威迈斯

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岗位信息

招聘岗位
质量工程师(项目质量方向)(2027届校招)(J11799)
工作城市
安徽省·芜湖
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 作为项目阶段客户质量窗口,负责质量事务沟通及客户现场审核对接 2. 管控产品及过程质量风险,并制定产品及过程质量标准,输出控制计划、检验WI等质量文件,并培训现场人员 3. 项目立项至量产前,主导统筹内外部质量问题处理 4. 监督项目组按APQP进行项目推进 5. 负责产品全生命周期变更对外沟通报备

任职要求

1、专业背景:统招全日制本科及���上学历;工科、理科类专业;汽车工程、电源类相关专业优先; 2、知识技能:了解质量控制相关知识、IATF16949质量体系标准、8D、5why等基本的质量工具优先; 3、语言能力:英语听说读写流利者优先; 4、综合素质:韧性坚持、正直担当、结果导向、关注客户、团队合作、持续学习。

🏢 企业简介

成立2005 年股票代码688612总部深圳上市已上市

威迈斯深耕新能源与电力电子领域,专注于新能源汽车电驱动系统及车载电源产品的研发与制造,在国内车载充电机、DC/DC变换器及电驱动总成等细分市场占据领先地位。公司产品广泛应用于纯电动与混合动力车型,与国内外主流整车厂保持深度合作,业务规模持续扩展。依托在深圳、上海、大连、成都、芜湖等地的研发与制造布局,威迈斯正加速推进技术迭代与产能升级,为全球客户提供高效、可靠的电力电子解决方案。公司重视青年技术人才培养,为应届生提供涵盖硬件开发、软件算法、结构设计、工艺制造及质量管理等多维度的职业发展通道,助力新人快速成长为行业骨干。

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2026-11-09 · 校招
客户质量工程师(芜湖2027届校招)(J11949)
安徽省·芜湖 · 本科
2026-09-12 · 校招
大客户销售(2027届校招)(J11890)
全国 · 本科
2026-09-09 · 校招
单板工艺工程师(2027届校招)(J11888)
广东省·深圳市·南山区
2026-09-07 · 校招
线束工程师(2027届校招)(J11880)
广东省·深圳市·南山区
2026-09-07 · 校招
仿真工程师(2027届校招)(J11879)
上海/广东省·深圳市·南山区
2026-09-07 · 校招
EDA仿真工程师(2027届校招)(J11881)
广东省·深圳市·南山区
2026-09-07 · 校招
工装工程师(2027届校招)(J11882)
安徽省·芜湖
2026-09-07 · 校招
结构开发工程师(车载电源方向)(2027届校招)(J11883)
上海/广东省·深圳市·南山区
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料中未直接描述团队氛围或上下级关系,但公司官方表述强调“不鼓励无价值产出的无效加班”“不鼓励为了加班而加班”,倡导以绩效为导向、高效产出,绩效评定以实际贡献为核心。 - 公司为新员工配备导师进行带教,注重内部人才培养,提供定期专业技能培训。 - 员工活动丰富:每周固定羽毛球、篮球、足球活动,不定期团建(旅游、生日会、聚餐等),提供免费咖啡、下午茶&零食。 - 价值观层面强调“绩效结果导向、聚焦关键人才、关注任职能力”,晋升和薪酬资源向持续贡献、绩效优秀的员工倾斜。
⏰ 加班情况与工作强度
- 明确不是工作节奏较快/大小周,实行弹性工作制(次日30分钟迟到豁免),并配套调休、餐费补贴。 - 官方说明:当前行业竞争激烈,公司同时推进多个重要项目,部分项目在关键节点会有阶段性加班,但属于业务波峰波谷,而非持续高强度加班。 - 招聘平台标注工作时间为“上午09:00 - 下午06:00”,加班频率为“偶尔加班”。 - 不鼓励无效加班,绩效结果与价值产出强相关,与加班时长无关。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:6K-50K(月薪口径),其中56.8%的岗位月薪在15-30K之间。 - 按学历统计平均月薪:本科¥24.2K,硕士¥28.1K,博士¥25.0K(注:数据来源于近一年招聘岗位样本,仅供参考)。 - 按地区统计平均月薪:深圳¥23.4K,芜湖¥18.5K。 - 2026年平均薪资较上年增长8%。 - 质量管理类岗位占比最多(30.6%),其薪酬在15-30K区间占比较高。
🎁 福利体系
- 五险一金:入职即购买五险一金和商业保险;深圳入职即购买深圳户口待遇医疗保险。 - 健康体检:员工年度健康体检。 - 节日与生日:生日福利、节假日礼品。 - 日常福利:免费咖啡、下午茶&零食、加班车费报销。 - 住房/户口:免费为符合条件的员工办理户口迁入,并协助办理相关政府人才补贴。 - 活动福利:每周固定羽毛球、篮球、足球活动;不定期团建(旅游、生日会、聚餐等)。
👥 员工口碑与离职率评价
- 参考材料中无员工满意度、离职率数据或常见离职原因的直接描述。 - 仅有公司官方关于工作体验的表述(不鼓励无效加班、提供弹性工作制等),以及招聘平台标注的福利项,无法据此判断真实口碑或离职率。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向:研发类岗位(电源及电驱硬件开发、电源硬件测试、电机及控制器结构开发、仿真、软件开发、软件测试等)是主要招聘需求;同时在招聘样本中质量管理类岗位占比最高(30.6%),薪资15-30K区间。 - 招聘趋势:公司官方表示“一直都在持续根据业务增长来增加人员”,属于扩招态势;业务方面,2020-2022年营业收入复合增长率141.49%,产值井喷式发展,2022年第三方市场OBC装机量国内排名第一。 - 薪资趋势:2026年薪资较上年增长8%。

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ℹ️ 信息来源

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