柏楚电子

校招

岗位信息

招聘岗位
27校招-技术支持工程师(深圳)(J10880)
工作城市
广东省·深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

【岗位定位】 超级信息中转站、行走的CPU,价值需求挖掘、推动内部产品优化 对外,是客户身边的全能产品专家,专业解答、方案支撑全覆盖 对内,是客户需求的专属代言人,传递一线市场反馈,打通产研与终端的沟通链路 【岗位介绍】 工作职责: 1. 铁三角协同作战:与销售、解决方案团队联动攻坚,全程输出技术能力,支撑项目签约与落地。 2. 全周期技术支撑:负责产品售前、交付、售后全流程技术服务,保障项目高效稳定运行。 3. 需求挖掘与反馈:收集一线产品问题及客户需求,对接内部产研,驱动产品迭代优化。 4. 市场信息沉淀:调研行业、客户及竞品信息,为团队项目决策提供有效支撑。 5. 适配一线出差:接受每月7-20天出差,保障前端技术服务与团队协同落地。

任职要求

1.本科学历,电气、电子、机械、自动化等相关专业优先; 2.熟悉自控原理、CAD绘图软件、光学原理等优先; 3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力,亲和有耐心,有较好的奋斗意识; 4.英语六级优先,有驾照优先。

🏢 企业简介

总部上海

柏楚电子是国内领先的通信电子领域高新技术企业,专注于激光切割控制系统等工业自动化核心软硬件的研发与产业化,在细分市场占据重要行业地位。公司总部位于上海,以上海为研发与管理中心,业务布局辐射佛山、南京、济南等多个城市,形成覆盖长三角与华南的区域协同网络。依托持续的研发投入与完整的技术栈,柏楚电子在运动控制、精密传动及嵌入式系统方向构建了扎实的产品矩阵,为高端装备制造提供稳定可靠的底层支撑。对于应届生而言,公司处于工业数智化升级的景气赛道,技术导向清晰、业务落地性强,在沪及外地研发中心均开放软硬件开发、算法、测试等岗位,具备清晰的成长路径与长期发展空间。

📍 主要办公地点
上海南京济南佛山武汉

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 倡导工程师文化,为创新培育自由土壤,“优秀工程师”是研发人员最高荣誉,可享专属科研经费和丰厚奖金。 - 员工点评显示“团队氛围和谐”、“上下级相对平等”、“同事都挺好,大家都是互帮互助”。 - 另有点评提到“工作环境好,氛围活跃,同事很nice,团队执行强,人际关系好,管理人性化”。 - 公司理念为“和一群朋友,做伟大事业”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料明确“春节假期14天起,年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期”,假期保障较充分。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪酬区间: - 产品、研发类岗位:年薪19-42万 - 非产品、研发类岗位:年薪14-25万 - 博士人才:年薪50万+,详情面议 - 员工点评提到“卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,说明薪酬调整与晋升挂钩明显。
🎁 福利体系
- 员工一卡通:三餐零食饮品随心选,另有说法为“三餐零食随心选”。 - 住房相关:住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金。 - 交通相关:员工班车。 - 假期:春节假期14天起、年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期。 - 礼包与活动:丰富节日礼包、带薪旅游机会、签约/入职/周年纪念专属好礼、生日福利准时达。 - 婚育:高额婚育礼金。 - 落户:应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等多渠道落户机会。 - 办公环境:专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室。
📋 校招流程经验
- 2025届秋招通过第三方平台投递,无更多流程细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 员工点评明确提示:“晋升空间较小,卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,建议面试阶段充分争取更高起薪。 - 另一点评称“人员流动性比较大,这里挺锻炼人的,可以提升自己”,说明该平台适合积累经验,但需注意稳定性预期。 - 公司招应届本科毕业生。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q平台评分4.2分(34位员工点评)。 - 正面评价关键词:团队氛围和谐、发展空间挺大、锻炼人、工作压力不大、福利齐全、上下级相对平等、工作流程完善、公司发展在势头上、前景不错。 - 不同评价关键词:晋升空间较小、卡晋升、无工资普调、人员流动性比较大。 - 是否推荐加入,参考材料中员工未直接表态,但4.2分评分及多数正面评价属于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务方向为激光切割控制系统为核心,积极布局智能焊接和精密微加工。 - 业务领域覆盖:数控系统、智能硬件、焊接自动化、工业互联网、超高精密驱控一体化。

ℹ️ 信息来源

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