江西省人力资源开发研究院

【职位描述】 岗位职责： 任职要求: 1、市场营销、人力资源、财务管理、工商管理等相关专业本科及以上优秀应届 毕业生; 2、积极参加各种社团活动、校外实践活动,担任学生会、其它社团干部或在校成 绩优异者优先; 3、具备较强的沟通、理解能力、逻辑思维清晰; 4、具备较强的文字功底,有驾照、具备良好的商务礼仪。 岗位要求： 任职要求: 1、市场营销、人力资源、财务管理、工商管理等相关专业本科及以上优秀应届 毕业生; 2、积极参加各种社团活动、校外实践活动,担任学生会、其它社团干部或在校成 绩优异者优先; 3、具备较强的沟通、理解能力、逻辑思维清晰; 4、具备较强的文字功底,有驾照、具备良好的商务礼仪。 投递说明： 集团初试-高管总经理复试-入职培训-正式入职。 其他描述： 欢迎符合岗位要求的优秀人士积极投递心仪岗位，投递电子简历时请将简历名称修改为“应聘单位+姓名+专业+应聘岗位”。祝君前程似锦！谢谢！ 【单位简介】 一、简介： “江西省人力资源开发研究院（江西智杰精测题库信息技术服务有限公司）”是专业从事人力资源管理咨询、行业科研、学术课题攻关、培训教育的社会化服务机构，重点为党和政府的人事人才政策改革、管理咨询、教育培训、教学科研、行业研究提供理论支持和参谋辅助。学院目前拥有近百名专、兼职管理咨询专家、行业顾问和研究人员，80%以上具有博士学位或高级职称；同时和清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学等国内一流院校、科研机构有着深度战略合作。通过整合全国人力资源研发力量，开展江西人力资源开发与管理的应用研究，为公共政策的形成与决策提供理论支撑和参考依据，推进人力资源的交流与合作，为社会提供专业化的人力资源研发服务。 使 命：开展应用研究 助力经济发展 愿 景：成为中国人力资源开发领域具有影响力的专业研究机构 价值观：务实、笃行、博爱、为公 二、福利待遇： 1、工作餐； 2、员工宿舍； 3、安家费； 4、优秀员工奖； 5、年终奖； 6、团建旅游； 7、晋升机制； 8、节日福利； 9、缴纳五险； 10、法定节假日； 11、免费培训。 三、 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他（含社会组织等） 所属行业：教育