新城控股集团股份有限公司上海分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、关于筑梦生 筑梦生计划始于2020年，是吾悦商管针对应届生打造的校招品牌，旨在培养深耕商业赛道的专业人才。 2、培养计划 “1-2-3”培养方案 l 1年定级，潜力可期 通过拉长周期的“体验式轮岗”，清晰职业发展方向，明确所属岗位在业务全局中的定位、价值，理解上下游业务内容，完成角色转型。 l 2年定岗，实力使燃 顺利通过公司内部的“社会实践”，完成定岗，掌握专业核心技能，可独立完成工作。 l 3年成才，一再攀升 可独挡一面，达到公司经理级岗位标准，并通过内部人才“再招聘”，能够为上下游关联岗位提供专业支持。 【业务类】资产管理 招商管理 营运管理 企划管理 设计规划 【职能类】财务 融资 审计 法务 人力资源 企业管理 岗位要求： 2027 届本科及以上学历应届毕业生 毕业时间：2026年下半年-2027年6月 【职能类】岗位需要相关专业毕业生 投递说明： 【方式一】网申投递 筑梦生计划网申门户： https://app.mokahr.com/campus-recruitment/seazen/166704?locale=zh-CN 【方式二】内部推荐 联系新城在职伙伴，咨询岗位详情并获取内推码，完成网申填报。 候选人专属权益：内推投递可跳过简历初筛环节，直通初试。 Tips: 简历提交后无法修改，请务必仔细核对个人 【单位简介】 公司介绍 （1）关于新城控股 新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部位于上海。历经31年跨越式成长，已发展成为跨足住宅、商业、养老、办公等领域的综合性房地产集团。截至2023年底，公司总资产达人民币3741.09亿元；公司坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，截至目前已进驻全国142个大中城市。 秉承“让幸福变得简单”的企业使命，公司不断夯实各项能力，面对行业新格局，持续践行“住宅+商业双轮驱动”战略模式。一方面持续提升品质、优化服务，坚持“保交付、保民生、保品质”，2024上半年，新城在深圳、南京、苏州等各大城市密集交付超 5.7 万套商品房，让每一位业主都能在“新城质造”找到属于自己的美好生活；另一方面不断优化商业全周期能力，从“持有资产运营、轻资产运营、社区商业运营、商业内容孵化与投资”出发，灵活匹配商业模块，经过 12 年发展，全国开业及在建吾悦广场城市综合体已达到 201 座，规模位于行业第二。 （2）关于吾悦广场 “吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，以打造“幸福商业”为愿景，以“深度运营”为经营模式，以“用户思维”为根本，致力于从空间运营到用户运营，从招商思维到经营思维，从客流营造到用户服务的转变，构建以用户为核心，满足业主、商家、用户和商管等多方价值诉求的新型价值关系。 2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014年，集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。吾悦广场的足迹已遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内城市，2024年上半年，商业运营总收入达到62.12亿元。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：带薪年假 餐补 绩效奖金 年底双薪 健康体检 所属行业：房地产业