汉兴联（上海）科技发展有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责: 1. 参与集团管理培训项目，接受全面的业务和管理培训 2. 加入不同部门的实习机会，以了解公司运营的各个方面 3. 参与团队合作活动，培养良好的沟通和协作能力 4. 后续可选择事业部定岗，或者加入集团GEIT（效率优化部门）定岗。 岗位要求： 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，积极参与各项培训和项目 3. 对个人职业发展有明确的目标，愿意在实践中不断学习和成长 4. 本科及以上学历，管理学、工业工程、数据科学、经济学或相关专业优先。 5. 英语流利（CET-6或同等水平），可熟练撰写英文报告（涉及海外业务者需雅思6.5+/托福90+） 6. 有跨文化工作背景与学习经历、具备流程管理学习与工作经验有限。 投递说明： 提交简历-筛选简历-简历审核-初面-复试-终面 【单位简介】 汉兴联(Hanlink)集团简介关于我们 Hanlink集团是一家扎根非洲市场的国际化综合服务商，总部位于乌干达，业务覆盖东非及中非地区，致力于为中国工程机械，商用车品牌提供本地化市场拓展，销售服务及全生命周期支持。自成立以来，集团始终秉持"连接中非，赋能发展"的使命，通过高效供应链管理，专业技术服务与数字化创新，成为中非经贸合作的重要桥梁。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 扁平管理 带薪年假 所属行业：批发和零售业