杭州本松新材料技术股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
职能-人力、行政、财务、运营管培生(2027届)
工作城市
杭州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-04

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 未来可发展方向: 1、人力资源类:招聘培训、OD、HRBP等 2、财务类:会计、财务BP、审计、流程管理等 3、行政类:行政BP、公共关系管理等 4、运营类:总经理秘书、法务、运营管理等 岗位要求: 1、本科及以上学历;财务、数学、计算机、化学、材料、法学、汉语言文学等相关专业; 2、有班长、团支书、社团主席或相关社团干部经历,自信,有一定的领导力和组织能力。 投递说明: 网申(9-10月) → 初试(10-11月) → 复试(11-12月) → 发放 Offer (12月)→ 签订三方 (2027年元旦前后)→ 成功入职 其他描述: 1. 股权激励 : 25% 员工享有股权激励 ,优秀校招员工未来同样有机会纳入 2. 梦想家计划 ·购房补贴:平均 20W,最高 75W(工龄满 2 年,绩效 B + 及以上) ·购车补贴:平均 15W,最高 60W(工龄满 2 年,绩效 B + 及以上) 3. 生活无忧保障 :两大基地免费 四 餐自助 + 免费宿舍 ;配套游泳池、篮球馆、健身房,食宿零成本,减轻年轻人经济压力 4. 全套基础保障 :五险一金、法定假、年休假、节日礼包、健康体检、落户协助、子女入学、结婚 / 生育礼金等多重福利 5. 其他福利补贴 :带薪事假、高温补贴、出差补贴等 【单位简介】 杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料和特种工程塑料的研发、生产及销售的高新技术企业。 员工总数约400人,平均年龄33.4岁。公司拥有1个研发总部、2大生产基地、5个事业模块。 专注于低压电器核心零件,汽车用发动机及周边关键零部件,车灯(LED)、安防散热系统和“以塑代铝”新能源汽车用电机、电控、阀体等领域的材料,努力为行业客户提供高品质改性工程塑料和解决方案。 公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及产品研发技术,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。 公司先后荣获浙江省隐形冠军企业、建议支持的国家级专精特新小巨人企业名单(第二批第一年)、国家高新技术企业、省级高新技术企业研发中心、省级重点企业研究院、区亩产英雄等荣誉。本松新材物联网智慧工厂荣获得杭州市工厂物联网、工业物联网示范项目,检测分析中心通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室的认可,现有13个大型实验室,检测设备120余台 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:储备干部培训生 招聘人数:6 需求专业:不限专业 单位规模:150-500人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗位晋升 扁平管理 包吃包住 带薪年假 所属行业:制造业

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