荣耀终端股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
智能制造工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
我们,是智能手机行业经工信部认证的智能制造示范产业园,是先进生产技术的创造者,是智能制造的探索者,是精益生产模式的践行者,为实现数字化、自动化、智能化的“工业5.0”目标而奋斗!
喜欢挑战、追求卓越,期望探索最前沿的技术,胸怀“制造强国”梦想的你,将走进全球先进数字化工厂,直击自动化产线,感受工业科技的力量,体验智能制造的魅力!
未来的你,可在多个领域进行选择,空间无限
1. 制造工程:负责全球制造工程业务,作为制造工程技术能力平台,面向自动化、数字化、智能化的技术集成开发与实施,打造核心制造工程能力。
2. 制造设计与导入:作为产品与制造技术验证中心,参与产品开发全过程,组织精益导入、新产品验证,设计和提出业界先进制造技术需求以构建关键技术平台能力。为产品可制造性设计贡献最佳技术方案,为全球制造提供一流的解决方案。
3. 质量管理:负责全球制造质量管理,将一流的质量管控体系推广到全球制造网络,实现全球多产品/多场景/多地点的差异化制造质量控制,保障卓越的客户体验。
4. 生产物流:负责全球生产物流方案规划、实施、管理,实现极简化物流;运用自动化、智能化物流新技术,构建数字化生产物流系统。
5. 生产管理:负责高端智能终端产品的制造现场管理,以自动化、数字化、智能化打造微米级的高精度、领先行业的高效率的智能制造现场,以质量优先的理念及追求卓越的信仰,致力于为消费者提供高质量的产品和服务。
6. 智能制造解决方案:参与数智化技术的探索与导入,主导业务、应用、数据方案的融合设计与落地,支撑并推进制造业务的数智化转型,致力于构建行业领先的智能制造体系与解决方案能力。
7. 安全环保:负责全球智能制造领域本质安全、绿色环保、可持续发展、碳中和工厂等的规划、实施和过程管理,融合信息化、智能化等前沿技术打造行业领先的EHS能力中心
岗位要求:
1. 优选专业
理工类:高分子材料、电子信息、电子通信工程、工业工程、仪器仪表、自动化控制、安全工程、机械工程、车辆工程、应用化学、数学统计、运筹学、计算机软件/通信、微电子、物理光学等;
管理类:管理科学与工程、物流工程、供应链管理等;
2. 本科及以上学历,良好的英语或小语种应用能力;
3. 乐于挑战,具备优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神。
投递说明:
网申-面试-Offer
【单位简介】
作为全球领先的 AI 终端生态公司,荣耀致力于变革人机交互方式。
在 AI 智能体时代,我们专注于构建 AI 生态系统与广大消费者之间的紧密联系,
通过开放、共创、共享不断拓展产业边界,与合作伙伴携手构建 AI 生态。
凭借涵盖智能手机、个人电脑、平板电脑、可穿戴设备等多元化的创新产品组合,
荣耀旨在赋能每一位用户,让每个人都能轻松踏入并享受崭新的智能世界。
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提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:其他技术职位
招聘人数:20
需求专业:不限专业
单位规模:5000-10000人
单位性质:国有企业
福利标签:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 企业简介
成立2020 年总部深圳
荣耀终端股份有限公司(Honor)成立于2020年,总部位于深圳,是源于华为体系的独立智能终端提供商。公司聚焦于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、穿戴设备及智慧生活生态产品的研发与销售,在全球设有多个研发中心与生产基地,业务覆盖中国及欧洲、中东、东南亚等国际市场。荣耀坚持自主研发与全球化供应链布局,在折叠屏、影像系统等方向持续投入。
投递方式
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校招宝当前收录 荣耀终端股份有限公司 在招校招岗位 54 条,工作地点覆盖 深圳、北京、全国、西安、上海,学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示研发已采用AI Native方式推进,强调提示词设计、架构约束与代码审阅等新工作方式,团队对AI工具使用能力有明确期待;建议面试时了解所在业务线的技术路线与协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
消费电子研发受产品发布节奏驱动,版本收敛与量产期加班较常见,部分岗位需深圳、西安等多地协同;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内67条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与股票激励口径、试用期薪资比例及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、员工内购、体检、激励计划与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走官网career.honor.com统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、在线测评、笔试或技术面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以career.honor.com为主(66条);岗位按城市与业务线区分,投递前建议明确深圳、北京或西安等意向地,算法岗需准备模型与项目细节,机器人等新业务方向岗位竞争相对分散。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与终端行业社群交叉了解各业务线的真实节奏与考核强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批67个岗位中软件开发15个、算法工程师15个,AI驱动开发、大模型与AI安全方向集中开放,同时出现机器人整机架构、机器人算法与IP孵化等新岗位,反映终端厂商向AI与机器人新赛道延伸。
ℹ️ 信息来源
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