芯联集成
岗位信息
招聘岗位
磁件应用工程师(J10972)
工作城市
浙江省·绍兴
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
负责评估并设计磁性元件方案,产品方向为高频电源和滤波器等电力电子设备中的高频变压器、电感、CT等。 在资深工程师带领下,负责基于客户硬件工程师提供的电路参数,计算器件的极限工况,计算或仿真所设计器件在各模式下的磁密、损耗、热等状态并加以优化。 负责设计实现磁件参数所需的磁件各零部件; 在资深工程师指导下,负责编写产品规格书内容、生产制作流程和测试方案; 负责制作过程管控文件DFEMA/PFEMA/APQP等过程管控资料; 负责协调工厂订购材料、制备样品、如期交付以供客户测试,支持客户解决调试过程中遇到的问题。 支持工厂生产,维护量产产品,主导解决产品制造中暴露出的设计问题;
任职要求
硕士及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、电机设计、软磁材料等相关专业 需精通Buck、Boost、Flyback、LLC、等电力电子拓扑的原理; 精通磁性元件设计相关的磁设计理论,熟悉各类软磁材料、线材、绝缘材料; 熟练使用变压电感等被动器件的特性测试设备; 熟悉磁性元件生产制造工艺流程,熟悉机加工、冲压、钣金、电镀等制造工艺; 熟练使用MathCAD MatLab等数学计算工具、熟练使用Ansys Maxwell/ COMSOL等有限元仿真软件做磁性元件的特性、损耗仿真的优先。 熟悉使用SolidWork/Creo等三维绘图软件。
🏢 企业简介
总部绍兴
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
正面信息(来自重庆芯联微电子招聘宣传):
- 强调"多元文化、开放包容":汇聚来自中国大陆、中国台湾、新加坡等地的半导体行业优秀人才,打造平等包容的企业文化
- 定位为政府重点规划、国资和国有投资基金联合投资项目,带有国企/政府背景色彩
- 重庆芯联微电子成立于2023年,属于新成立的12英寸晶圆厂,处于创业扩张期 负面信息(来自职场社区员工评价):
- 员工反馈公司是"刚成立没多久的fab",追求快速上量、追求IPO上市、强调costdown(降成本),多重目标叠加导致员工工作非常忙碌、压力大
⏰ 加班情况与工作强度
3-1中的员工评价提供了具体信息:
- 员工明确反馈"加班强度大,896是常态"(即早8点上班、晚9点下班、每周工作6天)
- 不同部门加班程度不一,"很多部门甚至更多"
- 公司处于快速扩张期,叠加IPO压力和成本控制要求,工作强度较高
💰 薪资待遇与年终奖
1-2中明确给出了2027届研发工程师(硕士)的薪资信息:
- 实习期工资:8000-10000元/月
- 转正后工资:10000元以上/月
📋 校招流程经验
2-2中给出了重庆芯联微电子的招聘流程:
网申投递 → 专业测评 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer审批 → offer发放 关于芯联集成(绍兴总部)的流程:参考材料未单独说明,推测与重庆公司流程类似。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有一条员工匿名评价,内容如下:
- 不同评价:工作非常忙碌、压力大、加班强度大(896是常态)
- 该公司属于新成立fab,处于快速扩张期 关于是否推荐加入:参考材料无明确推荐或不推荐的结论,仅能反映个别员工对加班强度的不满。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
技术方向布局:
- MEMS(微机电系统):国内规模、技术领先的MEMS晶圆代工厂
- 功率器件:车规级功率芯片及模组,国内领先
- 模拟IC:数模混合高压模拟芯片
- MCU:车用主控 应用领域:AI、汽车、新能源、工控、家电 招聘趋势:
- 研发工程师(2027届)一个岗位即招聘88人,说明研发类人才需求量大
- 重庆芯联微电子为总投资超250亿元的新建项目,规划总产能4万片/月(一期2万片/月),处于大规模建设/投产阶段,对工艺、设备、集成等制造类岗位需求旺盛
- 2027届(2026年12月-2027年7月毕业)毕业生已启动招聘,说明公司持续扩招
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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