中国汽车工程研究院股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
功能安全测试工程师（芯片）
工作城市
苏州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-07
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 基于功能安全标准（如ISO 26262 part11或GB/T 34590），分析和定义芯片的安全需求。
2. 识别芯片可能的故障模式，并分析它们对系统安全的影响。
3. 验证芯片设计是否满足安全需求，包括硬件和软件的验证。
4. 设计故障注入测试，通过模拟故障条件来测试芯片的反应，确保它能够正确地检测和响应故障。
5. 根据项目需求，完成测试试验，并编写报告。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，集成电路、微电子、电子信息等相关专业，具备扎实的专业知识。
2. 具有较好的电子电路基础和数学基础，具有一定的数学建模和数据分析能力。
3.熟悉并了解汽车上所用的芯片种类及常用的MCU芯片型号。
4. 了解车规级MCU种类及工作原理，掌握一些故障输入软件系统，如Verdi，VectorCAST；AUTOSAR OS；IAR Embedded Workbench；ChipGenius等芯片仿真及故障输入软件。
5. 可以区分清故障种类（FMEDA），算出故障率，并对硬件指标计算的相关步骤进行解释。
6. 具有快速学习的能力，高效的文献搜集能力和方案设计能力。
7.性格乐观，开朗，善于交流，愿意尝试有挑战性的工作
🏢 企业简介
成立1965 年性质国务院国资委
始建于1965年、总部位于重庆的中国汽车工程研究院股份有限公司，是国务院国资委下属中央企业中国通用技术集团的重要成员单位，也是国内领先的汽车工程技术服务与检验检测机构。公司专注于汽车产品研发测试、试验评价、检测认证、标准法规研究及技术咨询等业务，覆盖整车、关键零部件、新能源与智能网联汽车等前沿领域，拥有多个国家级科研与检测平台。依托深厚的行业积淀和国家级专家团队，中国汽研持续为汽车产业技术进步与质量升级提供核心技术支撑，致力于成为具有国际影响力的汽车工程技术服务商。公司业务布局清晰，科研氛围浓厚，为应届生提供了参与国家重大专项、行业标准制定和前沿技术攻关的广阔发展平台
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价，以官方公告为准。JD提及政策研究岗需赴汽车主管部门开展驻点借调工作，体现与政府主管部门的紧密互动。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据，以官方公告为准。测试与评价类岗位存在试验场与项目交付的节点性强度。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条岗位均未公开薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。岗位截止日期跨2026-11-11至2027-09-13，分批组织；常规为网申→笔试或测评→专业面试→综合面试→体检→签约，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 wecruit.hotjob.cn（87条）。岗位学历门槛以硕士及以上为主，投递前核对学历；含马来西亚岗位，需确认外派安排与工作签证条件，以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据，以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
测试工程师32个岗位占可分类岗位近半，软件开发15个次之，反映智能网联与新能源测试能力建设是当前用人重点；标准法规与政策研究类岗位的设置，体现技术服务机构向标准制定端的延伸。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。