项目资源协调与风险把控： 协调公司内外部资源保障项目按合同履约，及时识别项目执行风险，妥善处理资源冲突与突发问题，保障项目回款与业务持续推进。 5. 投资项目前期支撑： 参与海外投资项目前期调研，完成资料整编、商业文案撰写，联动各职能模块协同工作，助力企业国际化布局落地。 6. 大宗贸易业务协同： 协同推进大宗贸易业务对接、内外部资源统筹，完成跨部门业务联动，保障贸易业务高效落地。 任职要求： 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限；英语、翻译、小语种、国际商务等涉外专业优先；海外留学生优先。 2. 语言能力： 英语听说读写流利，具备优秀的跨文化沟通表达能力。 3. 职业意愿： 立志深耕海外市场，个人职业规划获得家庭支持，能够驻外开展工作。 4. 能力素养 ： 具备优秀的沟通协调、自主学习、抗压能力及良好的团队协作意识；目标感强、结果导向，能快速适应复杂多变的海外工作环境。 5. 优先条件： 具备销售、市场、商务实习，社团、项目管理及涉外交流经验者优先。 薪酬福利： 1. 丰厚的薪资： 年薪24-36w（底薪+驻外补贴+绩效奖金），表现优异者5年可达百万。 2. 灵活的休假： 驻外满3-4个月享带薪休假1个月，首次驻外满6个月享休假1个月。 3. 全面基础福利： 五险一金、带薪病假、商业保险、年度体检、节日福利、生日福利、丰富的培训等。 4. 海外生活支持： 免费提供配套齐全的员工宿舍，配备中餐食堂、外勤司机、医务室，妥善解决饮食、出行、就医等日常需求。 5. 安全无忧保障： 海外驻地配备专业安保团队，联动使馆与三甲医疗队，搭建完备应急体系。公司统一办理工作签证和往返机票，全程跟进行程，保障出行与驻地安全。 人才培养与发展： 1. 多维实战培养： 专属入职培训 + 专项业务特训，聚焦海外核心业务，快速熟悉国际化业务体系，夯实专业与综合能力。 2. 双导师制带教： 业务导师 + 管理层职业导师并行培养模式，一对一带教传授实操经验与管理思维，快速突破成长瓶颈。 3. 成长动态追踪： 月度跟进、季度考评、年度复盘，动态调整培养方案，2年定向培养为适配国际化业务的复合型人才。 4. 清晰晋升通道： 海外管培生 → 优才储备池 → 海外重点项目/区域核心骨干，专属人才梯队，不走弯路，稳步晋升。 【投递方式】 邮箱投递： 将个人简历（命名：姓名-性别-学校-岗位）发送至 hr@epicorporation.com 校内投递： 院校就业网、云校招、就业宝等平台，搜索“博睿兴远”进行投递。 招聘平台投递： 智联、Boss、猎聘、51job等平台，搜索“博睿兴远”进行投递。 view1d 博睿兴远（EPIC Group）成立于2009年，是一家在多个业务领域实现多元化和综合发展的企业集团，业务涵盖工程咨询与承包、地产与矿业投资、物业管理服务及国际贸易等领域。集团在北京、香港、肯尼亚、乌干达、南苏丹、安哥拉、马来西亚、新加坡等国家和地区设有分公司或办事处，形成了广泛的业务布局。 博睿兴远始终致力于国际市场的开拓，依托国家“一带一路”发展战略，集团携手多家国内外500强等知名企业，共同开发了多个国际大型工程项目。凭借多年的商务运作、投融资及工程咨询经验，在基础设施建设、农业及工民建等领域积累了丰富的实践经验并持续创造价值，为客户提供优质服务的同时，亦积极推动了区域经济合作与发展。 【单位简介】 博睿兴远成立于2009年，是一家深耕全球化布局、多业态协同发展的综合性集团。经过十余年稳步发展，集团构建了多元化的业务体系，核心板块涵盖 商务咨询、海外投资、物业管理、国际贸易 等领域，具备成熟的跨国经营与项目运作能力。 立足国内、放眼全球，集团在北京、香港、马来西亚、肯尼亚、乌干达、南苏丹等多个国家和地区设立分公司与办事处，搭建起覆盖亚非多国的业务网络与本地化运营体系，为海外业务深耕落地筑牢根基。 依托国家“一带一路”战略发展机遇，集团充分整合自身资源、技术与渠道优势，长期与国内大型国企、世界五百强企业达成深度战略合作，联合落地多个标杆性国际大型工程项目，深度参与海外基础设施建设与区域经济共建，助力驻地国家经济发展，持续推动跨国经贸合作与行业资源互通。 十余年来，集团始终专注国际市场开拓深耕，沉淀了丰富的商务运作、投融资管理、工程咨询与项目落地经验。