中国汽车工程研究院股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
ATE工程师（芯片）
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-07
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.编写指定芯片testplan， 参与测试硬件例如loadboard等的设计，评审和调试。
2.根据项目进度要求，完成芯片的FT测试软件开发和调试。
3.负责与上下游相关方就技术方案和问题进行沟通，推动项目按进度完成。
4.编写各类测试文档，及时输出和归档，测试程序版本管控。
岗位要求：
1.大学统招本科及以上学历，集成电路、微电子、电子信息、通信工程、自动化、电力电子仪器仪表等相关专业
2.熟练使用各种调试仪表，定位和分析问题，有一定PCB设计经验。具有芯片ATE测试开发经历。
3. 有较强的模电，数电，射频基础知识，具有C/C++等编程能力。
4.工作积极主动，能吃苦，有较强的沟通能力，分析和独立解决技术问题能力。
5.性格乐观，开朗，愿意尝试有挑战性的工作。
🏢 企业简介
成立1965 年性质国务院国资委
始建于1965年、总部位于重庆的中国汽车工程研究院股份有限公司，是国务院国资委下属中央企业中国通用技术集团的重要成员单位，也是国内领先的汽车工程技术服务与检验检测机构。公司专注于汽车产品研发测试、试验评价、检测认证、标准法规研究及技术咨询等业务，覆盖整车、关键零部件、新能源与智能网联汽车等前沿领域，拥有多个国家级科研与检测平台。依托深厚的行业积淀和国家级专家团队，中国汽研持续为汽车产业技术进步与质量升级提供核心技术支撑，致力于成为具有国际影响力的汽车工程技术服务商。公司业务布局清晰，科研氛围浓厚，为应届生提供了参与国家重大专项、行业标准制定和前沿技术攻关的广阔发展平台
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价，以官方公告为准。JD提及政策研究岗需赴汽车主管部门开展驻点借调工作，体现与政府主管部门的紧密互动。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据，以官方公告为准。测试与评价类岗位存在试验场与项目交付的节点性强度。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条岗位均未公开薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。岗位截止日期跨2026-11-11至2027-09-13，分批组织；常规为网申→笔试或测评→专业面试→综合面试→体检→签约，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 wecruit.hotjob.cn（87条）。岗位学历门槛以硕士及以上为主，投递前核对学历；含马来西亚岗位，需确认外派安排与工作签证条件，以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据，以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
测试工程师32个岗位占可分类岗位近半，软件开发15个次之，反映智能网联与新能源测试能力建设是当前用人重点；标准法规与政策研究类岗位的设置，体现技术服务机构向标准制定端的延伸。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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