药明生物

2027届

岗位信息

招聘岗位
2027届-工程自动化-工程及验证方向-全球生产部(美国及亚太)
工作城市
上海、杭州、苏州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-10-10

📋 岗位职责 / 任职要求

Job Responsibility 岗位职责: 1. 设备生命周期管理 Equipment Life Cycle Management 负责设备的全生命周期管理,包括安装、确认、预防性维护与设备退役计划。 Responsible for full lifecycle management of equipment, including installation, qualification, preventive maintenance, and retirement strategies. 2.生物制药厂房设计 Facility Design for Biopharmaceuticals 参与设计生物制药厂房,确保符合GMP标准和相关法规要求。 Participate in the design of biopharmaceutical facilities to ensure compliance with GMP standards and relevant regulations. 支持厂房建设项目的施工过程与新设施试运行活动,确保达到验证要求并满足生产需求。 Support construction projects and commissioning activities for new facilities to meet qualification requirements and production needs. 3. 验证管理 Validation Management 负责验证体系的建设与持续优化,包括验证/确认计划的编写,相关SOP及风险评估的制定与更新。 Lead the development and optimization of validation systems, including drafting validation/qualification plans, writing and updating related SOPs, and conducting risk assessments. 起草并执行清洁验证、运输验证、温控验证计划和相关文件(风险评估、方案及总结报告);参与厂房、设备、工艺等验证的策划和实施工作,确保符合法规、GMP及质量管理体系(QMS)的要求。 Draft and execute cleaning, transportation, and temperature control validation plans and associated documentation (risk assessments, protocols, and summary reports). Participate in facility, equipment, and process validation to ensure compliance with regulatory requirements, GMP, and quality management systems (QMS). 负责再确认/再验证活动,维持设备及工艺的验证状态;应对内外部审计,参与验证偏差调查以及CAPA实施。 Perform requalification/revalidation activities to maintain validated status. Respond to internal and external audits, investigate validation deviations, and execute CAPA activities. 4. 生产工艺设备管理 Process Equipment Management 参与生物制药工艺设备的选型及技术评估,确保设备性能符合工艺要求并满足行业监管标准。 Assist in the selection and technical evaluation of biopharmaceutical process equipment to ensure process compatibility and compliance with regulatory standards. 配合工艺部门开展工艺优化项目,参与设备参数调试与性能测试,提升生产效率与产品质量一致性。 Collaborate with process teams on optimization projects, participating in equipment parameter adjustments and performance testing to enhance productivity and product quality consistency. 制定并优化各类生产设备的预防性维护计划、校准计划及标准操作规程(SOP),参与巡检与维护工作,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行。 Develop and optimize preventive maintenance plans, calibration schedules, and SOPs for production equipment. Support inspections and maintenance to minimize failures and ensure uninterrupted production. 5. 自动化设备管理 Automation Management 支持自动化系统(如SCADA、PLC以及MES系统)的运维、优化与升级,确保其准确高效运行,符合相关法规要求。 Manage and optimize automated systems (e.g., SCADA, PLC, MES) to ensure their accurate and efficient operation, in compliance with regulatory requirements. 协助进行自动化系统的故障排查及问题诊断,参与相关问题的根因分析与解决方案的实施。 Assist in troubleshooting and diagnosing issues in automated systems, supporting root cause analysis and implementation of solutions 6. 公用设施管理 Facility & Utility Management 支持新设施的设计、调试与确认活动(C&Q),确保其符合cGMP及国家法规要求,并协助制订设施扩建的战略规划。 Support the design, commissioning and qualification (C&Q) of new facilities to meet cGMP and regulatory requirements, assisting in strategic planning for facility expansion. 负责厂区内GMP及非GMP设施、公用设施的运维与改造工作,包括日常运行、校准、维护及系统优化。 Manage utilities related to both GMP and non-GMP facilities, including operations, calibration, maintenance, and modifications. 7. 计量管理 Metrology Management 负责关键设备和检测仪器的校准计划编制、执行及记录管理;协调校准供应商,确保仪器设备的准确性与合规性。 Develop, execute, and manage calibration schedules for critical equipment and instruments. Liaise with calibration vendors to ensure compliance and accuracy of instruments. 收集与分析校准数据,监控校准趋势,并提出优化改进建议,为相关决策提供支持。 Collect and analyze calibration data, monitor trends, and recommend enhancements to support decision-making. 8. 备件管理 Spare Parts Management 负责设备备件的科学管理,制定并优化备件清单和库存策略,确保关键设备备件的可用性,同时控制备件成本。 Manage spare parts scientifically by establishing spare part lists and inventory strategies, ensuring critical equipment availability while controlling costs. 9. 数据管理与分析 Data Management & Analysis 协助收集与设备性能、维护趋势或验证相关的数据,并完成相关分析及报告整理,为决策提供数据支持。 Assist in collecting, analyzing, and reporting data related to equipment performance, maintenance trends, or validation activities to support decision-making. 10. 审计支持:Audit Support: · 参与并支持由药监机构(如FDA、EMA、NMPA)进行的审计工作,确保设备符合国际GMP标准及相关法规要求。负责准备多语言审计材料、回答审计机构提出的问题、并协助改善发现项。积极跟踪全球法规动态,与内外部团队协作调整策略,从而保证合规性和持续改进。 