江西一舟数据技术有限公司

【职位描述】 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位JD梳理、渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer沟通及入职对接，保障各部门人才交付。 2. 轮岗承接HRBP业务工作，对接业务部门，跟进员工入转调离、合同档案、考勤异动等基础人事管理，维护员工关系。 3. 开展新人入职引导、培训落地、团队氛围建设、离职面谈，梳理人员流失及团队管理问题，输出改善建议。 4. 负责招聘数据、人力台账的统计更新，定期输出招聘周报、月报及人力分析数据，协助优化招聘流程与人效管理。 5. 协助落地公司人力制度、各类人力专项项目，完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、英语、心理学、行政管理等相关专业，27届应届生优先。 2. 熟悉人力资源基础模块，了解招聘及员工关系流程，有人力实习经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，具备良好的文字整理与报表输出能力。 4. 沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的跨部门协调能力、问题推进能力与共情能力。 5. 工作细致负责、执行力强，抗压性好，学习能力优秀，愿意接受人力资源部内部轮岗培养，长期深耕人力资源方向。 6. 英语好，CET6证书。 view1d 江西一舟数据技术有限公司（以下简称“甬舟能源”）是国内专业的储能系统与数据中心OEM/ODM解决方案服务商，拥有行业领先的制造能力；核心业务包括储能系统集成OEM/ODM、数据中心OEM/ODM和基础设施配套等，致力于提供一站式的集成代工（ODM/OEM）解决方案。甬舟能源总部和制造基地位于江西上饶，占地超600亩，配有2条专业的现代化集装箱生产线，8条专业的储能系统集成生产线。目前，甬舟能源集成年交付能力达100GWh，年产储能基础设施20000套，已与国内外众多TOP级储能企业建立业务合作。 【其他信息】 职能类别：人力资源培训生 招聘人数：1人 需求专业：工商管理类,外国语言文学类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：江西省上饶经济技术开发区迎宾大道