宁波吉德电器有限公司

【职位描述】 岗位职责： 空调系统工程师的核心职责是负责空调系统（含商用、家用、工业用）从方案设计、选型配置到安装调试、运维优化的全生命周期技术管理，确保系统满足制冷 / 制热需求、能效标准及安全规范。 1. 系统方案设计与选型 根据项目需求（如建筑面积、使用场景、温湿度要求），制定空调系统整体方案，包括冷热源选择（如冷水机组、热泵）、系统形式确定（如集中式、分体式、VRV 多联机）。 完成设备选型计算，包括主机、风机盘管、风管、水泵、冷却塔等核心设备的参数匹配与规格确定，确保系统容量与负荷需求精准匹配。 绘制系统设计图纸，包括系统流程图、平面布置图、管路走向图等，确保设计符合国家规范（如 GB 50736《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》）。 2. 项目实施与技术管理 对接施工单位，进行设计方案交底，明确施工技术要点（如管路连接、设备安装精度、保温工艺），监督施工过程中的技术合规性。 协调设备供应商，跟进设备生产进度与供货周期，参与设备进场验收，确保设备型号、参数与设计一致。 主导空调系统的安装调试工作，制定调试方案，解决调试过程中的技术问题（如系统异响、制冷量不足、能耗超标），确保系统正常运行。 3. 系统运维与优化升级 制定空调系统日常运维方案，包括定期巡检计划、维护保养流程（如滤网更换、冷凝器清洗、制冷剂补充），保障系统长期稳定运行。 分析系统运行数据（如能耗、故障率、温湿度控制精度），识别运行瓶颈，提出优化方案（如变频改造、余热回收、自控系统升级），提升系统能效与运行效率。 处理系统突发故障（如主机停机、管路泄漏），制定应急维修方案，减少故障对使用场景的影响。 4. 技术协调与标准合规 跨部门协作，与建筑设计师、电气工程师、暖通工程师对接，确保空调系统与建筑结构、供电系统、通风系统的兼容性。 跟踪行业技术动态与最新能效标准，推动新技术（如磁悬浮变频机组、AI 智能控制系统）在项目中的应用，确保系统设计与运维符合最新法规要求。 岗位要求： 热能动力、制冷 投递说明： 初筛简历——初试——复试——签三方——报道 邮箱：zhangpy@jide.cn 【单位简介】 吉德集团乃国内首屈一指的大家电制造商与品牌运营商。自1980年创立以来，历经四十余载深耕细作，已发展成为集洗衣 机、空调、冰箱等大家电产品研发、制造、销售于一体的现代化企业，2025年公司规模100亿元以上。 公司主要从事智能大家电产品的研发、制造和销售，孵化及运营了深受年轻消费者喜爱的大家电自有品牌“MINIJ小吉”，同时与博西华、松下、夏普、倍科、东芝、小米等国内外大型企业建立了长期稳定的业务合作关系。 吉德集团拥有超过17万平方米的智能制造工厂，是中国一流的大家电制造商和品牌运营商，吸引了小米集团、顺为资本、元气森林、中金公司、保利资本等重量级战略投资者投资入股。 在40多年的发展过程中，吉德集团不断引入行业内顶尖的博士、专家，在宁波、苏州、杭州、北京、上海、青岛等地设立了6大研发中心，同时引进领先的制造工艺和国际化质量管理体系，确保产品的高品质、先进性以及竞争力。 未来，吉德集团将继续以创新驱动为引领，推动自有品牌和产品出海，致力打造国内有名、国际知名的中国家电品牌，成为具有国际竞争力的优秀中国企业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：12 需求专业：机械设计制造类，电气工程及其自动化 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 餐补 房补 所属行业：制造业