Participate and support audits conducted by regulatory agencies such as FDA, EMA, and NMPA, ensuring equipment meets international GMP standards and relevant regulatory requirements. Responsible for preparing multilingual audit materials, addressing questions raised by regulatory agencies, and assisting in improving audit findings. Actively track global regulatory updates and collaborate with internal and external teams to adjust strategies, ensuring compliance and continuous improvement. 11. 跨部门协调和支持 Cross-functional Coordination & Support 协助生产、质量(QA)、合规(EHS)、采购等部门,解决设备运维、验证及生产优化方面的跨部门事务,支持日常运营和项目推进。 Act as a hub to coordinate Production, Quality (QA), Compliance (EHS), Procurement, and other departments to support equipment maintenance, validation, and continuous improvement projects. 支持内部审核与外部审计,协助处理偏差、CAPA等活动,推动流程改进,提高运行效率。 Support internal and external audits, assist with deviation investigations, and CAPA implementation, and drive process optimization to enhance operational efficiency. 12. 国际学习与实践机会:International Learning and Practice Opportunities: · 公司为表现卓越的员工提供海外学习和培训的机会,如在美国、新加坡的相关团队进行实地学习与交流。员工将有机会深入了解国际行业最佳实践、法规标准,并将其应用于现有工作中,为个人发展和组织提升带来助力。同时,这一机会将帮助员工提升跨文化沟通能力与专业技术水平。 The company offers outstanding employee’s opportunities for overseas learning and training, such as on-site learning and communication within related teams located in the United States or Singapore. Employees will gain valuable insights into international industry with the best practices and regulatory standards, applying them to their current work to enhance individual development and organizational performance. This opportunity also aims to help employees improve cross-cultural communication skills and professional expertise. Job Requirements 任职要求: 1. 教育背景 Educational Background 本科或硕士学历,自动化、制药工程、生物工程、机械工程、暖通工程或环境工程等相关领域。 Bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering, Automation, Pharmaceutical Engineering, Bioengineering, HVAC Engineering, Environmental Engineering, or a related field. 2. 英语能力 English Proficiency 熟练掌握英语的听、说、读、写能力,能够阅读并翻译中英文法规文件及技术资料。 Proficient in English listening, speaking, reading, and writing, with the ability to read and translate English regulatory and technical documents. 3. 专业技能 Professional Skills 具备良好的问题解决能力,熟悉基本的故障排查和根因分析方法。 Strong problem-solving skills, familiar with basic troubleshooting and root cause analysis methods. 4. 综合素质 General Competencies 工作细致、责任心强、主动性高,能够适应适度的工作压力。 Attention to detail, strong sense of responsibility, proactive attitude, and adaptability with moderate work pressure. 具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力,愿意在支持性环境中学习和成长。 Excellent teamwork and cross-functional communication skills, with a willingness to learn and grow in a supportive environment. 关于我们About Us: 药明生物(股票代码:2269.HK)是一家全球领先的合同研究、开发和生产(CRDMO)公司。公司通过开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台,提供全方位的端到端服务,帮助合作伙伴发现、开发及生产生物药,实现从概念到商业化生产的全过程,加速全球生物药研发进程,降低研发成本,造福病患。 药明生物在中国、美国、爱尔兰、德国、新加坡和卡塔尔拥有超过12000名员工。通过药明生物的专业服务团队,以及先进技术和精深洞见,公司为客户提供高效经济的生物药解决方案。截至2025年12月底,药明生物帮助客户研发和生产的综合项目高达945个,其中包括74个临床III期项目,25个商业化生产项目。 药明生物将环境、社会和治理(ESG)视为业务发展和企业精神的重要组成部分,并致力于成为全球生物药CRDMO领域的ESG领导者,例如应用更绿色环保的新一代生物制药技术和能源等引领行业发展。公司成立了由首席执行官领导的ESG委员会,全面落实ESG战略并践行可持续性发展承诺。 WuXi Biologics (stock code: 2269.HK) is a leading global Contract Research, Development and Manufacturing Organization (CRDMO) offering end-to-end solutions that enable partners to discover, develop and manufacture biologics – from concept to commercialization – for the benefit of patients worldwide. With over 12,000 skilled employees in China, the United States, Ireland, Germany, Singapore and Qatar, WuXi Biologics leverages its technologies and expertise to provide customers with efficient and cost-effective biologics discovery, development and manufacturing solutions. As of December 31, 2025, WuXi Biologics is supporting 945 integrated client projects, including 74 in Phase III and 25 in commercial manufacturing. WuXi Biologics views Environmental, Social, and Governance (ESG) responsibilities as an integral component of our ethos and business strategy, and we aim to become an ESG leader in the biologics CRDMO sector. Our facilities use next-generation biomanufacturing technologies and clean-energy sources. We have also established an ESG committee led by our CEO to steer the comprehensive ESG strategy and its implementation, enhancing our commitment to sustainability. 申请职位 允许6个月内投递3个职位,请选择适合的职位进行投递

