包头市人力资源和社会保障局
岗位信息
招聘岗位
2026年包头市秋季校园招才引智人才岗位表(第三季度人才需求
工作城市
内蒙古自治区 包头
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
为深入推进包头市“1144”现代化产业体系建设,引导和促进优秀人才向全市重点产业、重点领域合理流动,中共包头市委组织部(市委人才办)、包头市人力资源和社会保障局组织征集全市第三季度(含2026年秋季校园招引)人才需求计划,编制形成《包头市第三季度高层次和急需紧缺人才需求目录》(动态更新)。本次目录聚焦包头市重点产业转型升级和社会事业发展人才需求,梳理汇总高层次人才、企业急需紧缺人才岗位信息,明晰岗位条件、专业方向、能力素质及相关待遇等内容,为广大人才来包创新创业、求职择业提供参考指引,助力实现产业需求牵引人才集聚、人才发展赋能产业提质的良性互动。
本次目录包含包头市120家(次)企事业单位引才计划,涵盖全市高层次、企业急需紧缺岗位468个,计划引才2389人。
http://rsj.baotou.gov.cn/ywdt/tzgg/202609/t20260909_968256.html
岗位要求:
为深入推进包头市“1144”现代化产业体系建设,引导和促进优秀人才向全市重点产业、重点领域合理流动,中共包头市委组织部(市委人才办)、包头市人力资源和社会保障局组织征集全市第三季度(含2026年秋季校园招引)人才需求计划,编制形成《包头市第三季度高层次和急需紧缺人才需求目录》(动态更新)。本次目录聚焦包头市重点产业转型升级和社会事业发展人才需求,梳理汇总高层次人才、企业急需紧缺人才岗位信息,明晰岗位条件、专业方向、能力素质及相关待遇等内容,为广大人才来包创新创业、求职择业提供参考指引,助力实现产业需求牵引人才集聚、人才发展赋能产业提质的良性互动。
本次目录包含包头市120家(次)企事业单位引才计划,涵盖全市高层次、企业急需紧缺岗位468个,计划引才2389人。
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投递说明:
为深入推进包头市“1144”现代化产业体系建设,引导和促进优秀人才向全市重点产业、重点领域合理流动,中共包头市委组织部(市委人才办)、包头市人力资源和社会保障局组织征集全市第三季度(含2026年秋季校园招引)人才需求计划,编制形成《包头市第三季度高层次和急需紧缺人才需求目录》(动态更新)。本次目录聚焦包头市重点产业转型升级和社会事业发展人才需求,梳理汇总高层次人才、企业急需紧缺人才岗位信息,明晰岗位条件、专业方向、能力素质及相关待遇等内容,为广大人才来包创新创业、求职择业提供参考指引,助力实现产业需求牵引人才集聚、人才发展赋能产业提质的良性互动。
本次目录包含包头市120家(次)企事业单位引才计划,涵盖全市高层次、企业急需紧缺岗位468个,计划引才2389人。
http://rsj.baotou.gov.cn/ywdt/tzgg/202609/t20260909_968256.html
【单位简介】
包头市人力资源和社会保障局是包头市人民政府工作部门,为正处级。包头市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和包头市委的决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
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【其他信息】
职位类别:机械工程师
招聘人数:1
需求专业:矿物资源工程,机械设计制造及自动化
单位规模:500-1000人
单位性质:其他事业单位
所属行业:公共管理、社会保障和社会组织
🏢 企业简介
包头市人力资源和社会保障局是包头市人民政府主管全市人力资源和社会保障事务的职能部门,履行公共就业服务、社会保障经办、人才引进培育、人事管理及劳动关系协调等核心职责。机构立足包头、服务全域,围绕高校毕业生就业创业、职业技能提升、多层次社会保险体系完善及和谐劳动关系构建等重点工作,持续优化政策供给与公共服务效能。作为地方人力资源和社会保障事业的中枢机构,其业务格局紧密衔接区域产业升级与民生保障需求,为各类人才提供从政策咨询、岗位对接、档案管理到权益维护的全链条服务。面对新时代就业形势与人才发展战略,包头市人力资源和社会保障局正加快数字化服务转型,推动人才政策与产业需求精准匹配,致力于打造更具吸引力的区域性人才发展环境,为青年人才在包头施展才干提供坚实制度保障与公共支持
投递方式
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校招宝当前收录 包头市人力资源和社会保障局 在招校招岗位 10 条,工作地点覆盖 内蒙古自治区 包头、包头、内蒙古包头市九原区,学历要求含 本科及本科以上学历、不限、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-06-03 · 2027届
包头市人力资源和社会保障局2026年校园招聘
ℹ️ 信息来源
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