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岗位信息

招聘岗位
芯片应用工程师 - 上海(J19748)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.负责芯片立项前竞品芯片功能和性能分析,输出竞品分析报告; 2.负责芯片立项前自研芯片以及系列化芯片测试方案的设计和输出; 3.负责芯片设计阶段芯片功能和性能验证板(Package版本/Socket版本)的方案,原理图设计,Layout指导,以及单板自身功能和性能的测试和验证; 4.负责芯片验证阶段性能指标确认,支持和协助芯片设计人员进行芯片调试,支持芯片测试人员问题盘查和定位; 5.负责自研芯片和竞品芯片对比测试结果和指标差异; 6.负责自研芯片数据手册(datasheet)原始文档的撰写和输出,交付给公司市场团队; 7.负责自研芯片客户评估套件设计和交付,包含EVB/EVM/FPGA主控板的方案设计,原理图设计,Layout指导,BOM输出,以及对应的技术文档等; 8.负责自研芯片典型外围电路设计和典型应用场景输出; 9.协助和支持市场团队自研芯片客户现场关键和重大技术问题分析,盘查和反馈; 10.协助与支持芯片封装设计,SI/PI仿真,芯片可靠性,CP/FT测试,PCB Layout布局布线等。

任职要求

1.硕士及以上学历,电子信息工程/微电子/自动化/计算机/通信等相关专业,博士或具备芯片应用经验者优先; 2.具备丰富的电子产品开发经验,包含电子系统方案,精通模拟电路和数字电路设计,具备丰富的芯片应用经验及问题解决能力; 3.具有ADC,DAC,AFE,数模混合SoC,智能传感等芯片产品管理/产品或者技术开发/科研合作经验者优先; 4.具有医疗设备,工业,能源,通信,可穿戴等领域,芯片研发、芯片应用或者产品开发等经验者优先; 5.精通测试仪器仪表原理和使用,如高速示波器、逻辑分析仪、频谱仪、矢网、信号源、相躁仪、源流表、音频分析仪等; 6.具有良好的沟通能力和团队合作意识;具备发现问题,解决问题的的能力; 7.有责任心,有进取心,对新领域新知识有快速学习能力。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海武汉深圳北京西安郑州常州广州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 团队构成:联影集团及关联公司团队学历门槛较高,普遍为985/211本科及以上学历,硕博占比高,且常有博士带队。 - 团队协作形式:采用Scrum Team敏捷开发形式,以团队为单位推进项目。 - 管理风格:员工反馈“人员管理公平开放”,职场人际关系相对透明。 - 使命感与价值观:公司强调“让医疗科技惠及众生”“让每一次技术突破精准触达最真实的需求”等使命,官方宣传口径突出“长期价值”和“使命感”,员工侧也反馈“使命感强”“行业形势好”。 - 集团构成:联影集团旗下包含联影医疗、联影智融、联影智能、联影微电子、联影研究院、联影科学仪器、联影未来生命等业务板块,覆盖影像诊断、放疗、AI、芯片、科研仪器、健康服务等。
⏰ 加班情况与工作强度
- 武汉联影团队: - 周一、周三晚上需加班至20:30左右;其余工作日大多18:00下班,具体根据Scrum团队安排。 - 上班不打卡,实行大小周制,周六是否上班由团队安排决定。
💰 薪资待遇与年终奖
- 月薪结构:固定薪资 + 综合津贴 + 浮动薪资。浮动薪资占比不高,多为1,000元左右。 - 年终奖:名义上为14.5薪,与公司业绩和个人绩效挂钩。受2024年度业绩下滑影响,正常绩效年终奖发放为1-2个月;2025年业绩改善后可能有所调整。 - 季度奖:设有“奋斗者奖”,但不保证发放。 - 校招生薪酬水平: - 非技术岗管理培训生:base 15-18k/月 - 硕士研发岗:18-25k/月 - 博士研发岗:30-40k/月 - 学历门槛:校招对学历要求较高,211院校起步,以硕博为主。
🎁 福利体系
- 公积金:公司缴纳比例为8%。 - 社保公积金基数:不含浮动薪资部分,仅按固定薪资+综合津贴计算。 - 餐饮补贴:午餐餐补12元/日;加班提供20元晚餐餐补。 - 住宿与通勤:提供食堂、员工班车、低价员工宿舍(双人间)。
📋 校招流程经验
2027届秋季校招流程: - 网申投递(2026年8月14日起) - 在线测评(网申投递简历后须尽快完成测评) - 面试(2026年9月起) - offer沟通 - 入职 2025届秋季校招流程参照: - 网申(2024年8月6日起) - 在线测评(投递后尽快完成) - 面试(2024年8月下旬起) - 节奏特点:从网申启动到面试启动间隔约2-3周,测评与网申几乎同步,需提前做好准备。

ℹ️ 信息来源

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