- 公司扁平化管理，上班不打卡、不考勤，上下级关系较为平等 - 同事普遍年轻，工作氛围好，公司有很多清北、BAT背景的大佬，以及大量留学背景员工 - 技术氛围好，BAT来的大佬多，每周有多场公司级别讲座，邀请业界大牛分享 - 新员工入职前6个月有导师一对一帮带 - 公司强调“无加班文化”，重视工作生活平衡 - 面试体验方面，有候选人反馈面试官亲切友好，结束时会挥手告别

- 周末双休，很少加班，正常1075（即10:00上班，19:00下班，每周5天） - 不打卡不考勤，上班时间大致为上午10:00-12:00，下午14:00-19:00的弹性工作制 - 正常7点吃饭，很多人7:30下班 - 如果想留下学习自我提升，9点后可以免费打车回家 - 大促期间值班可以调休1天 - 注意：不同岗位（如SRE运维、大促期间的技术岗）可能存在一定值班/加班需求，但总体强调“无加班文化”

- 薪资对标BAT等大厂，base月薪范围约25k～80k之间 - 年终奖3-4个月 - B绩效：固定调薪约12% - A绩效：固定调薪约18% - S绩效：固定调薪约24% - 优秀者可以申请股票 - 绩效好的可以申请半价换股票 - 管理岗位绩效好的每年增发股票，薪资涨幅一般根据当前年包涨幅30%～100%（看面评表现） - 未按职位和学历给出具体的薪资分级明细，上述为整体范围

- 六险一金：含补充商业保险，看病报销100% - 带薪年假：一年15天年休假，入职即有，与工作年限不挂钩 - 带薪病假：一年14天无理由带薪病假 - 其他假期：婚假、陪产假等 - 设备配置：入职后所有岗位都配备MacBook Pro笔记本电脑、键盘、超大显示器、约两万元的工学椅 - 餐饮福利：不限量零食饮料水果，下午茶水果酸奶，冰箱每天更新牛奶、酸奶、果汁、可乐、茶、咖啡和冰淇淋等；大厦食堂解决一日三餐 - 加班餐补：加班提供免费晚餐，9点后打车报销 - 通讯补贴：有通讯补贴 - 年度体检：每年下半年免费年度体检 - 健身福利：免费健身房，每周可领游泳票，公司有羽毛球、足球、篮球、户外运动等协会，还有搏击操、燃脂课、瑜伽等课程；与超级猩猩合作优惠；大厦内有睡眠舱可午休 - 节日与活动：生日/周年/节日/生育礼物；每月最后一周周五举办last day活动（蛋糕、披萨、KFC、奶茶等）；每月可报名2次极客时间学习课程 - 地理位置：深圳办公点离地铁近，深大站出来5分钟

- 面向群体：2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的海内外应届毕业生，本科及以上学历均可投递 - 网申/内推时间：7月28日-11月30日（以27届秋招为例） - 投递规则：每人最多可投递1个岗位 - 笔试：综合测评与代码考核，部分岗位使用AI coding - 面试轮次：以iOS岗面经为例，包含一面（技术面）+二面（技术面）+HR面 - 一面/二面技术问题示例：LRU原理与复杂度、HTTPS机制、设计模式与工厂模式、进程线程与上下文切换、DNS劫持等 - 同时会考察学习方式、自学能力、项目经历中的问题解决思路、未来三年规划、本科研究生成绩等综合素质问题 - 面试体验：面试官友好，体验好

- 适合投递的群体：材料明确表示Shopee“偏爱海归、不卡内卷”，对海外毕业生十分友好，留学生的语言能力、跨文化视野可充分发挥价值；适合想深耕跨境互联网赛道的同学 - 重点方向：国内base北京、上海、深圳，重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向，大量技术类岗位释放 - 注意投递限制：每人最多可投递1个岗位，需慎重选择 - 面试准备重点：从面经来看，需重点准备计算机基础（如LRU、进程线程、HTTPS、DNS等八股文之外的原理性知识）、项目经历中的问题解决思路、学习方法和规划

- “周末双休，拒绝加班文化，上班不打卡，大部分同事7点准时下班” - “工作生活balance”“工作氛围超好” - “技术氛围好，BAT来的大佬也多” - “公司很多清北大佬、BAT大佬、留学生” - 推荐加入的倾向明显，如“想找平台体量够大、全球化业务、薪资福利能打，又看重海外视野的岗位，Shopee 2027届秋招，留学生一定要重点锁死”

- 核心战略方向：AI是Shopee的核心战略方向，持续加码 - 与OpenAI达成深度战略合作，成为东南亚拉美首个接入ChatGPT生态的电商平台 - 新加坡成立AI卓越中心，自研Compass Max大模型（245B参数），未来3年新加坡新增至少100个AI研发岗位 - 国内深圳/上海研发中心同步承接大模型、Agent开发 - 业务覆盖：东南亚、拉美头部跨境电商平台，业务覆盖新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南、巴西等十余个市场，触达超10亿消费者 - 研发类：研发工程师、Agent开发工程师、AI基础架构工程师、大数据开发、移动端开发、SRE运维、信息安全工程师等 - 算法类：AI应用算法、搜广推大模型、AIGC基模、风控算法等 - 产品&设计类：产品经理、策略产品经理、技术产品等 - 招聘趋势：研发、算法、产品多条赛道放出大量HC，扩招势头明显；国内研发中心重点布局大模型、Agent、AI基础架构方向