🏢 企业简介

总部上海

药明生物是全球领先的生物药合同研究、开发及生产企业(CRDO),总部位于上海,专注于为生物制药行业提供从概念到商业化的一站式端到端服务,业务覆盖抗体、融合蛋白、疫苗及细胞基因治疗等前沿领域。作为生物药外包服务领域的国内标杆,公司构建了国际化技术平台与连续化生产工艺布局,持续推动创新药研发与智能制造升级。目前在沪、苏、杭、锡、蓉、石等多地设有研发与生产基地,形成覆盖长三角及中西部的产业网络,为应届生提供生物工艺、药物发现、质量分析、数字化等多元技术岗位与清晰的双通道职业发展路径,业务处于高景气赛道,成长空间广阔。

📍 主要办公地点
石家庄上海无锡苏州杭州成都

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 药明生物 在招校招岗位 185 条,工作地点覆盖 上海、无锡、苏州、杭州、成都、新加坡 等地。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司规模超13000名员工,定位为开放式、一体化生物制药CRDMO平台,业务覆盖从概念到商业化生产的全过程,全球化网络连接中国、美国、爱尔兰、德国和新加坡 - 面试互动中面试官态度温和,聊天过程不制造紧张感,整体沟通氛围较轻松 - 宣讲会组织高效,从宣讲到收简历再到通知面试衔接紧凑,体现了公司运营风格务实高效 - 内部员工反馈公司规模大,不同部门文化差异明显,新药研发部普通员工(博士学历以下、无海归背景)视角下的晋升通道较窄 - 药明生物在内部被员工认为是比药明康德发展更快更好的板块,平台在行业内认可度高
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发岗加班相对少,生产岗加班较多 - 生产类岗位招聘信息中明确列有加班费,侧面反映一线生产岗位存在常态加班情况
💰 薪资待遇与年终奖
- 应届硕士(学校背景和面试表现一般的水平)offer薪资在7800-8200元/月区间 - 工资定薪综合考量三个因素:学历、学校、面试表现,占任一项均可获得相对较高的薪资 - QC理化分析员岗位薪资:8000-11000元/月,14薪,要求1年以上经验,本科 - 偶联原液MSAT实验室工程师/高级工程师:11000-22000元/月,14薪,要求1年以上经验,本科 - Senior Scientist岗位:22000-26000元/月,要求博士,无需经验 - 2027届本硕分析岗实习薪资:160元/天 - 种子计划实习生-制药生产岗位:130元/天,大专可投 - 种子计划实习生在实习期内有技术工艺培训和考核规则 - 整体岗位薪资分布:75.4%的岗位薪酬区间为10K-30K - 硕士平均工资约为23000元/月,博士平均工资约为31500元/月(含社招数据) - 2026年薪资较2025年整体下降约1%
🎁 福利体系
- 五险一金齐全 - 提供年终奖金 - 提供带薪年假 - 提供免费班车,覆盖通勤需求,不需要挤地铁 - 提供加班费 - 部分岗位提供餐饮补贴 - 部分实习岗位提供工作餐、班车、住宿补贴 - 上海药明有落户名额,但实际获得难度较大 - 无锡药明有政府住房补贴政策支持
📋 校招流程经验