在基础设施建设、农业开发、工民建工程等领域成果丰硕，落地“投-建-营”一体化运营模式，多个海外重点项目已顺利竣工并稳定运营。同时，集团拥有一支专业的驻地运营团队，建立了高端酒店式公寓、商务写字楼服务体系，具备成熟的配套生态，并以高效专业的服务，满足客户大宗商品的采购需求，持续拓宽业务边界。 秉持诚信共赢的发展理念，集团携手优质合作伙伴持续创造价值。凭借过硬的项目实力与稳定可靠的服务，在海外市场积累了深厚的行业口碑与广泛的资源网络。立足广阔海外赛道，持续拓展全球业务版图。 【海外管培生】 作为公司国际化战略的核心储备人才，海外管培生将深度参与海外商务拓展、国际项目落地、大宗贸易与投资业务，成长为兼具跨文化沟通、项目操盘与资源统筹能力的海外业务骨干，伴随公司全球化业务版图共同成长。 岗位亮点： 定向培养、薪酬高福利好、驻外全包、全面保障，优秀者5年可达百万年薪！ 招聘数量： 若干，择优录取。 工作地点： 马来西亚、南苏丹、肯尼亚等海外项目所在地（根据项目需要灵活外派）。 岗位职责 ： 1. 国际项目流程 跟进 ： 参与海外项目从前期对接、谈判落地到交付复盘的全周期管理，保障项目平稳推进。系统掌握公司国际化业务体系，快速搭建全球化业务认知框架。 2. 商务 运营事务执行 ： 协助完成文件起草、合同整理、翻译、汇报材料撰写；负责海外客户来访接待、合作方对接、商务会务组织、商务礼品管理等行政事务。 3. 海外市场开拓与渠道建设： 协同开展海外市场调研，挖掘市场机会，搭建海外合作渠道，推进海外业务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 项目资源协调与风险把控： 协调公司内外部资源保障项目按合同履约，及时识别项目执行风险，妥善处理资源冲突与突发问题，保障项目回款与业务持续推进。 5. 投资项目前期支撑： 参与海外投资项目前期调研，完成资料整编、商业文案撰写，联动各职能模块协同工作，助力企业国际化布局落地。 6. 大宗贸易业务协同： 协同推进大宗贸易业务对接、内外部资源统筹，完成跨部门业务联动，保障贸易业务高效落地。 任职要求： 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限；英语、翻译、小语种、国际商务等涉外专业优先；海外留学生优先。 2. 语言能力： 英语听说读写流利，具备优秀的跨文化沟通表达能力。 3. 职业意愿： 立志深耕海外市场，个人职业规划获得家庭支持，能够驻外开展工作。 4. 能力素养 ： 具备优秀的沟通协调、自主学习、抗压能力及良好的团队协作意识；目标感强、结果导向，能快速适应复杂多变的海外工作环境。 5. 优先条件： 具备销售、市场、商务实习，社团、项目管理及涉外交流经验者优先。 薪酬福利： 1. 丰厚的薪资： 年薪24-36w（底薪+驻外补贴+绩效奖金），表现优异者5年可达百万。 2. 灵活的休假： 驻外满3-4个月享带薪休假1个月，首次驻外满6个月享休假1个月。 3. 全面基础福利： 五险一金、带薪病假、商业保险、年度体检、节日福利、生日福利、丰富的培训等。 4. 海外生活支持： 免费提供配套齐全的员工宿舍，配备中餐食堂、外勤司机、医务室，妥善解决饮食、出行、就医等日常需求。 5. 安全无忧保障： 海外驻地配备专业安保团队，联动使馆与三甲医疗队，搭建完备应急体系。公司统一办理工作签证和往返机票，全程跟进行程，保障出行与驻地安全。 人才培养与发展： 1. 多维实战培养： 专属入职培训 + 专项业务特训，聚焦海外核心业务，快速熟悉国际化业务体系，夯实专业与综合能力。 2. 双导师制带教： 业务导师 + 管理层职业导师并行培养模式，一对一带教传授实操经验与管理思维，快速突破成长瓶颈。 3. 成长动态追踪： 月度跟进、季度考评、年度复盘，动态调整培养方案，2年定向培养为适配国际化业务的复合型人才 【其他信息】 职能类别：大客户经理 招聘人数：10人 需求专业：经济学类,经济与贸易类,工商管理类 工作经验：不限 语言要求：英语 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：北京市朝阳区劲松三区甲302楼17层1709室