国投人力资源服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： （1）下属各单位金融业务、速递物流、信息技术、行政管理等方向管培生岗位。 （2）各县区分公司业务管理、综合职能、 客户经理、 金融柜员等管理和运营类岗位。 岗位要求： 1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，无违法违规违纪行为，无不良征信记录，认同中国邮政企业文化； 2.2027届普通高等院校毕业生，同时面向择业期（两年）内未就业毕业生；或2025-2027届经教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业生； 3.经济学门类、管理学门类、法学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、心理学类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类、建筑类、安全科学与工程类、设计学类、邮政类等相关专业； 4.具体学历及专业要求详见岗位说明。 投递说明： 1、招聘流程 网申-简历筛选-笔试- 一面 - 二面 -体检-审核签约-入职 网申截止日期：2026-10-31 2 、招聘通道 【单位简介】 国投人力资源服务有限公司（简称国投人力）是国投集团的全资子公司，注册资本金1亿元。 国投人力坚持以互联网为支撑，助力客户有效集中整合人力资源，业务涵盖人才服务、人才引进、人才开发、人员派遣、业务外包及咨询业务，致力于成为“互联网+人才”的新型人才供应、人才服务、人才开发机构。 国投人力具备良好的投资背景，拥有专业资深的人力资源顾问与服务团队，凭借多行业人力资源管理经验，为客户提供一流的人力资源服务 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：300 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：国有企业 所属行业：科学研究和技术服务业