包头市人力资源和社会保障局
岗位信息
招聘岗位
包头市2026年第二季度高层次和急需紧缺人才需求目录
工作城市
内蒙古自治区 包头
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-24
发布日期
2026-03-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
为精准对接包头市产业发展与民生领域建设实际,锚定包头市“1144”现代化产业体系建设目标,紧扣教育、医疗等重点领域发展刚需,在深入调研产业发展与民生事业人才需求、广泛面向全市各类用人单位征集引才需求的基础上,聚力打造产才融合示范地、创新人才集聚地、人才生态优化地与人才资源开放地,切实破解产业升级瓶颈、强化科技创新引擎、提升城市核心竞争力,为包头市高质量发展提供坚实人才支撑,中共包头市委组织部(市委人才办)、包头市人力资源和社会保障局联合编制《包头市打造“1144”现代化产业体系2026年第二季度高层次和急需紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》),现予以公布。
本次《目录》共征集包头市100家企事业单位引才计划,涵盖包头市高层次、事业单位、企业急需紧缺岗位247个,计划引才1599人。从需求主体及规模来看,高层次人才需求10家单位、31个岗位、115人,占引才总量的7.19%;事业单位自主引才需求28家单位、41个岗位、85人,占引才总量的5.32%;企业急需人才需求66家单位、175个岗位、1399人,占引才总量的87.49%,现代化产业发展成为我市引才育才的核心载体,人才需求与产业发展的融合度进一步提升,凸显出我市以产业需求牵引人才集聚的鲜明导向。
岗位表请见包头市人力资源和社会保障局微信公众号:
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岗位要求:
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【单位简介】
包头市人力资源和社会保障局是包头市人民政府工作部门,为正处级。包头市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和包头市委的决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:500
需求专业:不限专业
单位规模:500-1000人
单位性质:其他事业单位
所属行业:公共管理、社会保障和社会组织
🏢 企业简介
包头市人力资源和社会保障局是包头市人民政府主管全市人力资源和社会保障事务的职能部门,履行公共就业服务、社会保障经办、人才引进培育、人事管理及劳动关系协调等核心职责。机构立足包头、服务全域,围绕高校毕业生就业创业、职业技能提升、多层次社会保险体系完善及和谐劳动关系构建等重点工作,持续优化政策供给与公共服务效能。作为地方人力资源和社会保障事业的中枢机构,其业务格局紧密衔接区域产业升级与民生保障需求,为各类人才提供从政策咨询、岗位对接、档案管理到权益维护的全链条服务。面对新时代就业形势与人才发展战略,包头市人力资源和社会保障局正加快数字化服务转型,推动人才政策与产业需求精准匹配,致力于打造更具吸引力的区域性人才发展环境,为青年人才在包头施展才干提供坚实制度保障与公共支持
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2026-06-03 · 2027届
包头市人力资源和社会保障局2026年校园招聘
ℹ️ 信息来源
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