金杯电工
岗位信息
招聘岗位
电气技术岗（27届校招-常州）(J11021)
工作城市
江苏省·常州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、设备电气运维与故障处置：制定设备电气巡检、保养标准及维保计划并监督落地；参与电气疑难故障排查分析并提供现场技术支持。 2、设备技改：围绕降本增效、节能降耗开展设备升级改造，独立或协同编制技改方案、选型元器件、核算项目成本、绘制图纸，跟进项目实施与调试，优化设备运行效率。 3、能源管理：负责供配电设备设施管理，排查供配电安全隐患，参与能耗分析，协助落地基础节能优化举措。 4、技术档案管理：负责归档设备维保台账、巡检记录、故障排查报告、技改图纸、项目资料、能耗报表等，定期梳理档案资料，保证资料完整、分类清晰。
任职要求
1、本科以上学历，自动化等相关专业 2、熟练掌握电路原理、数字电路、模拟电路、自动控制原理等专业核心知识；熟悉至少一类主流PLC编程语言，了解常见工业通讯协议，具备自动化器件基础应用能力 3、具备良好的文字撰写、数据整理与汇总能力，可规范完成设备维保记录、技术文档、整改报告、工作总结等资料的编写归档。 4、工作严谨细致，吃苦耐劳、责任心强， 5、语言表达能力、协调能力强。
🏢 企业简介
上市已上市
金杯电工深耕电线电缆领域多年，为A股上市公司，专注于电磁线、电线电缆及特种电缆的研发、制造与销售，是国内领先的线缆行业企业。业务广泛应用于新能源、特高压、轨道交通、智慧电网及建筑工程等关键领域，依托持续的技术创新与智能制造升级，构建了覆盖全国的研产基地与营销网络。凭借过硬的产品质量与品牌积淀，公司深度参与多项国家重点工程，市场影响力与综合竞争力持续增强。金杯电工高度重视技术人才梯队建设，为应届生提供涵盖技术研发、生产管理、市场销售等多维度的职业发展通道。伴随新能源产业与新型电力系统的快速发展，公司业务版图持续拓展，为加入者提供了广阔的成长平台与事业机遇
投递方式
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校招宝当前收录 金杯电工 在招校招岗位 93 条，工作地点覆盖 湖南省·湘潭市·岳塘区、湖南省·长沙、湖南省·衡阳、江苏省·无锡市·锡山区、湖南省长沙市岳麓区、湘潭，学历要求含 本科、专科、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示管培生需经轮岗历练与导师带教并参与重点项目，招投标岗需承担报价测算、合同合规审核与绩效数据核算，整体偏规范化管理；建议面试时了解所属基地与轮岗安排，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
生产与质量岗按产线节奏排班，招投标与营销岗在项目投标与结算节点期强度偏高；具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内89条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准；建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、管培轮岗期薪资口径，以及各基地的住房或通勤补贴标准。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准；建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、住宿与食堂安排、通勤班车、体检、节日福利与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走北森zhiye系统与湖南、江西高校就业平台，库内未见完整流程说明；建议按网申、测评、专业面试、综合面试、体检、offer发放的路径准备，具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以jinbei.zhiye.com 59条为主，另有hngydx.bysjy.com.cn 21条与employment.jx.smartedu.cn 9条；管培生岗位编号明确（如J11013），建议按编号与基地对应投递，简历突出电气或材料专业课程与实习。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉与线缆行业社群交叉了解各基地的真实工作节奏与轮岗情况，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批89条中市场营销11条居首，质量管理与财务会计合计13条，管培生5条，反映公司在新能源与特高压订单增长期同步补充营销、质量与财务管控人才；研发与工艺技术岗的出现，说明公司在特种电缆方向持续投入。
ℹ️ 信息来源
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