武汉高德红外股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
高德红外研发类岗位
工作城市
武汉
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-08
发布日期
2026-06-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位类别
岗位名称
需求专业
需求学历
半导体类
MEMS研发/工艺工程师、衬底长晶工程师、封装研发工程师、芯片研发工程师、芯片测试分析工程师、芯片前道工艺工程师、制冷封装工艺工程师、制冷机工艺工程师、版图设计工程师、模拟IC设计工程师、数字前端设计工程师
材料学、材料物理、材料工程、物理、机械工程、制冷及低温工程化学、微电子、集成电路、电子信息等
硕士及
以上
嵌入式类
ARM工程师、FPGA工程师
电子信息、通信工程、计算机相关专业
硕士及
以上
硬件类
硬件工程师
电子信息、电力电子、通信工程、自动化相关专业
硕士及
以上
岗位要求:
岗位类别
岗位名称
需求专业
需求学历
半导体类
MEMS研发/工艺工程师、衬底长晶工程师、封装研发工程师、芯片研发工程师、芯片测试分析工程师、芯片前道工艺工程师、制冷封装工艺工程师、制冷机工艺工程师、版图设计工程师、模拟IC设计工程师、数字前端设计工程师
材料学、材料物理、材料工程、物理、机械工程、制冷及低温工程化学、微电子、集成电路、电子信息等
硕士及
以上
嵌入式类
ARM工程师、FPGA工程师
电子信息、通信工程、计算机相关专业
硕士及
以上
硬件类
硬件工程师
电子信息、电力电子、通信工程、自动化相关专业
硕士及
以上
投递说明:
【投递方式】
应聘流程:
简历筛选-技术面试-HR面试-offer沟通-协议签订
投递方式:(
注:每位同学可投两个职位,优先安排第一志愿。
)
1
、手机端:
关注微信公众号“高德红外招聘”—选择“岗位投递”—点击“校园招聘”,投递心仪职位;
2
、PC端:
https://gdhw.zhiye.com
/ 点击“校园招聘”查看全部校招职位
3
、邮箱:
h****@163.com ,邮件请以“姓名+学校+学历+专业+应聘岗位”命名
校招交流群(QQ群):636395874
其他描述:
【福利保障】
(一)竞争力薪酬
★科学薪资体系:以能定级按岗付薪的薪资体系,体现价值贡献的奖金激励,有竞争力的全面薪酬总包,年度薪资调整等。
(二)
全面员工福利
★基本保障:五险一金、国家法定假、带薪年假/病假、年度体检、生日礼金、节日慰问、工会活动、餐饮补贴、员工公寓等;
★多彩生活:健身房、篮球馆、羽毛球馆、足球场、各类社团等。
(三)系统培训发展
★多元培养计划,打造晋升路径
★导师全程带教,助力高能蜕变
★全程文化融入,实现角色转换,胜任职位要求
【单位简介】
武汉高德红外股份有限公司(SZ.002414)创立于1999年,位于“中国光谷国家自主创新示范区”,是规模化从事红外核心器件、红外热像仪、大型光电系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。公司市值近600亿元,拥有高科技人才3000余名,已建成覆盖底层红外核心器件至顶层完整装备系统的全红外产业链研制基地。
高德红外拥有的自底层至系统的完整而全面的自主技术,能为各行业提供性能强、体验佳、服务优的红外热成像产品和解决方案。如今,高德公司产品不仅服务于国防军工领域,同时开拓广泛的民用市场,产品应用于电力、检疫、医疗检测、工业检测、安防监控、消防救援、警用执法、工业自动化、环保、智能家居以及消费电子领域。
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【其他信息】
职位类别:集成电路IC设计/应用工程师
招聘人数:50
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:餐补 带薪年假 节日礼物 健康体检 绩效奖金
所属行业:科学研究和技术服务业
🏢 所属集团简介(阿里巴巴)
本岗位招聘主体为 武汉高德红外股份有限公司,阿里巴巴 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1999 年总部杭州
阿里巴巴是国内领先的互联网民营企业,总部位于杭州,长期专注于电子商务、云计算、数字媒体及人工智能等核心业务领域,在消费与产业互联网两端均具备显著的行业影响力。公司持续投入前沿技术研发,构建从底层算力到上层应用的完整技术体系,业务覆盖零售、物流、金融科技及企业服务等多个方向,为应届生提供横跨技术、产品、运营与商业分析的广阔实践平台。目前在北京、上海、杭州、成都等城市均开放校园招聘岗位,依托多元业务场景与成熟的培养机制,帮助毕业生在真实复杂的项目中快速积累经验,伴随数字经济的深化拓展获得长期清晰的职业成长空间。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 信息有限。(2024年入职一年员工自述)提到“加班文化并非公司所倡导”,遇到持续高强度工作时应“及时与上级沟通调整工作负荷或寻求部门调动”,暗示存在上下级沟通渠道和部门调动的可能性。
- (2020年文章)提到“阿里的工作环境非常好”。
- 关于团队氛围、价值观、上下级关系的具体描述,
⏰ 加班情况与工作强度
- 日常工作时间相对灵活,大多数情况下能在7点左右下班; - 偶尔因项目紧急或汇报需要加班至9点甚至更晚,但“这种情况并不常见”; - 周末双休基本能够得到保障,即便有加班也多为周日晚上短暂的两三个小时; - 明确表示“加班文化并非公司所倡导”。
💰 薪资待遇与年终奖
- P5高级工程师:年薪15-25万 - P6资深工程师:年薪20-35万 - P7技术专家:年薪30-50万 - P8高级专家:年薪45-80万 - P9资深专家:年薪80-100万 - P10研究员:年薪百万以上 - P7及以上级别可获得公司股票
- 同来源还提到:P6以下按月薪计算,实习工资约五六千;P6及以上月入过万;大多数员工处于P6-P7之间,月薪3-5万。 - 某员工绩效为“375”(可能指3.75),年终奖34万元,另获520股股票(按每股201.72美元计算,约合人民币74.9万元),合计当年发放约108万元; - 另一员工直接贴出的年终奖收入为248,239.03元。
🎁 福利体系
- 置业安家支持(根据业务场景和个人需求提供); - 餐补、交通补贴; - 健康与 wellness 相关福利(具体内容未展开)。 - 五险一金、加班工资、节假日奖金和补贴; - 可以六折价钱购买公寓、无息贷款; - 三餐补贴、购房免息贷款、员工股票、集体婚礼、网购优惠。
- 五险一金具体缴纳比例、带薪年假天数、体检等细节,
📋 校招流程经验
- 每位同学有且仅有一次投递机会,最多可投递3个不同意向(含内推意向); - 简历投递后不可修改投递职位; - 在线素质测评必须完成,测评链接30天内有效; - 大多数技术职位需参加集中在线笔试,试卷分为工程
🚀 投递建议与避坑指南
通过盒马/阿里校招官网或内推投递;菜鸟8月5日起网申,技术岗笔试新增AI Coding题型,留意邮件通知
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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