- 校招整体节奏非常快:宣讲会当天中午开始宣讲,时长约1个多小时,宣讲结束当场收简历,HR收完简历不到半小时即通知当天下午面试 - 现场宣讲投递的效率显著高于网申,宣讲会通常安排在第一天,下午或第二天即安排面试;网申流程则相对漫长且等待反馈时间偏长 - 面试前先进行约30分钟的笔试,内容为生物学基础知识,整体难度不高,题目偏向基础概念 - 笔试通过后进入一对一面试,时长约半小时 - 面试内容主要围绕研究生期间所做的实验内容、会使用的仪器设备、个人兴趣爱好、职业发展方向展开,气氛轻松 - 面试结束后约两天发放offer - 有求职者反馈通过宣讲会投递的岗位几乎不刷人,同批次投递的同学基本都顺利拿到了offer - 上海HR在宣讲现场会更倾向于引导求职者选择上海岗位;有意向去无锡的求职者,简历会被移交至无锡团队
🚀 投递建议与避坑指南
- 参加高校宣讲会现场投递的效率远高于网申,宣讲会当天即完成收简历、筛选和面试安排的流程,建议优先选择宣讲会渠道投递 - 面试前建议复习生物学基础知识,笔试题目偏基础但离开课本时间较久容易生疏 - 药明生物在上海和无锡均有布局,宣讲现场HR可能会优先推荐上海职位,如有明确城市倾向需主动和HR沟通岗位地点;无锡药明有政府住房补贴 - 新药研发部普通员工反馈刚毕业薪资普遍低于同行水平,介意起薪的求职者需谨慎评估 - 研发岗位和生产岗位工作强度差异明显,投递前需结合自身对加班接受度进行岗位方向选择 - 公司内部晋升难度较大,多数员工在工作约3年左右会跳槽,建议将药明生物作为职业跳板时关注其同行认可度带来的后续溢价
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工对公司的综合评价:公司实力强、规模大,免费班车等福利健全,但在晋升和薪酬方面存在明显短板 - 有员工反馈普通员工晋升很难,博士以下学历没有海归经历的员工发展空间较为有限 - 工资普遍低于同行水平,刚毕业入职工资不具明显竞争力 - 员工流动性较高,大多数人工作3年左右离职换工作,离职后同行对药明生物工作经历认可度较高 - 研发岗与生产岗工作体验差异较大,研发岗加班少而生产岗加班多 - 求职者对应聘体验评价正面:面试官态度好、面试过程轻松不紧张,整体应聘感受良好
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘需求结构上,生物/制药/化工/环保类岗位需求占比32.7%,其他研发和技术类岗位占26.2%,科研类岗位占16.8%,研发技术类需求合计约占七成以上 - 职能分布以研发为核心:研发-分子方向、研发-抗体筛选和蛋白工程方向、研发-细胞/微生物培养方向、研发-蛋白纯化方向、研发-蛋白分析方向等均有跨越上海、无锡、杭州三地的布局 - 校招对学历要求:本科学历为主占48.3%,硕士需求量也较大(职位数358个),博士职位97个,硕士博士合计占比约五成 - 招聘经验要求宽松,不限经验的岗位占比42.7% - 2026年招聘需求较2025年增长398%,明确处于扩招通道 - 工作地点以7个城市为主:上海占46.4%,苏州占16.7%,无锡占14.5%,成都占6.1% - 公司2025年度本公司拥有人应占纯利49.08亿元,同比增长46.3%,业绩上行支撑招聘扩张趋势 - 公司综合项目累计达945个,含74个临床III期项目和25个商业化生产项目,项目管线增长带动人才需求持续上升

ℹ️ 信息来源

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