卡特彼勒（中国）投资有限公司

【职位描述】 岗位职责： 更多职位详情可参见: https://careers.caterpillar.com/zh/%E8%81%8C%E4%BD%8D/?search=campushire&country=China&pagesize=20#results 请您在简历上标明意向地点和职位名称。 职位1：发动机部件设计工程师 地点：无锡 职位2：发动机系统性能开发工程师 地点：无锡 职位3：发动机进排气系统设计工程师 地点：天津 职位4：发动机产品工程师 地点：天津 职位5：传动系统设计工程师 地点：无锡 职位6：传动部件工程师 地点：无锡 职位 1 ：发动机零部件设计工程师 地点：无锡 职位概要 作为发动机零部件设计工程师，您将负责主导新发动机零部件的设计与开发，开展 DFMEA 活动，编制并执行 DVP&R ，并创建 TAN 、 EDR 等工程技术文件。您将推动稳健且具有成本效益的设计方案，同时为零部件资源切换和本地化项目提供工程支持。 我们拥有一支富有才华的团队，正在参与 Caterpillar 一些最令人振奋的工程挑战。我们期待您的加入。 主要职责 · 设计满足产品性能目标、质量要求和客户期望的发动机零部件。 · 准备并主持跨职能团队的设计评审会议。 · 开展 DFMEA 活动，制定设计验证计划与报告（ DVP&R ），并确保验证活动按计划完成。 · 与供应商开发工程师（ SDE ）合作，确保零部件开发全过程完全符合 APQP 流程要求 · 主导 myNPI 问题的解决，并推动及时采取纠正措施。 · 推动具有成本效益的设计方案，并主导零部件资源切换及本地化项目的工程验证活动。 · 编制并维护技术文件，包括技术授权说明（ TAN ）和发动机设计要求（ EDR ）。 · 为跨职能团队和客户提供技术指导并响应工程咨询。关键利益相关方包括 SDE 、采购员、应用工程师、产品团队、销售和市场团队。 · 根据需要拜访供应商，以支持制造过程改进、质量提升和技术问题解决活动。 教育要求 机械工程、车辆工程或相关工程专业本科及以上学历。 所需技能 数据收集与分析 了解数据收集和分析技术，能够从多个来源收集、解读并整合信息，以支持合理的工程决策。 · 了解多种数据收集方法和分析工具。 · 采用结构化方法收集和评估数据。 · 识别数据分析活动的关键目标和成功标准。 · 基于事实和证据得出客观结论。 分析性思维 能够评估复杂情况、识别根本原因，并制定切实有效的解决方案。 · 运用结构化问题解决方法和分析工具。 · 展现逻辑思维能力，用于调查并解决工程问题。 · 在适当情况下应用业务分析工具和技术。 · 与他人分享分析方法和最佳实践。 决策制定与批判性思维 能够准确评估情况，并基于良好判断和可获得的信息做出明智决策。 · 了解有效的决策流程和方法。 · 识别需要决策的问题，并邀请合适的利益相关方参与。 · 在职责范围内运用稳健判断。 · 在提出建议前评估风险、备选方案和潜在结果。 有效沟通 能够面向不同受众清晰、有效地沟通技术和非技术信息。 · 以专业且尊重的方式提供建设性反馈。 · 主动寻求并吸收反馈，以提升沟通效果。 · 编制并交付演示材料、报告和技术文件。 · 根据受众调整沟通风格，避免不必要的技术术语。 · 展现积极倾听能力，并关注语言和非语言沟通信号。 技术卓越 体现对工程卓越和持续改进的承诺。 · 采用系统化方法解决技术挑战。 · 通过持续学习维护并拓展技术知识。 · 通过成功的项目执行和问题解决展现技术专长。 · 积极迎接新的技术挑战和发展机会。 3D 软件 了解 3D CAD 软件及其在零部件设计和开发中的应用。 · 使用行业标准 CAD 工具创建和修改 3D 模型。 · 有效运用标准建模、装配和工程图功能。 · 在需要时支持软件实施、维护和用户协助。 · 持续学习新兴 CAD 技术和最佳实践。 产品测试 了解产品开发和制造全过程中使用的产品验证方法和测试流程。 · 了解关键验证和测试方法。 · 制定并执行测试计划，以验证设计性能和耐久性。 · 识别常见产品失效和测试相关问题。 · 保持准确的测试记录和支持性文件。 · 使用合适的测试工具和行业最佳实践。 技术问题排查 能够在工程和制造环境中识别、分析并解决技术问题。 · 采用系统化方法进行问题识别和解决。 · 利用可用的问题排查资源、工具和文件。 · 必要时支持问题升级和根本原因调查。 · 与跨职能团队协作实施纠正措施。 · 有效沟通问题状态、调查发现和建议。 补充信息 · 该职位出差比例低于 10% 。 职位 2 ：发动机系统性能开发工程师 地点：无锡 职位概述： 作为卡特彼勒的发动机系统性能开发工程师，您将深入了解卡特彼勒的产品、技术、流程、服务和系统。职责范围包括学习和遵循卡特彼勒发动机功率开发流程和程序，交付项目以满足客户要求和全球地区性的法规，以及使用先进的仿真技术和分析方法解决富有挑战性的涉及产品、系统和组件的工程问题。我们有一个出色的团队，在卡特彼勒从事着一些最激动人心的工作，我们期待您的加入 ！！ 工作职责： 学习和遵循卡特彼勒发动机系统开发流程和程序，交付项目以满足客户要求和全球各地区法规。 根据项目要求，创建发动机测试计划，分析测试数据，优化发动机性能和排放以达到工程目标，完成工程报告，并将结果交付给客户、供应商、团队成 Short-Term Incentive Plan 员和其他业务部门。 制定和执行新发动机、系统和组件的验证计划。 协助新产品和新工艺的发动机开发；为客户提供技术支持等。 发动机部件、系统和性能的技术认证。 学历要求： 内燃机、车辆工程等相关专业，获得认可的工学本科或以上学位，精通内燃机结构、发动机性能、发动机系统开发等知识。 将获得的技能： 准确并注重细节： 认识精确性在自身职能或单位中的重要性。 识别需要注意精确性和细节的任务或结果。 识别程序确保结果无误。 杰出的技术： 采用结构化方法分析和解决技术问题。 寻求持续学习的机会，以保持技术能力，追求卓越技术。 提供实例或案例研究，在实际业务场景中展示卓越技术。 追求、准备并承担新的技术任务和挑战。 高效的沟通： 提供有益的反馈意见，既关注行为，又不冒犯接受者。 低调谦逊地倾听反馈意见，并利用反馈意见提高自己的沟通效率。 为自己的工作进行口头陈述并撰写报告是必要的技能。 避免使用不恰当的专业术语。 寻找并考虑来自个人和团体的非语言暗示。 问题的解决： 确定并记录具体问题和解决方法。 研究具体问题，了解每个利益相关者的观点。 开发评估信息准确性和相关性的替代技术。 帮助分析替代方法的风险和益处，并就解决方案做出决定。 使用实况调查技术和诊断工具发现问题。 其他信息： 本工作岗位位于无锡。 职位 3 ：发动机进排气系统设计工程师 地点：天津 职位定位： 该助理设计工程师岗位支持大功率发动机进排气系统零部件设计，重点聚焦增压器和隔热罩相关工作。该工程师将与全球工程团队、供应商、制造、采购和服务团队合作，开发可靠、可制造且具有成本竞争力的设计方案。 该岗位是以实际工程交付为主的贡献型岗位，通过标准工程流程支持设计发布、验证、质量改进、供应商准备和问题解决。 工作职责： • 开发并发布进排气系统零部件设计，包括布置、接口、热防护、可制造性、可维护性、成本和质量要求。 • 将产品和设计控制要求转化为清晰的技术要求、图纸、验证计划和发布文件。 • 支持新产品导入、先期产品质量策划、持续产品改进、设计评审、设计变更以及失效模式及影响分析活动。 • 支持样件制造、验证测试、检验策划、根因分析，以及针对产品质量或现场问题的纠正措施。 • 与全球设计控制团队、本地产品团队、采购、供应商开发、供应商、制造和服务团队合作，使技术决策与业务优先级保持一致。 • 支持供应商准备工作，包括可制造性评审、过程能力检查、检验方法、追溯性、量产准备和质量风险降低。 • 通过创建或改进标准工作、设计指南、检查清单、验证模板和问题排查方法，沉淀并复用经验教训。 学历和专业要求：机械工程或机械相关专业本科或硕士学历。 技能描述： 数据收集与分析：了解数据收集和分析工具、技术及流程；能够以客观方式从多方利益相关者和不同来源收集并整合数据，从而形成结论、达成目标或作出判断。 • 能够描述不同的数据收集技术和工具。 • 能够记录基本的数据收集方法。 • 能够识别数据收集和分析的目的。 • 能够识别数据收集和分析中的关键目标。 分析性思维：了解促进有效分析的技术和工具；能够确定组织问题的根本原因，并制定可解决问题的替代方案。 • 能够列举支持分析性思维过程的具体工具或技术。 • 能够描述用于业务分析的具体软件应用或产品。 • 能够举例说明如何运用分析性思维解决问题。 • 能够帮助他人研究并学习更多业务分析工具和应用。 决策与批判性思维：了解决策流程及相关工具和技术；能够准确分析情况，并基于充分判断作出有效决策。 • 能够解释有效决策流程的特点和步骤。 • 在需要决策时，能够识别问题并与他人沟通。 • 能够指出所在环境中的决策者，并举例说明过往决策。 • 能够描述本岗位或职能中可以和不可以作出的决策类型。 有效沟通：理解有效沟通的概念、工具和技术；能够通过恰当的沟通行为，有效传递、接收并准确理解观点、信息和需求。 • 能够提供聚焦行为且不冒犯对方的有益反馈。 • 能够以开放态度倾听反馈，并用于提升自身沟通效果。 • 能够进行工作所需的口头汇报并撰写报告。 • 在不适合使用技术术语时能够避免使用。 • 能够观察并考虑个人和群体的非语言线索。 技术卓越：了解特定技术及其多种应用方法；能够针对重要技术挑战开发并提供解决方案。 • 能够采用结构化方法分析和解决技术问题。 • 能够主动寻找持续学习机会，以保持技术能力并追求技术卓越。 • 能够提供实际业务场景中体现技术卓越的案例或示例。 • 能够主动争取、准备并承担新的技术任务和挑战。 三维软件：了解三维软件的类型、功能和工具；能够在三维模型创建过程中使用、实施、测试和升级相关软件包。 • 能够使用适当软件协助设计三维模型。 • 能够帮助他人安装和维护三维建模及渲染软件。 • 能够从业务角度讨论不同三维软件的优缺点。 • 能够使用三维软件的标准功能和设施。 • 能够向行业专家咨询特定三维渲染软件的使用方法和功能。 产品测试：了解产品测试方法、技术和工具；能够设计、计划并执行测试策略和方法，以确保制造各阶段的产品质量。 • 能够描述特定测试学科或方法的关键特征和方面。 • 能够描述产品测试中发现的常见错误。 • 能够举例说明当前使用的测试工具和实践。 • 能够列出测试过程中所需的关键文件或记录。 技术问题排查：了解问题排查方法、工具和技术；能够在制造或产品开发环境中预判、发现并解决技术问题。 • 能够说明在哪里查找基础帮助资源和问题排查指南。 • 能够讨论系统化解决技术问题方法背后的基本概念。 • 能够识别可用于问题排查的资源和支持系统。 • 能够描述问题识别、报告和升级流程。 职位 4 ：发动机产品工程师 地点：天津 工作目标： 作为一名发动机产品工程师，通常要执行常规的，不太复杂的工程任务，需要在其中积累与卡特彼勒 3500 产品与特定任务相关的产品，技术，流程，服务和系统的工作知识。