芯联集成
岗位信息
招聘岗位
数字后端设计工程师(2027届)(J10952)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责数字芯片从Netlist到GDSII的完整后端物理设计流程,包括Floorplan、Placement、CTS、Routing、ECO等核心环节,保障芯片物理实现质量与交付进度。 2、负责静态时序分析(STA)、时序收敛、建立/保持时间违例修复,完成时序、功耗、面积(PPA)优化,满足芯片性能指标要求。 3、负责芯片物理验证工作,独立完成DRC、LVS、ERC、Antenna等规则检查,配合解决验证问题,输出可流片的最终GDSII数据。 4、与数字前端、DFT、验证、架构团队紧密协作,参与模块可实现性评估、时序预算划分、跨团队联调,提前规避后端实现风险。 5、参与后端设计流程优化、自动化脚本开发、工艺库适配,沉淀设计经验与规范,提升团队交付效率与设计复用性。 6、配合流片、回片测试阶段问题定位,协助分析量产、测试阶段的时序与物理实现相关问题。
任职要求
1、2027届硕士,微电子、集成电路、电子科学与技术、通信工程、自动化等相关专业,基础扎实。 2、掌握数字IC后端设计基本理论,熟悉芯片物理设计全流程与时序收敛基本原理,了解Timing、Congestion、Power、IR Drop等核心优化方向。 3、熟练使用主流后端EDA工具(ICC/ICC2、Innovus、PT、Calibre等),有完整项目流片/实训/课程设计经验者优先。 4、掌握 TCL/Perl/Python 任意一种脚本语言,能够独立编写自动化脚本、提升流程效率者优先。 5、了解主流工艺节点设计规则,熟悉DRC/LVS/STA基本问题分析与修复思路。 6、具备良好逻辑思维、问题排查能力与团队协作能力,责任心强,愿意深耕IC后端技术,能承受项目迭代节奏。
🏢 企业简介
总部绍兴
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
正面信息(来自重庆芯联微电子招聘宣传):
- 强调"多元文化、开放包容":汇聚来自中国大陆、中国台湾、新加坡等地的半导体行业优秀人才,打造平等包容的企业文化
- 定位为政府重点规划、国资和国有投资基金联合投资项目,带有国企/政府背景色彩
- 重庆芯联微电子成立于2023年,属于新成立的12英寸晶圆厂,处于创业扩张期 负面信息(来自职场社区员工评价):
- 员工反馈公司是"刚成立没多久的fab",追求快速上量、追求IPO上市、强调costdown(降成本),多重目标叠加导致员工工作非常忙碌、压力大
⏰ 加班情况与工作强度
3-1中的员工评价提供了具体信息:
- 员工明确反馈"加班强度大,896是常态"(即早8点上班、晚9点下班、每周工作6天)
- 不同部门加班程度不一,"很多部门甚至更多"
- 公司处于快速扩张期,叠加IPO压力和成本控制要求,工作强度较高
💰 薪资待遇与年终奖
1-2中明确给出了2027届研发工程师(硕士)的薪资信息:
- 实习期工资:8000-10000元/月
- 转正后工资:10000元以上/月
📋 校招流程经验
2-2中给出了重庆芯联微电子的招聘流程:
网申投递 → 专业测评 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer审批 → offer发放 关于芯联集成(绍兴总部)的流程:参考材料未单独说明,推测与重庆公司流程类似。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有一条员工匿名评价,内容如下:
- 不同评价:工作非常忙碌、压力大、加班强度大(896是常态)
- 该公司属于新成立fab,处于快速扩张期 关于是否推荐加入:参考材料无明确推荐或不推荐的结论,仅能反映个别员工对加班强度的不满。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
技术方向布局:
- MEMS(微机电系统):国内规模、技术领先的MEMS晶圆代工厂
- 功率器件:车规级功率芯片及模组,国内领先
- 模拟IC:数模混合高压模拟芯片
- MCU:车用主控 应用领域:AI、汽车、新能源、工控、家电 招聘趋势:
- 研发工程师(2027届)一个岗位即招聘88人,说明研发类人才需求量大
- 重庆芯联微电子为总投资超250亿元的新建项目,规划总产能4万片/月(一期2万片/月),处于大规模建设/投产阶段,对工艺、设备、集成等制造类岗位需求旺盛
- 2027届(2026年12月-2027年7月毕业)毕业生已启动招聘,说明公司持续扩招
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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