国泰海通证券股份有限公司

校招央国企金融

岗位信息

招聘岗位
分公司管培生(业务方向)
工作城市
重庆市江北区
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-04

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 1、在分公司各业务部门及营业部轮岗学习,全面了解各业务板块的运作流程与管理模式,积累一线业务经验;2、参与市场推广与业务拓展,开发并维护客户资源,依托公司投研服务体系向客户传递投研资讯;3、熟悉公司各类金融产品,协助为客户提供个性化的资产配置方案;参与策划组织产品路演、客户交流及投资者教育活动;4、积极参与团队管理与领导力相关培训、持续提升团队协作与综合管理能力;关注行业发展趋势,为分公司发展提供创新思路与建议。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等专业优先;2、通过证券行业专业人员水平评价测试、基金从业考试、期货从业资格考试者优先;3、热爱金融和证券行业,对投资和资本市场有浓厚兴趣,对行业有清晰的认知和理解;4、具备出色的沟通协调与团队协作能力,拥有扎实的数据处理、综合分析及问题解决能力。责任心强、执行力突出、有较强的自我驱动力和持续学习热情,乐于在实践中优化工作方法、提升工作成效。 【工作地点】重庆主城区 view1d 国泰海通证券股份有限公司(简称“国泰海通”或“公司”)由国泰君安与海通证券合并成立,是中国资本市场长期、持续、全面领先的综合金融服务商。 作为中国证券行业最早的一批探索者,海通证券成立于1988年,国泰证券、君安证券均成立于1992年,并于1999年8月合并成立国泰君安。2024年9月,国泰君安与海通证券实施合并重组,并于2025年4月正式更名为国泰海通,开启了公司发展的崭新一页。 截至2025年三季度末,公司总资产超2万亿元、归母净资产3241.4亿元,资本实力保持行业第一。公司客户基础雄厚,分支机构遍布全国31个省市自治区,服务范围覆盖17个国家和地区,已形成涵盖证券及期货经纪、投行、自营、权益及FICC交易、信用、资产管理、公募基金管理、私募股权投资、另类投资、国际业务等诸多业务领域的综合金融服务体系。 国泰海通将始终坚持“以客户为中心”的经营理念,不断强化服务的专业性、业务的协同性、战略的敏捷性,充分发挥直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”功能作用,以“新战略”“新文化”“新架构”绘就高质量发展新蓝图,正向着“成为具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行”目标阔步前进。 【其他信息】 职能类别:证券经理 招聘人数:2人 需求专业:不限专业 工作经验:应届毕业生 语言要求:不限 单位规模:150-500人 单位性质:国有企业 工作地址:重庆市江北区金融街3号D栋中国人保寿险大厦17楼

🏢 所属集团简介(国泰海通证券)

本岗位招聘主体为 国泰海通证券股份有限公司,国泰海通证券 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部上海

国泰海通证券股份有限公司由国泰君安与海通证券合并而成,是中国资本市场长期持续的综合金融服务商,已上市,员工总数超过1万人。业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究等全牌照业务。2027届校园招聘已启动,分公司管培生和总部岗位同步招聘。

📍 主要办公地点
上海北京深圳全国各省市

投递方式

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 国泰海通证券 在招校招岗位 136 条,工作地点覆盖 上海、北京、深圳、全国、重庆市江北区,学历要求含 本科及以上、硕士及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-09-29 · 2027届
广东分公司-管培生(2027秋招)
东莞/中山/佛山 · 本科及以上
2026-09-29 · 2027届
研究助理(2027秋招)
上海 · 硕士及以上
2026-09-29 · 2027届
研究助理(总量研究)(2027秋招)
上海/北京/深圳 · 硕士及以上
2026-09-29 · 2027届
研究助理(行业研究)(2027秋招)
上海/北京/深圳 · 硕士及以上
2026-09-29 · 2027届
产品服务管理岗(2027秋招)
上海 · 硕士及以上
2026-09-29 · 2027届
服务模式建设(2027秋招)
上海 · 硕士及以上
2026-09-29 · 2027届
客服平台建设(2027秋招)
上海 · 硕士及以上
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
头部券商文化,专业、严谨、高效。合并后整合两家公司优势,资源更丰富。强调客户至上和专业精神,金融行业节奏快、竞争激烈。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大,投行和研究岗位加班频繁,经纪和中后台岗位相对规律。分公司岗位业绩压力与收入挂钩,总部岗位竞争激烈但成长快。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生平均工资25K(62%岗位拿10-30K)。分公司管培生(业务方向)8-16k(硕士),业务经理1-2万(本科)。总部岗位薪资更高,投行和研究岗位起薪20-30万+。
🎁 福利体系
五险一金,补充医疗保险,年度体检,节日福利,带薪年假。专业职级晋升体系,'1+1'双导师制(业务大咖+学长姐),定制化轮岗地图,创新课题支持。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→初试→实习体验营→复试→录用。分公司管培生项目含实习体验环节,表现优秀者可提前录用。总部岗位流程可能更复杂,含多轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。分公司管培生对学校要求相对宽松,总部岗位竞争激烈需名校背景。证券从业资格和基金从业资格是加分项。建议提前考取相关证书并准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和薪资水平,认为头部券商履历含金量高。部分反馈工作强度大、业绩压力大,合并后整合期存在不确定性。分公司岗位与业绩挂钩,收入波动较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
国泰君安与海通合并后成为行业头部券商,2027届是合并后首次大规模校招,招聘规模可能扩大。金融科技和财富管理方向岗位增加,对计算机和数据分析人才需求上升。

ℹ️ 信息来源

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