云南佰鑫科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 项目简介： vivo-管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过各丰富的阶段实操，系统化的培训与发展，良好的团队合作与社交平台培养‌具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 培养路径： 1、入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2、根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3、管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4、以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议； 5、最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 岗位要求： 任职资格： 1、2026/2027届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限； 2、学习能力强，善于思考，积极上进； 3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化； 4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）； 5、具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 投递说明： 面试流程： 初试（招聘负责人）→ 线上测评 → 复试（条线负责人+人力负责人）→终试（总经理） 其他描述： 福利待遇： 1、月薪6-8k+六险一金、享受国家法定节假日和带薪年假。 2、转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3、丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4、年度免费旅游。 5、年度免费体检及健康筛查。 6、其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。 【单位简介】 vivo是一家专注联接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供智慧终端产品和服务的科技公司。我们致力于整合产业创新能力，并拥有完善的自研自产体系，在中国东莞，深圳，南京，北京，杭州，美国圣地亚哥设有研发中心，研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。2014年vivo携手各省公司进军海外市场，目前海外业务覆盖全球东南亚、南亚、中东非、亚太及欧洲5大营销区，30多个国家和地区。 云南佰鑫科技有限公司（原名步步高通信技术有限公司）是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司，是vivo智能手机（包含子品牌IQOO）在云南省唯一授权的一级公司。公司坐落于四季如春的昆明，与六家海外公司（泰国、越南、缅甸、老挝、柬埔寨、哥伦比亚）隶属同一事业部，业务范围覆盖云南省16个地州，129个县市。公司始终坚持本分、诚信的价值观念，致力于打造团结、拼搏、创造极致的高度专业化团队。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 所属行业：批发和零售业