申通快递有限公司
岗位信息
招聘岗位
法律合规岗
工作城市
上海
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-09
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、在团队带教指导下,参与日常运营事务的法务证务支持,参与业务研
讨,协助搭建项目架构,梳理业务逻辑,研究解决方案,与业务团队共同
推进项目进展;
2、负责各类合同的审核、起草,能从常用合同审查工作中提炼出审核要
点及审查方案,维护和完善各类合同模板;
3、参与各类纠纷解决,为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询;
4、配合律师或独立处理各类诉讼案件;
5、对快递物流行业的法律法规政策进行研究,并对所负责的业务及时提
出优化方案
岗位要求:
1、2027 届研究生及以上学历毕业生;
2、法律类专业,通过司法考试者优先;
3、理解熟悉 AI 产品,具备 AI 实操能力为加分项,优秀的文
字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力;
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度,具备职业操守,认
真踏实,思维严谨,逻辑性强。
投递说明:
简历筛选→AI面试→面试→发送offer
【单位简介】
申通快递(股票代码:002468)初创于1993年,是中国民营快递第一家,开创了快递加盟制,同时也是国家5A级物流企业、《财富》中国500强,A股上市企业。
2016年12月30日,申通快递在深交所上市,为中国快递行业上市军团再添劲军。公司秉承“正道经营、长期主义”的发展理念,坚定“打造中国质效领先的经济型快递”战略目标,持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。
经过三十年的发展,申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。截至2023年7月,公司拥有独立网点及分公司超4900家,服务网点及门店41000余个,从业人员超30万人。
作为快递行业唯一全站上云的企业,公司将进一步深化数智运营体系,改善时效及服务质量,落实精细化管理,推动全链路降本增效,以科技和人才为推动力,全力提升中国快递业特别是经济型快递的服务能力和水平。
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【其他信息】
职位类别:法务主管/专员
招聘人数:1
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:交通运输、仓储和邮政业
🏢 所属集团简介(申通快递)
本岗位招聘主体为 申通快递有限公司,申通快递 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1993 年总部上海
申通快递是中国领先的综合物流服务提供商,A股上市公司(002468),总部位于上海。公司业务覆盖快递服务、仓配一体化、冷链物流、国际物流等领域,在全国拥有数千个营业网点和数万名员工,是中国快递行业'通达系'核心成员之一。
投递方式
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校招宝当前收录 申通快递 在招校招岗位 92 条,工作地点覆盖 上海、济南、全国、重庆市巴南区、晋中、沈阳。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
公司文化偏物流行业风格,强调效率和执行力。作为'通达系'企业,加盟商管理模式明显,总部与网点协作紧密。团队以运营和管理人员为主,工作作风务实。
⏰ 加班情况与工作强度
运营管理岗位工作强度较大,快递旺季(双11、618等)需要加班和驻场。信息技术岗位项目期加班较多。分拣中心和转运中心岗位需要倒班。整体工作强度在物流行业中属于中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生本科起薪约8-12万/年,硕士10-15万/年。信息技术和数据分析岗位薪资较高,约12-20万/年。运营岗位有绩效奖金和旺季补贴。13薪,另有年终奖金。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、交通补贴、住房补贴(部分城市)、员工快递优惠、完善的培训体系和管培生导师制。核心岗位有股权激励。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→笔试→面试(群面+专业面+HR面)→offer发放→签约。管培生项目通常包含多轮面试和轮岗考核。面试重点考察逻辑思维、沟通能力和抗压能力。
🚀 投递建议与避坑指南
物流管理、交通运输、信息技术、数据分析、市场营销等专业均可投递。管培生项目对学校背景和综合素质要求较高。有物流或互联网实习经验者优先。面试时展示对快递行业的了解和抗压能力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的平台规模和发展空间,认为管培生项目成长路径清晰。部分员工反映快递行业工作强度大,旺季加班频繁,运营岗位需要适应倒班和驻场。总部职能岗位工作生活平衡较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
快递行业持续数字化转型,公司2027届校招重点招聘信息技术、数据分析、自动化、物流规划等方向人才。国际物流和冷链物流业务拓展带来新的岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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