南京南化建设有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.学历要求：初始学历为统招本科成绩前%%，或具有研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生25周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下，身体健康，能够适应施工行业的现场工作环境（现场作业、异地项目）。 3. 核心素养：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和问题解决能力；工作认真负责，具有较强的抗压能力和敬业精神；热爱施工行业，愿意从基层岗位做起，接受岗位轮岗安排。 4. 其他要求：有建设施工相关实习经历、学生工作经历，或持有相关专业资格证书者优先；职能部门储备干部须具备一定的公文写作和统筹协调能力，持有专业相关初级证书者优先。 岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备及控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接等相关专业。 核心任职要求：掌握机械、管道安装基础理论和施工工艺；了解机械设备调试、维护基础知识；动手能力强，能够适应现场安装作业；掌握CAD、SolidWorks、广联达等相关软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺和质量验收规范；熟练使用CAD、天正建筑、广联达等软件；具备基础的现场施工协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装规范和电路原理；了解电气设备安装、调试流程；能看懂电气施工图，沟通能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装、调试；掌握PLC编程基础；了解自动化设备维护、故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工安全规范和安全生产法律法规；具备安全隐患排查、安全培训基础能力；持有安全员证书者优先。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑材料性能和验收标准；具备基础的材料核算、库存管理能力；细心严谨，具有较强的责任心。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备良好的公文写作、统筹协调、沟通对接能力；熟悉办公软件操作；具有较强的服务意识和执行力。 投递说明： 招聘流程：简历投递——初次筛选——一次面试——二次面试——综合评估——签订就业协议 【单位简介】 Ø 公司简介 南京南化建设有限公司（原国家化学工业部第八建设公司、中石化南化集团建设公司）位于国家级新区南京市江北新区核心区，创建于1956年，是国家化工建设行业骨干企业、国家高新技术企业、3A级资信企业，公司拥有化工石油工程、机电安装工程、市政公用工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包贰级；环保工程、钢结构工程、消防设施工程专业承包壹级等十多项资质，公司同时持有对外经营资格许可证，可实施境外项目。公司于2007年正式改制，在历经六十多年的发展历程中,足迹遍布国内30多个省、市、自治区以及13个境外国家，承建了1000多个国内外大中型项目，涉及领域包括石油、化工、市政、建筑、环保、能源、冶金、火电、港口、交通、拆除等领域，年项目实施能力达人民币200亿元。 Ø 公司能力 公司被评为国家高新技术企业，全国优秀施工企业，省级工程技术中心，荣获国家包括国优工程金奖、鲁班奖等在内的奖项240余项，公司将科技创新和管理创新作为近年转型发展的核心战略，是行业中率先获得BIM类技术科技创新一等奖及国内先进成果鉴定的企业，拥有江苏省认定的石化智慧焊接工程技术研究中心、石化信息化工程研究中心和石油化工成套装备系统工程技术研究中心，建立有南京市级博士后创新实践基地、江苏省双创人才“科技副总”以及研究生工作站，是第一批江苏省民营科技企业，已授权的知识产权及科技成果共有200余项，其中：发明专利17项，实用新型专利121项，软件著作权49项，省部级工法48项，省部级科技成果奖11项，QC成果奖及优秀质量管理小组奖32项。 公司现有员工队伍3500多人，从事各项管理和专业技术人才近千人， 近年来承担了江苏省级重点技术创新项目导向计划及南京市级企业重点研发项目计划， 并于2021年参加了《预拌砂浆术语》国家标准的编写，公司正积极寻求跨行业、多领域发展，业务多元化、管理高端化、服务专业化，向国际一流工程建设企业大步前行。 Ø 招聘优势 1、行业有竞争力的薪酬福利 2、大型央企的文化沉淀 3、团结拼博的铁军作风 4、多层次的业务培训体系 5、求实创新的工作氛围 6、公平公正的晋升通道 Ø 薪资福利 1、 本科及研硕毕业生综合年薪8-12万，专科毕业生综合年薪7-10万； 2、七险两金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金（国家规定的最高比例）及企业年金； 3、公司福利，免费提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统佳节礼金红包、定期免费体检，落户南京等； 4、政府福利，南京市面试补贴、南京市人才安居补贴。 Ø 职业发展 1、系统完整的入职培训； 2、老员工“师带徒”定向指导； 3、根据公司的发展战略组织各项员工培训； 4、提供职业资格证书指导和职称评审指导。 Ø 招聘岗位： 岗位类别 招聘岗位 专业要求 学历要求 施工技术类 安装工程技术 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、工业工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、车辆工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺、石油工程、油气储运等机械类、石油化工类专业 本科及研硕 土建工程技术 土木工程、工程管理、工程造价、城市地下空间工程、测绘工程、建筑学、城乡规划、工程力学、风景园林等土建类专业 本科及研硕 电仪工程技术 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、智能电网信息工程、电气工程与智能 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 包吃包住 健康体检 岗前培训 带薪年假 所属行业：建筑业