中国太平洋财产保险股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
保险市场管培生
工作城市
重庆市渝中区
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
1、认同企业文化,具备良好的团队合作精神和服务意识。
2、具备良好的表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。
岗位要求:
1、不限专业。
2、研究生学历。
3、培育时间2-3年,期间安排在分公司部门、大重庆范围内机构轮岗学习。
4、培养计划定位为未来经营管理型人才和专业技术型人才。
【单位简介】
中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司(简称“太平洋产险重庆分公司”)为中国太平洋财产保险股份有限公司(简称“太平洋产险”)在全国的40家省级分支机构之一,成立于1992年,迄今已有近33年历史。主要经营范围:财产损失保险、责任保险、法定责任保险、信用保险和保证保险、农业保险、其他财产保险业务、短期健康险和意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务。太平洋产险重庆分公司党委书记、总经理:汪长毓;在渝设有市级分公司1家,中心支公司2家,支公司35家,营销服务部16家,在册员工1063人。2024年,是中华人民共和国成立75周年,也是太平洋保险新领导班子接力续航的开局之年和太平洋产险的高质量发展建成年,也是太平洋产险重庆分公司以体系化能力的逐步形成来实现高质量发展的全面跨越年。太平洋产险重庆分公司在太保集团和产险总公司的正确领导下,紧抓集团实施成渝地区三年行动方案的发展机遇,走以价值为主线、效益为导向的高质量发展之路,坚定“四个坚持”,全面推进“四重三新”和关键领域的突破跨越,紧抓个人客户的深度经营,抓实团体客户的综合能力提升,农险守正创新,整体运营精细敏捷,以体系化能力的逐步形成实现可持续高质量发展的全面跨越,奋力打造系统内长江流域精品公司。2024年,太平洋产险重庆分公司整体保费规模48.8亿元,同比增长3.37%;市场份额稳居第三。其中车险保费规模29.5亿元,同比增长1.7%;非车险(不含农险)保费规模17.74亿元,同比增长4.86%;农险保费规模1.56亿元,同比增长21.27%。公司总体综合成本率92.79%,同比下降3.58pt,整体经营健康、稳健,向着高质量发展的目标持续迈进。作为具备国企基因的行业头部企业,太平洋产险重庆分公司始终践行金融的政治性、人民性,全面贯彻落实“金融五篇大文章”,在金融服务“一带一路”“乡村振兴”“成渝地区双城经济圈建设”“西部金融中心建设”等重大国家战略,以及在金融服务新质生产力、绿色经济、社会治理等重点领域中勇担社会责任、彰显国企担当,获得“年度金融支持实体经济典范奖”、“年度服务典范保险公司”、“年度卓越保险公司”、“年度卓越品牌影响力机构”、“西部金融中心建设突出贡献奖”等社会荣誉,持续发挥头部险企的示范和引领作用。长期以来,太平洋产险重庆分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”的核心价值观,实施以客户需求为导向的战略转型,坚持推动和实现可持续的价值增长,开拓进取,锐意创新,积极为客户提供风险保障服务。2025年,公司将围绕高质量发展目标,紧扣重庆“两大定位”、发挥“三个作用”、建设“六个区”,深入贯彻落实集团、总公司年度工作会议精神,以“稳中求进、以稳促进”为工作总基调,以“实现有收入的业务、有效益的收入和有现金流的效益”为工作总目标,尊重规律、保持定力,巩固成果、弥补短板,坚定信心、创新前行,以效益为先为行动指南,以客户经营为根本路径,善抓“关键”,强抓“落实”,推动高质量发展全面成形成势!
【其他信息】
职能类别:保险管理专员
招聘人数:5人
需求专业:不限专业
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
工作地址:重庆市渝中区邹容路153号
🏢 企业简介
成立2001 年性质国企总部上海
中国太平洋财产保险股份有限公司是央企中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下核心财产险子公司,总部设于上海,主营车险、责任险、企财险、农险、意外健康险及再保险等业务,服务网络覆盖全国。作为国内领先的财产保险公司,公司稳居行业第一梯队,依托集团综合金融与科技能力,持续推进数字化理赔、智能风控、线上化服务和数据平台建设。面向应届生,公司提供核保、理赔、精算、产品开发、数据分析、科技研发、营销管理等多元岗位,拥有较完善的培训与职业发展体系。公司坚持稳健经营和客户导向,在服务实体经济、社会治理与民生保障中不断拓展业务空间,适合希望在保险科技、风险管理与综合金融领域长期成长的毕业生
投递方式
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校招宝当前收录 中国太平洋财产保险股份有限公司 在招校招岗位 295 条,工作地点覆盖 武汉、上海、南宁、大连、厦门、佛山。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
央企子公司文化,强调稳健合规与客户导向,机构层级较多、流程规范;前端销售与后援理赔的工作氛围差异较大,具体以所在分公司为准。
⏰ 加班情况与工作强度
查勘理赔与车险查勘岗需外出查勘与值班,台风暴雨等灾害期加班明显;中后台管培与职能岗作息相对规律,出差频率随机构不同而变化。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。财险行业通常为基本工资加绩效与年终奖结构,不同省级分公司与岗位差异较大,建议在offer阶段书面确认。
🎁 福利体系
按央企体系一般提供五险一金、补充医疗与企业年金,具体标准随分支机构不同;建议在offer阶段书面确认社保公积金缴纳基数、补贴项目与体检安排。
📋 校招流程经验
网申投递、简历筛选、线上测评、笔试(部分岗位)、多轮面试、体检、签约;各省级分公司分批组织,时间不统一,需盯紧所投机构的具体通知。
🚀 投递建议与避坑指南
库内217个岗位投递入口为app.mokahr.com,其余来自高校就业网转载,建议一律走官方ATS并保留投递记录。查勘理赔类JD明确要求全日制本科及以上,且限定土木、建筑、安全工程、能源动力、水利水电、交通运输、物流、船舶与海洋工程等工科专业;人伤查勘偏好医学、护理、医疗保险、法学、法医学背景,投递前先核对专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不作推断。公开渠道普遍反馈平台稳定、培训体系完整,但分支之间管理风格与晋升速度差异明显,建议向目标机构的在职校友了解真实体验。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批235个岗位中管培生54个与销售26个占比最高,理赔查勘与渠道运营为常年缺口;2027届校招已按省级分公司全面铺开,地市级机构投放明显增多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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