广东雅迪机车有限公司

【职位描述】 岗位职责： 专业要求: 机械类（机械设计及其自动化、工业设计）、电子信息类（电气工程及其自动化、自动化） 岗位职责: 1、负责新品工装导入、工艺开发，确保顺利量产。 2、在各节点输出完整的工艺文件（SOP/SIP等）并签发。 3、制定工艺标准与质量控制点，验证其可行性。 4、根据技术变更或客户需求，及时更新工艺标准。 5、参与新品各阶段评审，跟踪问题点直至闭环。 6、比对工艺文件与实际操作，持续修订完善文件。 7、协调研发、生产、质量等部门，解决导入期冲突。 岗位要求： 1、熟练掌握2D/3D绘图软件及Office办公软件。 2、熟悉新产品导入流程（EVT/DVT/PVT）及工艺文件编制规范。 3、具备工装夹具验证及制程能力分析基础。 4.具备优秀的时间管理及多项目并行推进能力。 5.具备强大的资源整合及技术冲突协调能力。 6、对工艺标准的准确性与完整性具有高度责任感。 投递说明： 简历投递→线上测评→HR初试→业务复试→Offer发放→三方协议签订 【单位简介】 雅迪科技集团创立于2001年，专注于产品的研发和创新，历经多年发展，雅迪已成为电动两轮车及零部件研发、生产及销售于一体的高端电动两轮“智”造企业。 2016年5月，雅迪在香港成功上市（股票代码）。现拥有天津、江苏无锡、江苏徐州、浙江、广东、重庆、安徽、越南八大生产基地、六个技术研发中心与两个CNAS实验室，进行整车、动车、四电、智能网联等技术开发。销售网络遍布全球，出口包括美国、德国等100个国家，国内销售网点遍布31个省市，全国有3000+分销商、40000+高标准的终端门店，渠道覆盖率居行业前列，连续5年全球销量第一，致力于打造新一代绿色科技出行生活方式，引领行业升级，成为电动车行业真正的领航者。未来5-8年，雅迪国内产值规模将增长10倍，通过多品牌、多品类运营，不断提供让消费者有幸福感的产品和服务。 【其他信息】 职位类别：工业工程师 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 餐补 健康体检 所属行业：制造业