南京南化建设有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、贯彻执行国家、行业、地方、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，做好施工现场安全管理（防护）工作； 2、参加对操作人员继续入场教育、三级安全教育和安全技术交底。 3、对井（门）架、塔吊、脚手架、临时用电等设施的验收工作中发挥监督检查作用。 4、负责现场危险源的辩识、评价和风险控制，负责项目安全管理方案的制定和监督落实，每日及时更新重大危险源公示牌。 5、对分部分项工程施工时，验证和检查是否按方案进行，专项方案中是否有安全技术措施。7、每日如实填写安全日志，并对违章，存在的安全隐患的整改情况进行记录 6、对施工现场、对食堂、宿舍等进行日常性检查，发现存在的安全隐患应及时以书面形式告知项目工长，工长拒 不执行和整改的，有权告知项目经理，项目经理不执行的，应立即通知公司安全质量部或公司主管领导，决定是否进行停工整顿或处罚。 7、每日对施工现场进行巡查，对发生的违章行为、违章指挥及时制止，并有权进行处罚，并做好记录（音像或整改通知书等）。重大危险点源应有旁站和相关记录。 8、查验特种作业人员是否持证上岗。检查班前安全活动制度等是否执行，记录是否符合要求。负责检查现场安全标志是否按总平面图进行布置。 9、对建设行政主管部门检查的基本情况进行记录，对发出的安全隐患及时督促工长整改和回复。 10、协助项目部填写安全、文明施工投入报表。 11、每周对项目进行安全综合检查，并以书面（或电子文档）形式对项目的安全、质量情况报送至公司安全质量部，安全质量部将视具体情况对项目部进行复查。 岗位要求： 1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境； 2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心； 3. 熟练操作电脑办公软件； 4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神； 6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。 投递说明： 南京南化建设有限公司人力资源部汤女士 办公电话：025-58365587 138****3147（同微信） 邮箱： tangfan@njncc.com 【单位简介】 Ø 公司简介 南京南化建设有限公司（原国家化学工业部第八建设公司、中石化南化集团建设公司）位于国家级新区南京市江北新区核心区，创建于1956年，是国家化工建设行业骨干企业、国家高新技术企业、3A级资信企业，公司拥有化工石油工程、机电安装工程、市政公用工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包贰级；环保工程、钢结构工程、消防设施工程专业承包壹级等十多项资质，公司同时持有对外经营资格许可证，可实施境外项目。公司于2007年正式改制，在历经六十多年的发展历程中,足迹遍布国内30多个省、市、自治区以及13个境外国家，承建了1000多个国内外大中型项目，涉及领域包括石油、化工、市政、建筑、环保、能源、冶金、火电、港口、交通、拆除等领域，年项目实施能力达人民币200亿元。 Ø 公司能力 公司被评为国家高新技术企业，全国优秀施工企业，省级工程技术中心，荣获国家包括国优工程金奖、鲁班奖等在内的奖项240余项，公司将科技创新和管理创新作为近年转型发展的核心战略，是行业中率先获得BIM类技术科技创新一等奖及国内先进成果鉴定的企业，拥有江苏省认定的石化智慧焊接工程技术研究中心、石化信息化工程研究中心和石油化工成套装备系统工程技术研究中心，建立有南京市级博士后创新实践基地、江苏省双创人才“科技副总”以及研究生工作站，是第一批江苏省民营科技企业，已授权的知识产权及科技成果共有200余项，其中：发明专利17项，实用新型专利121项，软件著作权49项，省部级工法48项，省部级科技成果奖11项，QC成果奖及优秀质量管理小组奖32项。 公司现有员工队伍3500多人，从事各项管理和专业技术人才近千人， 近年来承担了江苏省级重点技术创新项目导向计划及南京市级企业重点研发项目计划， 并于2021年参加了《预拌砂浆术语》国家标准的编写，公司正积极寻求跨行业、多领域发展，业务多元化、管理高端化、服务专业化，向国际一流工程建设企业大步前行。 Ø 招聘优势 1、行业有竞争力的薪酬福利 2、大型央企的文化沉淀 3、团结拼博的铁军作风 4、多层次的业务培训体系 5、求实创新的工作氛围 6、公平公正的晋升通道 Ø 薪资福利 1、 本科及研硕毕业生综合年薪8-12万，专科毕业生综合年薪7-10万； 2、七险两金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金（国家规定的最高比例）及企业年金； 3、公司福利，免费提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统佳节礼金红包、定期免费体检，落户南京等； 4、政府福利，南京市面试补贴、南京市人才安居补贴。 Ø 职业发展 1、系统完整的入职培训； 2、老员工“师带徒”定向指导； 3、根据公司的发展战略组织各项员工培训； 4、提供职业资格证书指导和职称评审指导。 Ø 招聘岗位： 岗位类别 招聘岗位 专业要求 学历要求 施工技术类 安装工程技术 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、工业工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、车辆工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺、石油工程、油气储运等机械类、石油化工类专业 本科及研硕 土建工程技术 土木工程、工程管理、工程造价、城市地下空间工程、测绘工程、建筑学、城乡规划、工程力学、风景园林等土建类专业 本科及研硕 电仪工程技术 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、智能电网信息工程、电气工程与智能 【其他信息】 职位类别：安全员 招聘人数：5 需求专业：安全工程，安全科学与工程，环境工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 岗前培训 岗位晋升 健康体检 包吃包住 所属行业：建筑业