杭州阿里巴巴海外数字商业有限公司
岗位信息
招聘岗位
算法研究员-Agentic模型后训练
工作城市
杭州
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-09-03
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 参与大规模Agentic LLM的全链路研发,涵盖Mid-train/CPT、SFT及RL阶段,探索领域知识增强与多任务学习的前沿技术。
2. 参与构建代码库级别的Benchmark,优化模型在多语言、多框架环境下的跨模块调用与依赖分析性能。
3. 深入研究Black-box Reward/Value Function的建模,解决Agent在不可导环境反馈下的策略梯度估计问题。
4. 设计并实现高性能的Online RL框架,支持Agent在真实操作系统与开发环境中进行大规模并发探索与在线策略迭代。
5. 针对Long-horizon RL场景,攻克Credit Assignment(信用分配)难题,提升Agent在多步推理(Multi-step Reasoning)下的决策稳定性。
6. 参与构建海量真实用户交互数据的自动化生产流水线,覆盖办公场景与自动化流程,实现数据的高效回流与训练闭环。
7.开发基于 Bash、Skills、MCP(Model Context Protocol)的执行引擎,构建能够熟练使用各种 CLI 工具与数字插件的 Agent 核心模型。
【任职要求】
1. 深厚的技术背景:计算机、信息科学、数学或相关专业硕士/博士学位,业界AI/Agent团队的相关实习和工作经验;
2. 有较好工程能力,有Coding/Search Agent构建、Agent记忆系统构建、Multi-agent协作设计者优先;
3. 有较强的自驱力、学习力、创新力和抗压能力,能够跟上正在快速变化的AI时代;
4. 加分项:在ICLR、CVPR、ICCV、ACL、NeurIPS等顶会上发表过高质量论文,有高质量github开源项目者优先。
【福利待遇】
? 顶会论文机会:优秀工作可整理投稿顶级会议,团队提供算力、数据、导师与工程资源支持;
? 竞争力待遇:房补、餐补、入职补贴等,表现优异者可获得转校招优先推荐。
【职业发展】
? 顶尖 AI 业务场景:直接接触亿级用户、亿级商品库、复杂 B 端商业逻辑的工业级 AI 问题;
? 多元技术方向:Agent、多模态、AIGC、RL、搜索、广告、AI 安全等方向自由探索;
? 完整成长链路:参与从算法研究、模型训练、工程落地到线上 AB 实验的全流程。
【其他信息】
职位类别:算法工程师
招聘人数:5人
专业要求:计算机科学与技术 / 计算机科学与技术
联系方式:于女士 187****2626
公司地址:杭州市余杭区五常街道文一西路960-1号西溪C区
🏢 所属集团简介(阿里巴巴)
本岗位招聘主体为 杭州阿里巴巴海外数字商业有限公司,阿里巴巴 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1999 年总部杭州
阿里巴巴是国内领先的互联网民营企业,总部位于杭州,长期专注于电子商务、云计算、数字媒体及人工智能等核心业务领域,在消费与产业互联网两端均具备显著的行业影响力。公司持续投入前沿技术研发,构建从底层算力到上层应用的完整技术体系,业务覆盖零售、物流、金融科技及企业服务等多个方向,为应届生提供横跨技术、产品、运营与商业分析的广阔实践平台。目前在北京、上海、杭州、成都等城市均开放校园招聘岗位,依托多元业务场景与成熟的培养机制,帮助毕业生在真实复杂的项目中快速积累经验,伴随数字经济的深化拓展获得长期清晰的职业成长空间。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 信息有限。(2024年入职一年员工自述)提到“加班文化并非公司所倡导”,遇到持续高强度工作时应“及时与上级沟通调整工作负荷或寻求部门调动”,暗示存在上下级沟通渠道和部门调动的可能性。
- (2020年文章)提到“阿里的工作环境非常好”。
- 关于团队氛围、价值观、上下级关系的具体描述,
⏰ 加班情况与工作强度
- 日常工作时间相对灵活,大多数情况下能在7点左右下班; - 偶尔因项目紧急或汇报需要加班至9点甚至更晚,但“这种情况并不常见”; - 周末双休基本能够得到保障,即便有加班也多为周日晚上短暂的两三个小时; - 明确表示“加班文化并非公司所倡导”。
💰 薪资待遇与年终奖
- P5高级工程师:年薪15-25万 - P6资深工程师:年薪20-35万 - P7技术专家:年薪30-50万 - P8高级专家:年薪45-80万 - P9资深专家:年薪80-100万 - P10研究员:年薪百万以上 - P7及以上级别可获得公司股票
- 同来源还提到:P6以下按月薪计算,实习工资约五六千;P6及以上月入过万;大多数员工处于P6-P7之间,月薪3-5万。 - 某员工绩效为“375”(可能指3.75),年终奖34万元,另获520股股票(按每股201.72美元计算,约合人民币74.9万元),合计当年发放约108万元; - 另一员工直接贴出的年终奖收入为248,239.03元。
🎁 福利体系
- 置业安家支持(根据业务场景和个人需求提供); - 餐补、交通补贴; - 健康与 wellness 相关福利(具体内容未展开)。 - 五险一金、加班工资、节假日奖金和补贴; - 可以六折价钱购买公寓、无息贷款; - 三餐补贴、购房免息贷款、员工股票、集体婚礼、网购优惠。
- 五险一金具体缴纳比例、带薪年假天数、体检等细节,
📋 校招流程经验
- 每位同学有且仅有一次投递机会,最多可投递3个不同意向(含内推意向); - 简历投递后不可修改投递职位; - 在线素质测评必须完成,测评链接30天内有效; - 大多数技术职位需参加集中在线笔试,试卷分为工程
🚀 投递建议与避坑指南
通过盒马/阿里校招官网或内推投递;菜鸟8月5日起网申,技术岗笔试新增AI Coding题型,留意邮件通知
ℹ️ 信息来源
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