国金证券
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岗位信息

招聘岗位
基金-数字金融部-运营助理岗(2027届暑期)(J16422)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-03-05

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 负责公司线上全平台直播运营全流程工作,覆盖基金投教、市场观点解读、产品亮点传递、投资者陪伴等核心场景,完成直播选题策划、脚本撰写、流程把控、现场执行、用户互动及数据复盘优化,助力直播用户增长与转化效果提升; 2. 负责运用AI工具完成短视频内容全链路生产,包括选题策划、文案撰写、AI视频生成、剪辑优化、字幕包装、多平台发布运营,聚焦财富管理用户需求打造合规、专业、有传播力的短视频内容,持续探索 AI 工具在短视频生产中的高效应用模式; 3. 负责运用AI工具完成营销与投资者陪伴类图文内容创作,包括基金营销推文、投教科普图文、产品宣传海报、活动物料、投资者陪伴文案等,通过AI工具提升内容生产效率与创意丰富度,同时严格把控内容的专业性、合规性与用户适配性; 4. 负责线上运营内容的全周期数据跟踪、复盘分析,基于用户行为数据、内容传播数据、转化效果数据,持续优化内容策略、发布节奏与运营动作,提升内容触达、互动与转化效率; 5. 配合部门完成线上基金营销活动、投教活动的策划与落地,联动公司投研、市场、合规、风控等相关部门,保障各项线上运营工作合规、高效推进; 6. 持续跟踪AI内容生产工具、短视频 / 直播平台的新规则、新玩法、新趋势,沉淀可复用的AI内容生产方法论,助力部门线上运营体系与内容产能的迭代升级。 任职要求: 1. 金融、经济、新闻传播、市场营销、新媒体、数字媒体等相关专业优先,具备基础的金融知识与财富管理行业认知者优先,硕士或本科学历,2027年毕业生; 2. 对公募基金行业、线上财富管理业务有浓厚兴趣,对新媒体内容创作、直播运营、短视频赛道有高度热情,愿意长期在资管行业深耕发展; 3. 具备优秀的内容创作能力与网感,熟悉短视频、直播、图文等主流新媒体内容形态,有短视频制作、直播运营、新媒体账号运营、内容创作相关实习经验者优先; 4. 熟练掌握各类AI内容生产工具(AI文案写作、AI视频生成、AI图片设计、AI数字人等相关工具),能够独立运用AI工具完成内容全链路生产,有成熟AI内容创作作品者优先; 5. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力与快速学习能力,对数据敏感,能够基于数据复盘优化运营策略,可快速掌握行业新规、新型工具与平台玩法; 6. 热爱思考,具备极强的主动复盘与创新意识,拒绝机械执行与惯性工作,能够基于用户需求、市场变化与行业趋势,主动挖掘运营优化机会,探索AI+金融内容运营的创新落地场景,形成可复用的工作方法; 7. 具备极强的合规意识、责任心与细节把控能力,工作严谨细致,有良好的沟通协调能力、团队协作能力与抗压能力,能够适配资管行业的工作节奏与合规要求。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海深圳成都

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司尊崇“责任、和谐、共赢”的核心价值观。成立于1990年12月,注册地成都,注册资本12.9亿元人民币,是一家在A股上市的全国性综合类证券经营机构(SH600109),被中国证监会评为AA级证券公司,是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。经营范围横跨证券、基金、期货三大领域,业务范围包括证券经纪、证券自营、承销与保荐、资产管理、投资咨询及财务顾问业务。在全国各地设有分支机构,下设资产管理分公司、自营分公司、投资银行分公司,并在北京、上海、成都、长沙、昆明、杭州、厦门等地拥有32家证券营业部。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间为上午08:30至下午05:00,双休,不加班。
💰 薪资待遇与年终奖
公司直属法律事务部法务岗(2026届春招,上海-浦东新区,硕士以上):10-11k·20薪,即月薪10000-11000元,年终奖约8个月(按20薪折算);公司直属法律事务部法务岗(2026届留用):10000-12000元/月。上海国金证券分析师岗位:硕士平均工资约¥22.9K/月,博士工资约¥2.5K/月(样本较少),整体薪资区间2K-30K,最多岗位拿20-30K。国金证券整体薪资统计:薪酬区间2K-50K,其中51.1%的岗位拿10-30K;2026年较上年下降12%。按学历统计:本科工资¥14.2K,硕士¥14.6K,博士¥12.6K。按地区统计:上海工资¥15.9K,成都¥10.6K。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占比最多达65.9%,薪酬¥6-15K占比较高。
📋 校招流程经验
笔试测评包括行测部分和性格测试部分。行测部分涵盖言语理解(考查对语言文字、词语的理解能力和分析能力,需提高阅读速度,快速抓取有效信息,区分题型,分解做题步骤,避免凭语感答题)和资料分析(通常由大段文字及图表构成,需先看问题再根据问题去题干找相关数据解答,熟练掌握解题公式和技巧,考查对计算方法掌握和计算技巧运用能力)。性格测试不限时作答,没有对错之分,依照实际情况回答,相同题目需前后一致不矛盾。面试流程中包含AI面试环节,有AI面试真题及常见问题。
🚀 投递建议与避坑指南
分析师岗位对学历要求较高,硕士占比85.7%,博士占14.3%,硕士是主要招聘学历门槛。该岗位招聘经验要求以1-3年最多,占42.9%,3-5年占42.9%,不限经验占14.3%。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘岗位以金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占65.9%;其次为销售类占49.7%、在校学生类占15%、经营管理类占14%、计算机/网络/技术类占13%、财务/审计/统计类占11.8%。2026年整体薪资较上年下降12%。

ℹ️ 信息来源

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