杭州本松新材料技术股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 培养方向：客户经理、交付运营经理、大客户经理、区域开发经理及销售项目管理经理等方向。 培养路径： 1、入职半年内：集训、车间实习，实验室学习以及岗位带教学习为主； 2、入职一年内：导师一对一手把手带教，跟随现有项目进行客户现场的学习； 3、定岗之后：分配具体的客户资源进行客户维护和老客户新项目开发，培养交付运维以及开发能力，初步具备端到端独立运营能力； 4、3年初步跨越期：独立运维中小型客户或有能力独立运维大客户，并在现有客户基础上独立开发新项目。具备端到端客户运营和开发能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、高分子材料类、材料成型类、化工类、机械类、国贸和英语相关专业优先，其余优秀者可不限专业。 投递说明： 网申（9-10月） → 初试（10-11月） → 复试（11-12月） → 发放 Offer （12月）→ 签订三方 （2027年元旦前后）→ 成功入职 其他描述： 1、股权激励 ： 25% 员工享有股权激励 ，优秀校招员工未来同样有机会纳入 2、 梦想家计划 ·购房补贴：平均 20W，最高 75W（工龄满 2 年，绩效 B + 及以上） ·购车补贴：平均 15W，最高 60W（工龄满 2 年，绩效 B + 及以上） 3. 生活无忧保障 ：两大基地免费 四 餐自助 + 免费宿舍 ；配套游泳池、篮球馆、健身房，食宿零成本，减轻年轻人经济压力 4. 全套基础保障 ：五险一金、法定假、年休假、节日礼包、健康体检、落户协助、子女入学、结婚 / 生育礼金等多重福利 5. 其他福利补贴 ：带薪事假、高温补贴、出差补贴等 【单位简介】 杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料和特种工程塑料的研发、生产及销售的高新技术企业。 员工总数约400人，平均年龄33.4岁。公司拥有1个研发总部、2大生产基地、5个事业模块。 专注于低压电器核心零件，汽车用发动机及周边关键零部件，车灯（LED）、安防散热系统和“以塑代铝”新能源汽车用电机、电控、阀体等领域的材料，努力为行业客户提供高品质改性工程塑料和解决方案。 公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及产品研发技术，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。 公司先后荣获浙江省隐形冠军企业、建议支持的国家级专精特新小巨人企业名单（第二批第一年）、国家高新技术企业、省级高新技术企业研发中心、省级重点企业研究院、区亩产英雄等荣誉。本松新材物联网智慧工厂荣获得杭州市工厂物联网、工业物联网示范项目，检测分析中心通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室的认可，现有13个大型实验室，检测设备120余台 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：销售工程师 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：包吃包住 绩效奖金 岗位晋升 扁平管理 所属行业：制造业