金杯电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
电气技术岗(27届校招)
工作城市
湘潭市 常州市 武汉
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-17
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、设备电气运维与故障处置:制定设备电气巡检、保养标准及维保计划并监督落地;参与电气疑难故障排查分析并提供现场技术支持。
2、设备技改:围绕降本增效、节能降耗开展设备升级改造,独立或协同编制技改方案、选型元器件、核算项目成本、绘制图纸,跟进项目实施与调试,优化设备运行效率。
3、能源管理:负责供配电设备设施管理,排查供配电安全隐患,参与能耗分析,协助落地基础节能优化举措。
4、技术档案管理:负责归档设备维保台账、巡检记录、故障排查报告、技改图纸、项目资料、能耗报表等,定期梳理档案资料,保证资料完整、分类清晰。
岗位要求:
1、熟练掌握电路原理、数字电路、模拟电路、自动控制原理等专业核心知识;熟悉至少一类主流PLC编程语言,了解常见工业通讯协议,具备自动化器件基础应用能力
2、具备良好的文字撰写、数据整理与汇总能力,可规范完成设备维保记录、技术文档、整改报告、工作总结等资料的编写归档。
3、工作严谨细致,吃苦耐劳、责任心强,
4、语言表达能力、协调能力强。
投递说明:
网申投递—校园宣讲—
测评/面试
—发放offer
-三方签订
其他描述:
全面保障
:
入职即购买五险一金,双休,安排年度福利体检。
食宿保障
:
免费提供公寓宿舍(含空调、WiFi、热水器、洗衣机、独立卫生间等),员工食堂,提供餐补。
专项补贴
:
学历补贴、工龄补贴、节日红包、生日福利、防暑物资、通讯补贴等。
带薪休假
:
年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等。
优秀旅游
:
优秀员工旅游、党员红色旅游等。
员工活动
:
夺冠文化节、趣味运动会、团建活动、职工俱乐部、健身房、篮球场、阅读角等。
职位晋升
:
专业和管理双通道、任职资格评定等。
培训开发
:
新员工训练营、岗位一对一导师带教、专业技能培训等。
核心激励
:
核心员工购房享受公司无息分期贷款政策;送读研究生、MBA等。
【单位简介】
金杯电工股份有限公司,深交所主板上市(股票代码002533),是中国中西南部地区电线电缆行业龙头企业、中国扁电磁线领军企业、中国家装电线销量冠军。目前公司拥有长沙、衡阳、湘潭、成都、武汉、无锡、南昌七大产业基地; 旗下有“金杯”、“塔牌”、“飞鹤”、“赣昌”、“统力”五大区域性线缆核心领导品牌,“云冷一号”冷链物流品牌。公司下辖11家分子公司,其中2个国家级制造业绿色工厂,4个国家级、省级专精特新小巨人企业。目前,公司拥有员工4500余人,2023年实现营收收入152.93亿元,2023年位列中国线缆行业最具竞争力企业12位,三湘名企百强榜18位,2023湖南省制造业综合排名21位。
公司主导产品涵盖电力电缆、架空裸导线及架空绝缘电缆、电气装备用电线电缆、绕组线、特种电缆。产品广泛应用于新能源、输配电、建筑工程、国防军工、工业配套、轨道交通、汽车等领域。作为“电能绿色传输解决方案服务商”,多年来公司为国家智慧能源系统、特高压电网、高铁和城市轨道交通、“北煤南运”战略大通道、风力发电、核电建设、汽车产业和工程机械、清洁能源工程和政府重大工程项目提供了大量稳定、可靠的优质产品和系统的解决方案。
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【其他信息】
职位类别:其他技术职位
招聘人数:4
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(金杯电工)
本岗位招聘主体为 金杯电工股份有限公司,金杯电工 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
上市已上市
金杯电工深耕电线电缆领域多年,为A股上市公司,专注于电磁线、电线电缆及特种电缆的研发、制造与销售,是国内领先的线缆行业企业。业务广泛应用于新能源、特高压、轨道交通、智慧电网及建筑工程等关键领域,依托持续的技术创新与智能制造升级,构建了覆盖全国的研产基地与营销网络。凭借过硬的产品质量与品牌积淀,公司深度参与多项国家重点工程,市场影响力与综合竞争力持续增强。金杯电工高度重视技术人才梯队建设,为应届生提供涵盖技术研发、生产管理、市场销售等多维度的职业发展通道。伴随新能源产业与新型电力系统的快速发展,公司业务版图持续拓展,为加入者提供了广阔的成长平台与事业机遇
投递方式
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校招宝当前收录 金杯电工 在招校招岗位 93 条,工作地点覆盖 湖南省·湘潭市·岳塘区、湖南省·长沙、湖南省·衡阳、江苏省·无锡市·锡山区、湖南省长沙市岳麓区、湘潭,学历要求含 本科、专科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示管培生需经轮岗历练与导师带教并参与重点项目,招投标岗需承担报价测算、合同合规审核与绩效数据核算,整体偏规范化管理;建议面试时了解所属基地与轮岗安排,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
生产与质量岗按产线节奏排班,招投标与营销岗在项目投标与结算节点期强度偏高;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内89条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、管培轮岗期薪资口径,以及各基地的住房或通勤补贴标准。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、住宿与食堂安排、通勤班车、体检、节日福利与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走北森zhiye系统与湖南、江西高校就业平台,库内未见完整流程说明;建议按网申、测评、专业面试、综合面试、体检、offer发放的路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以jinbei.zhiye.com 59条为主,另有hngydx.bysjy.com.cn 21条与employment.jx.smartedu.cn 9条;管培生岗位编号明确(如J11013),建议按编号与基地对应投递,简历突出电气或材料专业课程与实习。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与线缆行业社群交叉了解各基地的真实工作节奏与轮岗情况,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批89条中市场营销11条居首,质量管理与财务会计合计13条,管培生5条,反映公司在新能源与特高压订单增长期同步补充营销、质量与财务管控人才;研发与工艺技术岗的出现,说明公司在特种电缆方向持续投入。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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