1、负责搭建和完善合规管理体系、制度； 2、组织实施合规风险监测、识别、评估、报告及应对； 3、根据监管机关及公司自身需要，组织各部门、各分公司开展各类风险排查，并就发现的问题组织相关部门、机构实施整改，管控合规风险； 4、根据监管机关及公司的要求，拟定公司合规相关的工作报告； 5、负责对接监管机关，对接监管机关检查、调查、约谈、问询等，与监管机关互动，对监管政策提出合理建议； 6、推动公司整体合规文化建设，开展合规培训和宣传，并向员工提供合规咨询，对其他部门开展合规专业知识培训； 7、搭建监管新规落地机制，推动相关部门落实监管要求并检验落实效果； 8、开展业务经营和管理的合规性评估，避免违规风险； 9、组织实施公司年度合规考核和问责。

1.具备法学相关专业或从业背景，本硕士及以上学历； 2.坚持原则、有较强的责任心、思维严谨、良好的职业道德； 3.持有法律职业资格证书优先； 4.善于思考，有较强的归纳、资源整合、沟通能力，具备较强的组织协调和团队协作能力。