陕西金创企业管理咨询有限公司

【职位描述】 岗位职责： 工作内容： 1. 协助发布招聘信息，筛选简历，进行电话邀约与初步沟通； 2. 安排面试流程，跟进候选人从邀约到入职的全过程； 3. 维护招聘渠道，整理招聘数据，支持团队完成月度招聘目标。 岗位要求： 1. 优先：人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、行政管理等； 2. 其他专业：只要你对招聘工作有热情、沟通能力强，同样欢迎报名。 3. 面向年级：2026届、2027届全日制本科/硕士在读学生（二本及以上院校） 4. 实习形式：全职实习（每周出勤5天），实习地点：西安市 投递说明： 招聘流程信息表 环节 形式 时间 说明 第一轮 群面（无领导小组讨论） 2026年4月21日 现场分组讨论招聘情景案例，考察沟通、协作、逻辑思维 第二轮 单面（结构化面试） 4月22日-23日 1对1面谈，深入了解个人动机、抗压能力与职业潜力 培训与短期实践期 线下集训+实战演练 3-5天 （无薪，无费用） 通过第二轮者进入此阶段，学习招聘全流程话术、系统操作，并完成真实邀约任务 第三轮 述职评估 培训结束后次日 总结实践成果，展示数据与心得，由HR评委打分 Offer发放 电话/邮件通知 第三轮结束后2天内 通过者获得正式实习生录用通知 注：培训与短期实践期 是辅助于面试， 不收取任何费用 ，也不发放薪资，目的是双向选择与技能验证。 通过该阶段即可进入正式带薪实习。 其他描述： 入职后实习薪资由 “ 月度 基本薪资” + “ 提成工资 ”“团队PK奖金” 两部分构成： 月度 基本薪资： 2400-3200不等，（ 根据学历、面试表现综合评定） 团队PK奖金： 同批次实习生以小组形式进行月度招聘成果PK（到面数、入职数等指标）。 月度奖金池总额不低于 2 000 0 元，由获胜团队根据贡献度分配。个人表现突出 top3 ，单月奖金可达 5000 元 及 以上（ 具体奖金方案入职后公布 ）。 你能获得什么 ✅ 实战履历：独立负责完整招聘闭环，简历上真正有分量的实习经历 ✅ 导师带教：资深招聘经理一对一辅导，每周复盘纠偏 ✅ 转正通道：连续实习3个月且业绩优秀者，可直接获得2026/2027届校招全职Offer（毕业即入职） ✅ 现金回报：日薪+月度高额PK奖金，优秀者月综合收入可超6000元 ✅ 官方证明：实习期满开具《高绩效实习证明》，支持背调 报名方式 报名截止时间：2026年4月20日（周日）24:00 面试时间：4月21日（具体时段另行通知） 面试 /工作 地点：西安市 高新区海星城市广场（科技路地铁口） 投递邮箱：admin@jcjt88.cn 邮件标题格式：【人力资源实习生】姓名+学校+专业+年级（如：2026届） 邮件附件要求：个人简历（PDF格式） 可选：任何能证明你沟通/组织能力的材料（如社团活动证明、校园招聘志愿者经历等） 【单位简介】 金创集团始创于2016年，总部位于西安市高新区，集团下设4个运营中心，拥有专业管理团队100余人，外派雇员30000余人。 公司自成立以来始终秉承“诚信、专业、高效、负责”的服务宗旨，业务包括人力资源全流程服务、校企合作、企业培训咨询、高技能人才培养、猎头服务、企业商贸合作、企业招商咨询等。 作为本地的领头人力资源服务机构，凭借高度的社会责任感和强烈的使命感，持续为客户和求职者提供优质的服务。现任西安市人力资源协会理事单位、西安高新区人力资源协会副会长单位，连续2年荣获西安地区人力资源服务业“优质服务品牌”. 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：招聘专员/助理 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业