携程
岗位信息
招聘岗位
IDC工程师(服务器运维方向)(2027届秋招)(MJ036680)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-08
🏢 企业简介
成立1999 年
创立于1999年、总部位于上海的携程集团(Trip.com Group),是中国领先的在线旅游服务公司,并于2003年在纳斯达克上市(TCOM)。集团业务全面覆盖酒店预订、机票预订、旅游度假及商旅管理等核心板块,依托成熟的全球化服务网络,累计服务全球数亿用户,在在线旅游行业保持稳固的领先地位。围绕技术研发、产品、运营、市场、客服等方向,携程面向应届生开放多元校园招聘岗位,工作地以上海总部及主要业务城市为主。作为行业头部企业,携程为毕业生提供清晰的业务视野、系统的培养机制与广阔的数字化旅游产业发展空间。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
运维与IT
这个岗位做什么
说实话,运维与IT在很多人眼里就是“修电脑的”,真不是。校招宝上现在挂着 490 条 在招岗位,说明需求真不少。典型工作内容一般是:保障公司服务器、网络、办公系统稳稳跑着;处理同事的电脑和账号问题;做点自动化脚本少干重复活;配合开发上线和排障。它属于企业的技术支撑职能,不直接写业务代码,但没它业务分分钟停摆。
适合谁
哪些人投更有优势?我观察下来这几类挺合适:
- 计算机、网络、通信、软件相关专业,科班出身理解快;
- 有点动手癖好,乐意折腾 Linux、虚拟机、路由器;
- 脾气稳、沟通不炸,因为常面对“电脑又坏了”的同事;
- 有实习搞过运维、桌面支持、IDC 巡检的,简历直接加分。
如果你讨厌救火和被打断,这岗可能折磨你。
薪资水平
拿我们站里真实数据说话:2019 届做这个方向的月薪参考是 5-18k。这个范围跨度不小,一般小公司或初级岗靠近下限,大厂或带开发能力的运维能碰上限。现在具体爆料暂无,但整体看,这行起薪不算夸张,胜在稳和积累后涨得实在。别信“随便投都上万”的鬼话,按真实区间评估自己。
怎么投
方法论给你捋一下:
- 渠道:校招宝这类聚合站先刷 490 条 在招岗,再补公司官网和校招公众号;
- 节奏:秋招提前批就开始,别等正式批人满了才动;春招补录也别有空窗;
- 准备:简历写清会啥系统、啥工具;背熟基础网络和安全题;手上有个小项目(比如自动备份脚本)比空话强。
投的时候瞄准能写清楚职责的岗,模糊写“IT支持”的,面试一定多问几句,别懵着头进坑。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
携程以“客户第一、像老板一样创业、分享协作”为核心文化,倡导员工不拘泥于职级、直接表达想法,氛围开放包容,注重以数据和事实说话,就事论事。
⏰ 加班情况与工作强度
实行每周工作五天、休息两天(双休不固定在周末)的排班制,无销售性质。未直接说明加班强度,但提及节日高峰期算法等岗位需应对高并发场景。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资结构包含固定薪资、绩效奖金、班次津贴等,部分岗位如客服类固定薪资7900元,另有绩效与津贴。
🎁 福利体系
入职当月缴纳五险一金,提供员工食堂。另有完善的福利体系,包括游游互助计划、专属旅游福利金、员工旅行优惠平台;特色生育关怀:入职满3周年的员工每新生育一个孩子每年获1万元现金补贴至孩子5周岁;符合条件的团队可每周三和周五在家办公。
📋 校招流程经验
校招流程包括网申(北森测评系统)、笔试(部分岗位)及面试。面试分为HR初面—业务复试—总监终面三轮,以半结构化提问为主。
🚀 投递建议与避坑指南
六级分数对简历通过率影响显著,550分以上简历通过率可达78%,建议尽量刷高六级成绩;技术岗需重点准备数据结构、数据库、并发编程及业务场景题;非技术岗需准备OTA行业分析、活动策划等;提前熟悉北森测评题型,面试时用STAR法则梳理项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈管理者亲和、愿意沟通,公司鼓励跨级表达,氛围轻松;携程人说话直接,就事论事,以客户为中心,决策依靠客观数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年春招携程招聘150人,面向26届全职和27届实习,岗位涵盖研发、产品、设计、综合类等,工作地点包括上海、北京、广州、深圳、南通等10+城市。预计2027届校招继续扩大留用实习规模,技术、产品、海外岗增设专业笔试。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 ctrip校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。