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校招民企

岗位信息

招聘岗位
理赔管培生(J83637)
工作城市
湖北省·武汉
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-04-24

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

职位名称:理赔管培生 工作地点:武汉 招聘对象:2026 届应届毕业生(本科 / 硕士,专业不限) 【公司及项目介绍】 泰康在线是世界 500 强泰康保险集团旗下全资子公司,依托互联网科技与全流程线上化能力,业务保持高速增长。理赔消保部门作为公司风险管控与客户服务的核心枢纽,现启动管培生专项计划。通过多岗位轮岗、导师带教与实战锻炼,帮助应届生全面掌握理赔全流程管理与消费者权益保护核心能力,培养成为兼具专业深度与综合管理能力的复合型人才。 【岗位职责】 根据定制化培养计划,在理赔消保部核心模块进行轮岗,包括但不限于健康险/财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等方向; 参与部门重点项目,如理赔流程优化、理赔风险识别体系建设、客户服务体验提升等,协助完成项目方案设计与落地执行; 协助处理理赔案件管理、客户投诉响应、消保合规检查、数据统计分析等日常工作,学习掌握行业监管要求与公司作业规范; 完成轮岗期间的学习任务与考核目标,逐步建立系统化的专业知识体系,为最终定岗奠定基础; 根据公司发展需要及个人专长,最终定岗至武汉总部相应核心岗位。

任职要求

【任职要求】 本科及以上学历,保险、法律、医学、统计学、金融、经济学、计算机等相关专业优先; 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用 Exce等办公软件; 具有较强的客户服务意识与沟通协调能力,能够耐心处理客户诉求; 工作细致严谨,具备高度的责任心与合规意识,坚守职业操守; 学习能力强,适应力佳,能够快速掌握新业务知识并应用于实践; 对保险行业、理赔管理或消费者权益保护领域有浓厚兴趣,愿意在北京 / 武汉长期发展。 【我们提供】 有竞争力的薪酬体系,完善的福利保障(五险一金、补充商业保险、企业年金、年度体检、节日福利); 系统的内部培训资源,资深员工带教,帮助快速熟悉理赔全流程; 系统的培训体系,覆盖专业知识、业务技能、管理能力的全方位课程; 开放的企业文化与年轻的团队氛围,提供跨部门协作与项目实战机会。 如果您对保险理赔的风险管控逻辑、消费者权益保护的实践落地、客户服务的价值创造充满探索欲,欢迎加入泰康在线理赔消保团队,与我们共同守护保险消费者的合法权益!

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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