中国广核集团有限公司

校招央国企电力、热力、燃气及水生产和供应业

岗位信息

招聘岗位
中国广核集团2027届秋季校园招聘公告
工作城市
深圳
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
10K-15K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 学生登录 单位登录/注册 教师登录 首页 中心简介 中心简介 学校简介 云直播平台(直播带岗) 新闻公告 招聘相关 公示栏 招聘信息 校园招聘 校友岗位 校外宣讲会 双选会 在线招聘 正式岗位 实习岗位 国际组织任职 就业创业 就业指导 就业课程 职业测评 创业指导 政策法规 求职技巧 就业指导咨询 就业大讲堂 服务指南 办事流程 问题解答 常用下载 档案查询 联系我们 生源信息 联系我们 学院 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:500 需求专业:不限专业 单位规模:5000-10000人 单位性质:国有企业 所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业

🏢 所属集团简介(中国广核)

本岗位招聘主体为 中国广核集团有限公司,中国广核 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部深圳

中国广核集团是以核能为主业的大型清洁能源中央企业,总部位于深圳,自上世纪90年代深耕核电领域,现已发展成为国内领先、全球知名的核电运营商与清洁能源供应商。业务覆盖核电研发设计、工程建设、运营管理、核燃料及新能源等全产业链,并积极拓展海上风电、综合能源等新兴领域。作为国家核电事业的重要力量,企业拥有成熟的核电机组运营体系和国际化产业布局,持续引领行业技术升级。公司注重人才梯队建设,为青年人才提供系统化培养通道与多元发展空间。本次校招岗位主要位于深圳总部及汕尾项目基地,欢迎优秀应届毕业生投身清洁能源事业,共同助力国家“双碳”战略

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2026-11-02 · 2027届
设计研发岗(校招)
深圳 · 本科
2026-11-02 · 2027届
技术支持岗(校招)
深圳 · 本科
2026-11-02 · 2027届
运行支持岗(校招)
深圳 · 本科
2026-10-29 · 2027届
维修岗(校招)
深圳 · 本科
2026-10-23 · 27届校招
硬件设计助理工程师
成都
2026-10-23 · 27届校招
软件设计助理工程师
成都
2026-10-17 · 校招
销售专员
温州 · 本科
2026-10-16 · 校招
市场开发岗
江苏省南京市建邺区 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未系统描述文化,可确认的是央企属性与核电行业特征:安全文化是核心,"安全质量意识"被反复提及;管理强调制度、程序与经验反馈(RCA、失效分析)。这类组织决策链较长但规范性强,适合习惯按流程办事的人。具体基地氛围差异较大,建议面试时了解班组结构与轮岗安排。
⏰ 加班情况与工作强度
核电运行与维修岗普遍采用倒班制,这是行业惯例,库内 JD 未给出具体排班。技术支持类岗位需负责"设备管理、在役检查与性能试验、环保与辐射安全",工作涉及现场与大修期间的高强度作业。建议面试时问清倒班周期、大修期加班安排、以及是否需要长期驻基地(部分基地位置相对偏远)。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位正文未披露具体薪资数字,仅提及"薪酬福利"框架。央企核电板块的薪酬通常由岗位工资、绩效、津贴与年终奖构成,且与所在基地、岗级强相关。建议在 offer 阶段明确岗级、绩效系数、基地津贴与公积金比例,并以官方公告为准,不宜采信网络流传的统一数字。
🎁 福利体系
库内 JD 有较明确的福利表述:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、专业培训等。另有"培养特色"提及系统的培训安排。央企通常还提供宿舍或公寓、通勤班车、补充医疗等,但库内未逐项披露。建议在 offer 阶段索取完整福利清单,重点确认公积金比例与基地住宿条件。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。数据上高校就业网贡献 14 条、iguopin 12 条、offershow 8 条、91job 6 条,说明走"国资平台 + 校园渠道 + 聚合平台"的组合,且中国广核集团官网 hotjob 系统(cgn.hotjob.cn)是主要入口。央企校招通常为网申、线上测评、笔试、多轮面试、体检、公示、签约,周期较长,建议尽早投递。
🚀 投递建议与避坑指南
投递时需特别注意签约主体:同一集团下 15 个法人并存,走不同入口可能签到不同公司,待遇与工作地随之不同。JD 中已有 5 条投递入口为邮箱(如 wuyinjuan@cgnam.cn),这类岗位建议按公告要求直接邮件投递并保留回执。另截止日期最早为 2026-10-30,属临期岗位,尽快确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价与在职口碑数据。可侧面参考的是央企平台带来的稳定性、培训体系完整度,以及核电基地地理位置相对独立这一客观事实。行业内部对运行岗的倒班强度与维修岗的大修压力讨论较多。建议通过在职员工了解具体基地的生活配套、通勤与晋升年限,这些对长期留任影响很大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构呈两条主线:一是核电主业的运行、维修、工程、设计研发、技术支持五大序列持续补员;二是新能源(风电、光热)、环保、核材料、制氢合成氨等新业务同步招人,反映"核能+"多元布局的投入。管培生序列说明集团在做跨板块管理人才储备,数字化岗对应核电智慧化运营需求。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。