中国工商银行股份有限公司珠海分行
岗位信息
招聘岗位
中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度校园招聘
工作城市
珠海
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-20
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度
校园招聘公告
中国工商银行珠海分行、横琴分行秉承“一地两行,双轮驱动”发展战略,依托粤港澳机构一体化联动优势,紧抓粤澳深度合作区重大机遇,已成为珠海市系统内规模领先的国有银行。我们拥有高素质的专业团队,向超300万个人客户、超7万对公客户提供全面的金融产品和服务,各项主要经营指标持续领跑地区同业。为满足业务发展需要,现诚挚邀请优秀毕业生加盟,共筑职业发展平台。
一、招聘机构
中国工商银行珠海分行
岗位要求:
校园招聘公告
中国工商银行珠海分行、横琴分行秉承“一地两行,双轮驱动”发展战略,依托粤港澳机构一体化联动优势,紧抓粤澳深度合作区重大机遇,已成为珠海市系统内规模领先的国有银行。我们拥有高素质的专业团队,向超300万个人客户、超7万对公客户提供全面的金融产品和服务,各项主要经营指标持续领跑地区同业。为满足业务发展需要,现诚挚邀请优秀毕业生加盟,共筑职业发展平台。
一、招聘机构
中国工商银行珠海分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
三、招聘岗位(30人)
(一)专业英才(跨境融通创新方向)。主要为我行创新业务提供专业人才储备。新员工录用后直投跨境融通创新实验室,负责研究粤港澳大湾区金融规则衔接与制度创新等工作,要求专业条件为经济金融、国际贸易、法学(国际经济法、国际商法方向)、会计、工商管理等相关专业,工作地点在横琴。
(二)专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英。主要为我行甄选新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后,围绕“科技+业务”双能力提升目标,按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段,实施系统化、专业化培养,纳入多通道职业发展,该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”核心人才库。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
投递说明:
四、工作地点
广东省珠海市、广东省横琴粤澳深度合作区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。
六、宣讲会安排
我行将举办2027年度秋季校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)我行有权根据报名情况,调整、取消或终止部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
附件:中国工商银行珠海分行、横琴分行2027年度校园招聘岗位列表.xlsx
【单位简介】
珠海是一座有着独特魅力的美丽城市,是一座充满生机和活力、机遇与挑战的城市。这里区位位置优越,东与香港隔海相望,南与澳门相连,是珠江口西岸的核心城市、珠江三角洲中心城市、粤港澳大湾区重要节点城市、省域副中心城市。2018年港珠澳大桥的开通,使珠海成为中国大陆一座与香港和澳门直接陆路相连的城市。这里曾被联合国评为中国最适合人类居住的地方——生态环境优美,人口密度均衡、社会和谐度高,是宜居、宜业、宜游的浪漫之城,是全国以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”之城,是中国南方唯一一个“中欧生态城”,它的优雅、独创、生态化与可持续发展,更是赋予珠海这座海滨城市与中欧小镇相媲美的魅力。
中国工商银行珠海分行是广东省分行辖属19个二级分行之一,是珠海市资产总量最大的国有股份制银行,存贷款规模保持同业领先,是工行系统内跨境业务的创新平台和政策高地。目前从业人员一千余人,营业网点遍布本市各主要区域。近年来,珠海分行、横琴分行紧紧围绕现代金融企业建设宗旨,坚持“一地两行,双轮驱动”,因地制宜服务好实体经济,努力践行“共创共健共享”的家园企业文化,全面支持珠海经济的高质量发展,当好服务实体经济的主力军,各主要经营指标均在本地同业名列第一。
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【其他信息】
职位类别:个人业务客户经理
招聘人数:30
需求专业:经济学,金融学
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国工商银行)
本岗位招聘主体为 中国工商银行股份有限公司珠海分行,中国工商银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1984 年股票代码601398上市已上市
中国工商银行是全球资产规模领先的国有大型商业银行、世界500强,境内设39家一级(直属)分行、13家直属机构和多家综合化子公司,业务覆盖公司金融、个人金融、资金业务、金融科技等全领域。2027届校招面向2026年1月至2027年7月毕业的应届生,岗位序列包括星辰管培生、科技菁英、专业英才、客户经理、客服经理等,总行本部、境内分行、直属机构和综合化子公司分别招聘。星辰管培生定位高端储备,主要面向总行和省分行、要求硕士及以上并偏好重点院校,入职先在境内分行轮岗后回总行;科技菁英聚焦系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘和产品设计,重点引进既懂技术又懂业务的复合型人才,是金融、计算机、数理等专业进入国有大行体系的核心通道。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
国有大行文化,强调合规、稳健、服务与协同,培训体系成熟、晋升通道规范;管培生和科技菁英会经历多岗位、多机构轮岗,注重综合能力和长期培养。
⏰ 加班情况与工作强度
柜员、客服经理岗需轮班、网点站立服务,季末、年末考核和营销节点较忙;总行、省分行管培与科技岗按项目和系统迭代节奏推进,金融科技部门在重大版本上线期会加班,整体强度因机构和岗位差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
柜员、客服经理月薪约5-12K,客户经理约5-21K(绩效、年终奖占比较高),科技菁英约6-15K;星辰管培生总行口径年综合收入约20-25万、强省一线约16-20万、省会约14-17万,全行实行多级职级体系,随地区、机构和绩效浮动。
🎁 福利体系
六险两金(含补充医疗、企业年金)、住房补贴、餐补、节日福利、年度体检、带薪年假、工会福利,强省和一线城市分行综合待遇更具竞争力。
📋 校招流程经验
统一网申(总行本部通常仅填1个意向)→线上笔试(行测、英语、专业、性格测评)→面试(半结构化、无领导小组讨论等)→体检、背景核查→签约录用;总行管培入职先在境内分行轮岗1年再回总行。
🚀 投递建议与避坑指南
管培、科技菁英门槛高,重点院校、硕士、相关实习和证书优势明显;科技菁英适合计算机、软件、数据、信息安全背景,准备时兼顾技术与金融业务理解;客户经理、客服经理岗更看重沟通、抗压和营销意愿,结合期望城市选择对应分行。
👥 员工口碑与离职率评价
平台大、稳定、福利规范、培训体系完善是普遍共识;基层网点岗位营销压力和服务强度不低,收入高度依赖地区经济和分行效益,总行、省分行与基层网点在工作内容和回报上差异明显。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在国有大行整体招聘规模收紧的背景下,工行金融科技、数据、复合型岗位占比提升,科技菁英成为扩招重点,纯柜面岗位占比下降,“科技+业务”复合人才更受青睐。
ℹ️ 信息来源
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