您将开始从初学者成长为具备完全解决技术问题的能力的工程师，同时提高您的分析能力、流程逻辑和产品开发的知识。您将与卡特彼勒全球团队合作并提供和获得技术指导，在工作中不断学习并拓展专业社交网络。 工作责任： 初级工程师的职位定义是熟悉卡特彼勒的体系，学习流程和基础的工程知识，以期接受训练后独当一面。 发动机产品工程师会介入新产品开发、发动机平台设计、开发、应用、生产支持和流程制定等工作。面对全面的工程工作来建立整体认知。 该岗位将对产品及流程的改进提供技术支持、改善建议等，以满足关键的客户要求，包括成本，速度及质量的考量。 同时该职位将会与全球团队进行合作，因此会有国内外的沟通需求。 职位要求： 1. 硕士，能动，机设等相关专业 2. 良好的英语沟通能力， CET-6 优先 3. 熟练使用微软 Office 系列软件及其他基础软件等。 4. 积极主动，良好的沟通，团队，学习能力。 职位 5 ：传动系统设计工程师 地点：无锡 职位简介 : 作为卡特彼勒传动系统团队的助理设计工程师，您将支持和开发多个传动系统项目。您将参与动力传动系统及部件的设计、分析、开发和验证工作，涉及的领域包括变速器、变矩器、车桥等。您将能够与全球多个领域的工程、运营及采购团队合作，保持持续学习并跟上创新技术的步伐。我们拥有一支出色的团队，在卡特彼勒做着一些最令人兴奋的工作，我们迫不及待地希望你加入我们的团队 ! 你将承担的职责 : 支持新产品从开发到量产，理解客户声音，定义技术规范，支持产品设计，分析，开发和验证。 创建设计概念用以支持动力传动系统产品的设计和开发。 组织、推进、管理所负责产品的设计评审活动。 制定项目计划并实施以推动项目的顺利进行。 参与成本降低项目规划，并制定有效的验证和实施计划。 与全球设计，运营，采购和供应链合作，以满足产品和设计成本目标。 利用关键产品开发流程 ( 高级产品质量计划、失效模式有效性分析等 ) 来推进 NPI( 新产品引进 ) 、 CPI( 持续产品改进 ) 、成本降低等项目。 与跨职能团队合作，支持零部件开发，供应商流程改善和质量控制水平提升。 技术问题的分析和解决。 现有量产产品的工程维护。 其他信息 : 工作地点：江苏无锡 本岗位需适应少量出差，预计出差时间低于总工作时间的 10% 教育背景要求 : 拥有经认可高等院校颁发的工程类硕士及以上学历，专业包括机械工程、车辆工程、材料工程等相关领域。 你需要具备的资质或能力 : 具备数据收集、整理和分析能力，能够从多种来源获取信息并支持科学决策。熟悉基本的数据分析方法、工具和技术，能够运用数据推动问题解决和持续改进。 具备优秀的分析思维，能够分析数据并支持科学决策；具备 【单位简介】 在卡特彼勒，您很关键。无论是您梦寐以求的事业、关键的工作技能、密切的关系还是新的数字技术，您都发挥着至关重要的作用。全世界有许多亟待完成的大项目，例如，建设关键的基础设施、加强当地的经济、满足能源需求，这些工作均在我们员工的大力支持下完成。 每一位卡特彼勒员工都为公司的发展贡献了力量。一件接着一件，一部分接着一部分，一个人接着一个人。我们大家一起创造了可持续的、可以改变世界且影响全球生活的解决方案。请加入我们的优胜团队，为建设更美好的世界贡献自己的力量。 更多信息，敬请访问， https://www.caterpillar.com/zh/careers.html 。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：9 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：外商投资企业 所属行业：制造业