紫金矿业集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
财务
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-24
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
负责日常财务核算、账务处理及凭证归档，符合国际及当地会计准则；
管理应收应付、资金对账，编制财务报表，进行费用与成本数据分析；
协助税务申报、审计及合规管理，支撑海外项目财务核算、预算评估及跨区域数据整合。
岗位要求：
本科及以上，会计、财管、税务等相关专业，持财务证书优先；
英语可作为工作语言，掌握法语、西语等二外者优先；
适应全球派驻，具备跨文化沟通能力和团队协作精神；
熟练使用财务软件（如SAP）及办公软件，有数字化工具应用能力者优先。
投递说明：
网上申请
现场宣讲
简历初筛
AI面试及人才测评
面试
录用签约
【单位简介】
公司宗旨：开发矿业，造福社会。
Mission: Mining for a better society.
公司业务：在全球范围内从事金、铜、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究。
Main Products: Engaged in the exploration and extraction of metals including gold, copper, zinc, lithium, silver, and molybdenum. Focused on innovative engineering solutions and researching applied technologies.
公司规模：全球一流跨国矿业巨头，世界500强大平台；在中国17个省（区）和境外17个国家拥有超过30个重要矿业基地，全球约6.7万名员工；A+H股上市公司，总市值一度突破1万亿元。
Company Scale: World-Class Multinational Mining Giant, Global Top 500 Company; more than 30 mining projects in 17 provincial-level regions in China and 17 Countries across the globe, a global workforce of 67,000 employees; A+H Listed Company, market capitalization once exceeded RMB 1 trillion.
世界排名：2026年《福布斯》全球上市企业2000强位列第181名，位居全球黄金矿业企业首位、全球金属矿业企业第3名；2026年《财富》世界500强位列第325位，净资产收益率居全球金属矿企第1
校园招聘违规举报
提示：在微信扫描关注，可以直接
【其他信息】
职位类别：财务
招聘人数：30
需求专业：财务会计类
单位规模：10000人以上
单位性质：国有企业
福利标签：带薪年假 房补 餐补 免费班车 健康体检
所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介（紫金矿业）
本岗位招聘主体为 紫金矿业集团股份有限公司，紫金矿业 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部福建龙岩
紫金矿业是全球重要的金属矿产开发与运营商，总部位于福建龙岩，长期专注于金、铜、锌等战略性矿产资源的勘查、采选与冶炼，在国内金属矿业领域处于领先地位。公司业务遍及海内外多个矿区，持续推动智能化矿山、绿色冶金与资源综合利用等技术布局，构建了从勘探到深加工的一体化产业体系。依托雄厚的资源储备与国际化运营能力，企业发展前景稳健广阔。在厦门及远程办公场景下，团队聚焦矿业数字化、工程技术支持与职能协同等业务方向，为应届生提供接触真实产业场景、参与跨国项目协作以及远程灵活工作的成长机会。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 紫金矿业 在招校招岗位 45 条，工作地点覆盖 全国、福建省龙岩、海外、长春市 吉林市 四平市 辽源市 通化市 白山市 松原市 白城市 延边朝鲜族自治州 运城市 吕梁市 忻州市 晋中市 临汾市 大同市 太原市 长治市 朔州市 晋城市 阳泉市 赤峰市 通辽市 乌海市 呼和浩、长春市 吉林市 四平市 辽源市 通化市 白山市 松原市 白城市 延边朝鲜族自治州 哈尔滨市 齐齐哈尔市 鸡西市 鹤岗市 双鸭山市 大庆市 伊春市 佳木斯市 七台河市 牡丹江市 黑河市 绥化市 大兴安岭、远程，学历要求含 大专及以上、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-09-14 · 2027届
紫金矿业2027届校园招聘
2026-09-14 · 2027届
紫金矿业 2027 届校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
紫金矿业秉持“创造价值，共同发展”的价值观和“以价值创造者为本”的人才理念，倡导“诚信、尽职、协作、友爱”的员工守则，要求新员工入职时接受《企业行为准则》培训，树立尊重、正直的文化，促进多元包容职场环境。公司尊重劳动、劳动者和劳动者成果，推动建立与全球化发展及国际标准适配的人力资源体系。员工总人数为66,708人，本地化雇佣率达95.88%，高级管理人员受训比例93.1%，级管理人员93.2%，普通员工93%。关于团队协作氛围、上下级关系等具体日常状态，
💰 薪资待遇与年终奖
根据，紫金矿业薪资待遇具备较强竞争力，整体执行14- 本科：年薪15-18万元
- 硕士：年薪16-28万元
- 博士：年薪25-40万元
薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖以及各类补贴共同构成。对于专项计划（机电专项、外语+专业复合人才专项、文秘专项、在华外籍留学生人才专项等），符合岗位需求者优先录取，同等条件下年薪适当上浮。此外，2020年非管理人员薪酬增幅超20%，管理人员薪酬增幅超12%。
关于年终奖具体发放月数，只说明“14-16薪”，未单独列出年终奖月数。是否含有股票期权，
🎁 福利体系
- 六险二金：足额缴纳（含企业年金）
- 全员年度体检
- 食堂就餐补贴
- 矿山岗位免费住宿；城市岗位发放租房补贴
- 报销探亲路费
- 带薪年假、探亲假、法定双休
- 节日生日慰问、婚育礼金、工会文体活动
- 在职学历深造资助
- 员工职业发展培训（普通员工受训比例93%，平均受训时数27.7小时）
五险一金缴纳比例的具体数字、餐补金额、房补标准、交通补贴等，
📋 校招流程经验
- 网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zijinmining/117957?locale=zh-cn#/
- 简历接收邮箱：zijincampus@zijinmining.com
另外，符合岗位需求者优先录取。关于笔试、面试轮次、具体面试内容、通过率、整体流程节奏等信息，
🚀 投递建议与避坑指南
- 矿业类：地质（含水文）、采矿、选矿、冶金、物理、化学/化工及相关专业
- 机电/自动化/信息化类：机械、电气、自动化、测控、机器人工程、智能制造及相关专业
- 技术管理类：安全、环保、材料、新能源、测绘、工程造价及相关专业
- 职能类：法律、审计（含风控）、供应链、财务（含税务）、人力资源、行政、文秘及相关专业
- 语言类：法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语
- 机电专项：机械设备、自动化、电气、仪表类相关专业毕业生，有志于从事设备管理岗位者
- 外语+专业复合人才专项：外语+特色专业、双学位、本硕跨专业复合型人才
- 文秘专项：不限专业，有文字特长、有相关作品案例（不含科技论文）
- 在华外籍留学生人才专项：海外在华留学生，由集团在母国企业直接签约
这些专项计划可获得快速面试、优先录取，且年薪适当上浮。关于哪些岗位不值得投、简历加分项具体偏好、面试准备重点等“避坑”信息，
👥 员工口碑与离职率评价
可参考的间接信息包括：公司实施“薪酬倍增”计划（2020年非管理人员薪酬增幅超20%，管理人员超12%），员工培训覆盖率高，本地化雇佣率高（境内项目属地员工本土化比例100%），且公司表示“最大程度地保障员工福祉，满足员工对美好生活的向往”。但员工口碑、常见离职原因、是否推荐加入等，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
从岗位分类来看，矿业类、机电/自动化/信息化类、技术管理类、职能类、语言类均有需求。此外，公司设有多个专项计划以吸引机电、复合型外语人才、文秘类人才及在华外籍留学生。
关于集团整体是扩招还是缩招、各方向具体招聘名额、薪资涨幅趋势等，88%，全球化布局明显，语言类岗位（法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语）需求值得关注。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。