广东雅迪机车有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责员工入职、离职等手续办理及档案管理。 2、组织新员工培训，帮助新人快速融入团队。 3、负责部门办公环境5S管理及安全事项跟进。 4、处理日常行政后勤事务，保障部门正常运转。 5、协助推进工步计件导入、落地与数据核算。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、熟练使用 Office办公软件，具备优秀的数据处理与分析能力。 2、具备优秀的跨部门沟通技巧及服务意识。 3、工作细致严谨，具备多任务并行处理能力。 4、高度认同企业文化，具备良好的职业操守。 投递说明： 简历投递→线上测评→HR初试→业务复试→Offer发放→三方协议签订 其他描述： 五险一金，带薪年假、启迪生培养体系 【单位简介】 雅迪科技集团创立于2001年，专注于产品的研发和创新，历经多年发展，雅迪已成为电动两轮车及零部件研发、生产及销售于一体的高端电动两轮“智”造企业。 2016年5月，雅迪在香港成功上市（股票代码01585.HK）。现拥有天津、江苏无锡、江苏徐州、浙江、广东、重庆、安徽、越南八大生产基地、六个技术研发中心与两个CNAS实验室，进行整车、动车、四电、智能网联等技术开发。销售网络遍布全球，出口包括美国、德国等100个国家，国内销售网点遍布31个省市，全国有3000+分销商、40000+高标准的终端门店，渠道覆盖率居行业前列，连续5年全球销量第一，致力于打造新一代绿色科技出行生活方式，引领行业升级，成为电动车行业真正的领航者。未来5-8年，雅迪国内产值规模将增长10倍，通过多品牌、多品类运营，不断提供让消费者有幸福感的产品和服务。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：生产计划/物料管理(PMC) 招聘人数：2 需求专业：标准化工程，人力资源管理，物流管理，采购管理，行政管理，大数据管理与应用，人力资源管理，材料类 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 所属行业：制造业