芯联集成
岗位信息
招聘岗位
磁材料研发工程师(J10969)
工作城市
浙江省·绍兴
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责各类磁材料(软磁、永磁、纳米晶、铁氧体、磁性复合材料等)的配方研发、工艺优化、样品试制及性能测试工作,跟进新材料迭代升级项目。 2. 开展磁材料磁导率、饱和磁感应强度、矫顽力、损耗、温度稳定性等核心性能的实验验证与数据分析,优化材料配比、烧结、成型、镀膜等关键工艺参数。 3. 协助完成新产品、新材料的立项调研、文献检索、技术方案撰写,输出研发报告、测试报告、工艺说明书等技术文档。 4. 配合生产部门进行工艺落地、量产导入,解决试产、量产过程中出现的材料性能异常、良率偏低等技术问题,实现研发成果产业化。 5. 跟踪行业磁材料前沿技术、竞品产品参数及行业标准,参与核心技术攻关、专利申报、技术创新项目。 6. 配合市场、销售部门对接客户技术需求,提供材料选型、性能适配、技术答疑等支撑服务。
任职要求
1.27届硕士及以上,材料科学与工程、磁性材料、冶金工程、应用物理、无机非金属材料、金属材料,软磁材料等相关专业。 2. 熟悉磁性材料基础理论,了解铁氧体、软磁、永磁、磁粉芯等主流磁材料的制备工艺、性能特点及应用场景。 3. 掌握材料常规测试表征方法,了解振动样品磁强计(VSM)、阻抗分析仪、物性测试系统、金相显微镜等设备的基本使用原理。 4. 具备基础实验设计、数据整理分析能力,能够独立完成小型实验、撰写实验报告,熟练使用Office、Origin等办公及数据分析软件。 5. 有磁材料相关课题研究、实验室项目、实习经历、科创竞赛经验者优先。 6. 热爱材料研发工作,做事严谨细致、逻辑清晰,具备良好的科研素养和创新思维。 7. 具备较强的学习能力、问题排查能力和团队协作能力,能够配合团队完成研发攻坚任务。 8. 工作踏实负责,有良好的执行力和抗压能力,愿意深耕磁材料研发领域长期发展。
🏢 企业简介
总部绍兴
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
正面信息(来自重庆芯联微电子招聘宣传):
- 强调"多元文化、开放包容":汇聚来自中国大陆、中国台湾、新加坡等地的半导体行业优秀人才,打造平等包容的企业文化
- 定位为政府重点规划、国资和国有投资基金联合投资项目,带有国企/政府背景色彩
- 重庆芯联微电子成立于2023年,属于新成立的12英寸晶圆厂,处于创业扩张期 负面信息(来自职场社区员工评价):
- 员工反馈公司是"刚成立没多久的fab",追求快速上量、追求IPO上市、强调costdown(降成本),多重目标叠加导致员工工作非常忙碌、压力大
⏰ 加班情况与工作强度
3-1中的员工评价提供了具体信息:
- 员工明确反馈"加班强度大,896是常态"(即早8点上班、晚9点下班、每周工作6天)
- 不同部门加班程度不一,"很多部门甚至更多"
- 公司处于快速扩张期,叠加IPO压力和成本控制要求,工作强度较高
💰 薪资待遇与年终奖
1-2中明确给出了2027届研发工程师(硕士)的薪资信息:
- 实习期工资:8000-10000元/月
- 转正后工资:10000元以上/月
📋 校招流程经验
2-2中给出了重庆芯联微电子的招聘流程:
网申投递 → 专业测评 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer审批 → offer发放 关于芯联集成(绍兴总部)的流程:参考材料未单独说明,推测与重庆公司流程类似。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有一条员工匿名评价,内容如下:
- 不同评价:工作非常忙碌、压力大、加班强度大(896是常态)
- 该公司属于新成立fab,处于快速扩张期 关于是否推荐加入:参考材料无明确推荐或不推荐的结论,仅能反映个别员工对加班强度的不满。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
技术方向布局:
- MEMS(微机电系统):国内规模、技术领先的MEMS晶圆代工厂
- 功率器件:车规级功率芯片及模组,国内领先
- 模拟IC:数模混合高压模拟芯片
- MCU:车用主控 应用领域:AI、汽车、新能源、工控、家电 招聘趋势:
- 研发工程师(2027届)一个岗位即招聘88人,说明研发类人才需求量大
- 重庆芯联微电子为总投资超250亿元的新建项目,规划总产能4万片/月(一期2万片/月),处于大规模建设/投产阶段,对工艺、设备、集成等制造类岗位需求旺盛
- 2027届(2026年12月-2027年7月毕业)毕业生已启动招聘,说明公司持续扩招
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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