柏楚电子
岗位信息
招聘岗位
27校招-硬件测试工程师(光/机/电)(J10834)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
——方向一:电气 【工作职责】 1、针对关键物料样品导入前制定测试方案,搭建环境进行功能测试验证; 2、硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试(EMC、环境兼容性等)测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告; 3、针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范,建立部分物料备用库; 4、对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料,搭建模拟实验环境进行复现、测试分析,给出改进意见。 【任职资格】 1、本科及以上学历,电子电路相关专业优先,有测试相关实习或工作经验优先 ; 2、具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准; 3、熟练使用Office办公软件,相关调试软件工具; 4、善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。 ——方向二:机械 【工作职责】 1、负责激光产品开发阶段的测试验证工作,按照计划完成测试实施工作,收集并分析测试数据,撰写详细的测试报告,记录测试过程、数据结果及改进建议,为研发团队提供有力的数据支持。 2、负责相关项目的物料测试验证工作,输出有效测试结果。 3、设计全面的测试方案,包括但不限于机械、光学性、可靠性以及集成应用测试。 4、与研发团队、生产部门及客户服务团队紧密合作,提供技术支持,协助解决测试过程中出现的问题,推动产品质量的持续改进。 5、相关技术文件的整理编制,包括:测试标准、检验标准、企业标准的制定。 6、跟踪行业动态,研究新技术、新材料在激光焊接中的应用潜力。 【任职资格】 1、教育背景:机械工程、自动化、光学工程、测控仪器等相关专业本科及以上学历。 2、专业技能:了解激光的应用,机械、光学方面的基础知识; 3、数据分析能力:具备良好的数据分析能力,能够使用统计软件进行结果分析,识别问题并提出改进措施。 4、沟通能力:强烈的责任心和团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够与研发团队、生产部门及客户有效沟通。 5、持续学习:对新技术、新知识保持好奇心,愿意不断学习和提升自我。 ——方向三:光学 【工作职责】 1、负责新产品(激光应用)开发阶段的光学功能、性能、可靠性测试,包括光学方案评估、测试方案制定与规划、测试实施、测试总结报告输出; 2、相关光学技术文件的编制,包括测试用例、测试标准、检验标准等。 3、结合实际测试需求,开发、优化升级、对现有设备进行应用拓展、优化升级。 4、 新产品导入前标准制定,协助解决生产过程中的不良解析与验证。 5、产品的光学故障原因分析,并制定解决方案。 6、与光学研发工程师协作,持续建设公司光学测试能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历,光学工程、光电技术等相关专业背景; 2、具备光学测试设备研发、测试,钙钛矿激光划线项目开发、测试、工艺应用等相关工程经验者优先; 3、对光学检测领域有一定的认知,熟悉常见的光学检测设备及其工作原理; 4、熟悉数据分析等软件,并具备一定的数学建模能力; 5、具有较好的逻辑及分析能力,良好的语言及文字阅读和表达能力。 | /
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 倡导工程师文化,为创新培育自由土壤,“优秀工程师”是研发人员最高荣誉,可享专属科研经费和丰厚奖金。
- 员工点评显示“团队氛围和谐”、“上下级相对平等”、“同事都挺好,大家都是互帮互助”。
- 另有点评提到“工作环境好,氛围活跃,同事很nice,团队执行强,人际关系好,管理人性化”。
- 公司理念为“和一群朋友,做伟大事业”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料明确“春节假期14天起,年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期”,假期保障较充分。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪酬区间: - 产品、研发类岗位:年薪19-42万 - 非产品、研发类岗位:年薪14-25万 - 博士人才:年薪50万+,详情面议
- 员工点评提到“卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,说明薪酬调整与晋升挂钩明显。
🎁 福利体系
- 员工一卡通:三餐零食饮品随心选,另有说法为“三餐零食随心选”。
- 住房相关:住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金。
- 交通相关:员工班车。
- 假期:春节假期14天起、年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期。
- 礼包与活动:丰富节日礼包、带薪旅游机会、签约/入职/周年纪念专属好礼、生日福利准时达。
- 婚育:高额婚育礼金。
- 落户:应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等多渠道落户机会。
- 办公环境:专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室。
📋 校招流程经验
- 2025届秋招通过第三方平台投递,无更多流程细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 员工点评明确提示:“晋升空间较小,卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,建议面试阶段充分争取更高起薪。
- 另一点评称“人员流动性比较大,这里挺锻炼人的,可以提升自己”,说明该平台适合积累经验,但需注意稳定性预期。
- 公司招应届本科毕业生。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q平台评分4.2分(34位员工点评)。
- 正面评价关键词:团队氛围和谐、发展空间挺大、锻炼人、工作压力不大、福利齐全、上下级相对平等、工作流程完善、公司发展在势头上、前景不错。
- 不同评价关键词:晋升空间较小、卡晋升、无工资普调、人员流动性比较大。 - 是否推荐加入,参考材料中员工未直接表态,但4.2分评分及多数正面评价属于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务方向为激光切割控制系统为核心,积极布局智能焊接和精密微加工。
- 业务领域覆盖:数控系统、智能硬件、焊接自动化、工业互联网、超高精密驱控一体化。
ℹ️ 信息来源
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