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岗位信息

招聘岗位
AI应用工程师 - 上海(J19672)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 医疗数据平台开发与维护 · 参与医疗数据湖仓模块开发,使用Python/SQL处理DICOM影像、FHIR临床数据及病理切片数据; · 协助搭建数据ETL Pipeline,学习使用Airflow/DolphinScheduler进行工作流编排与监控; · 参与开发数据脱敏与合规处理工具,学习PHI去标识化技术(k-匿名、数据掩码)及医疗数据安全法规(HIPAA/《个人信息保护法》)。 2. 数据质量与标注工具支持 · 开发医疗数据预处理模块:影像格式转换(DICOM解析)、电子病历文本清洗与结构化(NER基础); · 协助维护数据标注平台,参与标注工具(3D Slicer/LabelStudio Medical)的二次开发与接口集成; · 参与构建数据质检自动化脚本,学习临床逻辑校验规则(异常值检测、时序一致性验证)。 3. AI数据工程实践 · 参与医疗多模态数据准备:协助构建影像-文本配对数据集,支持CLIP/医学大模型的训练数据清洗与去重; · 学习RAG(检索增强生成)数据 pipeline:参与医学知识库构建、向量数据库(Milvus/Chroma)基础运维; · 在指导下进行大模型本地部署实践(Ollama/vLLM),协助开发数据挖掘与自动化标注插件。 4. 跨团队协作与学习成长 · 与临床医生、医学标注团队协作,学习医学数据标注规范与临床验证标准; · 编写技术文档与数据字典,参与医疗数据标准化(HL7 FHIR、ICD编码映射)工作。

任职要求

专业基础(必须): 1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、生物医学工程、软件工程、数据科学、医学信息学等相关专业优先; 2. 扎实的计算机基础:熟练掌握Python编程(Pandas/NumPy),熟悉Linux环境及Git协作开发; 3. 数据结构与算法:掌握常用数据结构,具备SQL优化基础,了解分布式计算原理(Hadoop/Spark基础概念); 4. 对医疗AI领域有强烈兴趣,愿意学习医学影像处理(ITK/SimpleITK)或生物医学信号处理基础。 软性素质: 1. 优秀的工程实现能力:有完整的数据处理项目/实习经历,代码规范意识强; 2. 快速学习能力:能在3-6个月内掌握DICOM、FHIR等医疗数据标准及数据脱敏合规要求; 3. 责任心与细致度:理解医疗数据敏感性,具备严谨的数据处理态度。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海武汉深圳北京西安郑州常州广州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 团队构成:联影集团及关联公司团队学历门槛较高,普遍为985/211本科及以上学历,硕博占比高,且常有博士带队。 - 团队协作形式:采用Scrum Team敏捷开发形式,以团队为单位推进项目。 - 管理风格:员工反馈“人员管理公平开放”,职场人际关系相对透明。 - 使命感与价值观:公司强调“让医疗科技惠及众生”“让每一次技术突破精准触达最真实的需求”等使命,官方宣传口径突出“长期价值”和“使命感”,员工侧也反馈“使命感强”“行业形势好”。 - 集团构成:联影集团旗下包含联影医疗、联影智融、联影智能、联影微电子、联影研究院、联影科学仪器、联影未来生命等业务板块,覆盖影像诊断、放疗、AI、芯片、科研仪器、健康服务等。
⏰ 加班情况与工作强度
- 武汉联影团队: - 周一、周三晚上需加班至20:30左右;其余工作日大多18:00下班,具体根据Scrum团队安排。 - 上班不打卡,实行大小周制,周六是否上班由团队安排决定。
💰 薪资待遇与年终奖
- 月薪结构:固定薪资 + 综合津贴 + 浮动薪资。浮动薪资占比不高,多为1,000元左右。 - 年终奖:名义上为14.5薪,与公司业绩和个人绩效挂钩。受2024年度业绩下滑影响,正常绩效年终奖发放为1-2个月;2025年业绩改善后可能有所调整。 - 季度奖:设有“奋斗者奖”,但不保证发放。 - 校招生薪酬水平: - 非技术岗管理培训生:base 15-18k/月 - 硕士研发岗:18-25k/月 - 博士研发岗:30-40k/月 - 学历门槛:校招对学历要求较高,211院校起步,以硕博为主。
🎁 福利体系
- 公积金:公司缴纳比例为8%。 - 社保公积金基数:不含浮动薪资部分,仅按固定薪资+综合津贴计算。 - 餐饮补贴:午餐餐补12元/日;加班提供20元晚餐餐补。 - 住宿与通勤:提供食堂、员工班车、低价员工宿舍(双人间)。
📋 校招流程经验
2027届秋季校招流程: - 网申投递(2026年8月14日起) - 在线测评(网申投递简历后须尽快完成测评) - 面试(2026年9月起) - offer沟通 - 入职 2025届秋季校招流程参照: - 网申(2024年8月6日起) - 在线测评(投递后尽快完成) - 面试(2024年8月下旬起) - 节奏特点:从网申启动到面试启动间隔约2-3周,测评与网申几乎同步,需提前做好准备。

ℹ️ 信息来源

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